为确保在外人员管理无死角、安全有保障，大兴安岭地区森林消防支队二大队多管齐下，全面加强指战员探亲休假期间的安全管理工作。
一、教育先行，筑牢安全防线
在指战员离队休假前夕，大队精心组织专项安全教育活动。通过深入剖析各类安全事故案例、播放警示教育片，直观展示安全事故的严重后果，让指战员们深刻认识到休假期间安全防范的重要性。同时，及时传达上级指示要点，明确安全规范与注意事项，从思想根源上强化安全意识，为指战员安全休假奠定坚实基础。
二、全程追踪，确保行为可控
大队专门成立在外人员管理小组，为每位休假人员指定专人负责，实行一对一精准管理。每日定时收集人员休假动态，详细记录于在外人员跟踪管理登记表。借助电话、微信视频通话与实时共享定位等手段，不定时抽查人员情况，全面掌握其休假行踪与活动状态，杜绝任何失控风险，保障在外期间行为规范有序。
三、家队联动，共筑安全网络
指战员休假离队前，大队主动与家长取得联系，详细告知休假安排，包括时长、离队时间、行程路线等关键信息，积极争取家长对休假管理工作的支持与配合。通过建立家庭与单位的紧密协作机制，形成家队共育合力，全方位织密安全防护网，共同守护休假指战员的人身安全，为大队的稳定发展提供有力支撑。
通过一系列扎实有效的举措，大队在外人员遵章守纪意识显著增强，为大队安全稳定发展奠定了坚实基础。
— 监制 —
张子龙
— 责任编辑 —
郭晓丽
— 本期编辑 —
李青洁
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