根据当前工作实际，指战员探亲休假工作陆续展开，为扎实做好冬季指战员探亲休假工作，确保休假人员在外休假期间不失管失控。近日，大兴安岭地区森林消防支队漠河市大队以思想教育、制度要求、家队共建为抓手扎实做好休假人员安全管理工作。
大队严格按照“走前有教育、期间有问询、归队有汇报”的原则，在休假前，扎实开展休假安全教育，向全体指战员传达上级文件精神和指示要求，进一步明确有关纪律，交代安全注意事项，督促指战员自觉遵守国家法律法规，遵守条令条例，遵守群众纪律和社会公德，强化安全防范和自我管理意识。
期间，大队采取电话抽查、视频通联、微信定位、思想汇报等方式，定期与在外人员进行沟通交流，了解在外思想动态，并及时传达上级有关指示精神，要求休假人员自觉遵守各项规章制度，保持个人良好形象，不参与违法乱纪活动，不出入不健康娱乐场所，严格落实禁酒规定，坚决杜绝违法乱纪或不按时归队等情况发生。
指战员休假在家，仅仅依靠队伍力量“单打独斗”无法满足管理工作需要。通过建立单位、家庭联管共育制度，主动与休假人员家属取得联系，了解其休假期间现实情况，并及时向家属反馈休假离、归队情况，强化对休假人员行为约束，不断织密织牢休假人员管理教育网。
通过扎实有效的管控措施，进一步强化了在外人员遵规守纪意识，有效消除了管理盲区。下步，大队将持续抓好在外人员管理，形成“在外有人跟踪、随时有人负责、定期有人检查”管理链条，确保队伍安全稳定。
— 监制 —
张子龙
— 责任编辑 —
郭晓丽
— 本期编辑 —
李青洁
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