公司宁愿高薪空降新领导也不内部提拔?不懂这一点只能活在底层

文摘   2024-10-14 18:04   山东  

NBA一共有30支球队。

每个球队签约球员15人,当然也可能更多,多出来的可以下放发展联盟或者租借出去。

另外联盟规定,每场比赛,轮换上场至少8人,5首发,3替补,这就是轮换名单。

而这个名单最多可以是12人,也就是5首发,7替补。

保守算,一个球队通常也有10个人经常有机会上场打球。

一般球队都会有当家球星,也会有二当家,球星多一点的还有三当家。

但为啥没有四当家、五当家呢?

因为球场上就一个球,那么多当家,球权不够分。

再说,球星也贵,人家也有经纪人、训练师、康复师……要养活。

你不给人家足够球权,人家就没有广告收入,养活不起这帮人。

所以招那么多当家不划算(抱团是另一个故事)。

球队老板都是商人,不会算不明白账,所以人家就要那么一两个球星,剩下的配角色球员。

球星负责得分,是面子。

角色球员负责防守,是里子。

有里有面,分工明确。

那你说一个球队,精挑细选了15人,为啥当家球星走了,非得去转会市场买,而不在剩下的人里提拔呢?

墨子连山
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