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单位里，领导根本不会管你干了多少活，他只关心这三点！

文摘 2024-11-01 13:26 北京

职场小伙伴们，是不是常觉得自己拼死拼活，领导却视而不见？

其实啊，领导心里那本账，可不是看你加班到几点算的。

想知道怎么才能让领导注意到你、赏识你吗？关键就以下三点：

第一，

是不是随时给反馈了？

你埋头苦干，以为领导都看在眼里？

错啦！

领导日理万机，哪儿顾得上盯着你的一举一动。

你得学会“推销”自己，时不时找领导聊聊你的工作进展，说说你遇到的难题和解决办法。

别等到项目结束，才像个报喜鸟似的说一句“搞定啦”，那时候黄花菜都凉了。

记住，

多汇报，让领导知道你的存在和付出，这才是关键！

第二，

活儿能不能干得漂亮？

别老想着“多干多得”，在职场，这可不是那么回事儿。

你累得半死，结果工作一团糟，领导只会摇头叹气。

相反，你如果能精准高效地完成任务，哪怕数量不多，也能让领导眼前一亮。

所以，别光顾着埋头苦干，还得动动脑子，想想怎么干得更漂亮。

这样，你的努力才不会白费，领导也会更加器重你。

第三，

立场站得稳不稳？

别一提站队就一脸嫌弃，职场就是这么现实。

你得明白，领导也是人，也有自己的小圈子。

如果你能成为领导信任的人，哪怕能力不是最强的，也能得到更多的机会和资源。

当然，这并不意味着你要去巴结领导、搞小动作。而是要通过真诚的沟通和努力的工作，赢得领导的认可和信任。

记住，

忠诚比能力更重要。如果你能让领导觉得你是“自己人”，那么升职加薪、委以重任就都不是梦了。

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作者简介：职场精英到 Lady Boss的转型人。喜欢用声音感知世界、传递情感、分享美好，最懂女人的美女导师！公众号：职场精英R姐(ID：rumcfeng)，图 | R姐。

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职场精英R姐

职场精英到 Lady Boss的转型人。喜欢用声音感知世界、传递情感、分享美好，最懂女人的美女导师！

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