单位里,为何你总被领导“盯上”,同事“算计”?

文摘   2024-11-16 14:08   北京  





















职场,就像是走钢丝,一不小心就可能踩到“雷区”,被领导“特殊照顾”,被同事“温柔一刀”。
你是不是也常觉得,明明自己勤勤恳恳,却总像是职场里的“靶子”,被盯得紧紧的?
来来来,咱们今天就把这职场里的那些“潜规则”扒一扒,看看为啥你总是那个“幸运儿”,被领导“加餐”,被同事“算计”。
01
领导为啥总爱给你“加餐”?
别误会,这可不是因为领导看你顺眼想多培养你,而是因为他心里的小九九在作祟。
想象一下,你是那个干活又快又好的“小能手”,别人还在加班加点,你却早早收工。
这时候,领导心里那个急啊,就像看到一桌美食却只能眼巴巴看着别人吃。
为啥?因为他觉得你的“饭量”还没饱,得再给你加点“菜”。
说白了,这就是职场版的“能者多劳”。
领导才不管你累不累,他只关心工作能不能更快更好地完成。
所以,当你觉得被刁难时,不妨换个角度想想:这其实是领导对你能力的认可,只不过方式有点“粗暴”罢了。

02
同事间的“塑料友情”,为何一碰就碎?
职场上的同事,看似亲密无间,实则暗流涌动。为啥?还不是因为那个“利”字当头。
就像一群孩子围着一个蛋糕,每个人都想多拿一块,但谁也不愿意直接动手抢。
于是,就有了那些背后的“小动作”,比如给你穿小鞋、抢你的功劳、甚至在你背后放冷箭。
最让人心寒的是,这些“捅刀子”的人,往往还是平日里跟你称兄道弟的“好哥们”。
职场上的友情,有时候真的比纸还薄,一戳就破。但话说回来,这也是人性使然,毕竟在利益面前,很多人都会选择先顾自己。
03
职场争斗,说到底就是一场利益博弈
别看职场上每天上演着各种“宫心计”,其实背后的逻辑很简单:都是为了利益。
无论是领导的“特别关照”,还是同事间的“明争暗斗”,归根结底都是为了在职场这个“大蛋糕”上多分一杯羹。
所以,当你觉得被所有人“针对”时,不妨冷静下来想一想:自己是不是触动了某些人的利益?
或者,自己的存在是否威胁到了某些人的地位?找到了问题的根源,你就能更好地应对职场上的各种挑战。
你的价值不是由别人来定义的,而是由你自己来创造的。
只要你足够努力、足够优秀,总有一天会在这个舞台上绽放出属于自己的光芒。

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