千万不要让儿女从事这3种工作，钱再多也别做，坚持再久也没有前途

作者：十点嘉莉妹妹

来源：十点读书（ID：duhaoshu）

 // 兹心说 //

有时候，选择往往比努力更重要。

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听过一句话：“工作就是修行，红尘就是道场。”

工作，是一个人安身立命的根本，也是我们行走于世的底气。

对我们来说，选择什么样的行业，从事什么样的工作，不仅影响着一个人的生活状态，还可能决定未来的人生走向。

父母都希望子女能找到一份适合的工作，有好的前途和发展前景。

但初入社会的年轻人，在职业选择上，难免会有迷茫和困惑，一不小心就容易选错。

这时候，就需要父母的及时提醒和真诚建议。

身为父母，千万不要让儿女从事这3种工作，钱再多也别做，坚持再久也没前途。

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低价值的工作

所谓低价值的工作，指的是没有技术含量，容易被替代的重复性工作。

这样的工作，有两个明显的特点：

一、入行门槛低。没有技术含量，简单易操作，也容易被替代。

二、晋升空间有限。工作一年和工作十年，基本上没有多大的区别。

想起前几天吃饭时，遇到的一个小姑娘。

一个不大不小的面馆，她在里面做服务员，因为送错了餐，被顾客骂哭了。

我看着她连声道歉的慌乱样子，不由得感到心疼。

在这里，并没有贬低和否定服务员这一职业的意思，每一行业的劳动者都值得被尊重。

我心疼的点在于，她还这么年轻，还有机会去改变人生。

而不是将人生困在一个店里，每天从早干到晚，没有周末、没有双休。

擦桌子、端盘子、洗碗拖地，这些简单而又重复的工作，基本上大部分人都能做得来，甚至机器人都可以做。

李开复曾在采访中提到：

“未来15年内，会有越来越多的人工智能，接管我们现在的工作和任务。”

在简单重复没有技术含量的岗位上，我们并不是无可替代的，可能随时都会被替换掉。

有人说，工作可以带来安全感。

但低价值的工作，并不会给我们带来想要的安全感。

试想一下，你在公司做着一些边角料的简单工作。

公司发展顺利还好，当公司遇到困难时，首先裁掉的就是这些“低价值”的人。

做有价值的工作，让自己变得无可替代，才是我们在这个不确定的世界中，获取安全感的有效来源。

孩子的一生很长，还有充足的时间去准备，去应对人生的风雨。

身为父母，我们要做好子女未来的引路人。

引导他们去做有价值的事，去找让自己增值的工作。

去努力提升自己，让自己变得优秀，变得无可替代，才能走得更远、更长久。

伤健康的工作

网上有个问题：“工作太累已经影响了身体健康，该不该辞职？”

其中有个匿名用户是这样回答的：

“我去年一年拼命的工作，可结果呢？

原来乐观的我被压榨到一年没有笑脸，原本健康的身体出现了各种问题。

喘不上气，头晕胸闷，医生却什么也检查不出来。

本来热爱生活的我，负能量爆棚，回到家经常没有原因地嚎啕大哭。

每天想的都是，人活着还有什么意思……

图片来源：知乎

后来，我终于想通了，开始自救。

告别了折磨人的公司，换了新工作，生活也变得豁然开朗。

请记住，放弃这棵歪脖树，你还有一片大森林。”

图片来源：知乎

我们努力工作，是为了更好地生活，但如果健康都失去了，还拿什么去生活？

健康是1，事业、金钱、地位等都是0，没有前面的1，后面再多的0都没用。

叔本华说：“人类所犯的最大错误，就是拿健康去换取其他身外之物。”

年轻时总想着拼事业，于是疯狂地加班熬夜，可等到身体出问题了，才意识到健康的可贵。

生命只有一次，健康无法重来。

我们在认真工作的同时，也要呵护好自己的身体，努力寻找到一个平衡点，而不是为了工作忽略了健康。

说了这么多，并不是鼓励大家动不动就辞职，毕竟找到一份工作也不容易。

而是希望我们在找工作时，可以慎重一点，提前做好筛选，把一些鼓吹“加班文化”的公司剔除在外。

比如，我们可以搜离职员工对这家公司的评价，也可以向在职员工进行打听。

在这个便捷化的网络时代，信息来源的渠道是多元化的，只要你用心搜索，总会找到对你有用的信息。

但如果已经入职了一家公司，而且公司加班现象很严重，这种情况该如何应对呢？

首先，考虑自己的身体承受能力。

本身自己精力充沛，睡眠时间可以保证，工作量和薪酬都还满意，接受得了就继续干下去。

其次，给自己留有锻炼的时间。

时间是挤出来的，为了身体健康，必要的运动是不可缺少的，可以提升下工作效率，或跑步上下班等。

最后，学会及时止损也很重要。

如果一项工作压得你喘不过来气，不仅身体出了问题，就连情绪也变得脆弱，那么及时离开也是对自己的一种保护。

父母都希望子女有出息，在事业上有成就，这本身没错。

但对父母来说，子女的健康更重要。

工作没了可以再找，健康没了，就再也找不回来了。

还是那句话：

身体是革命的本钱，健康才是第一位的。

没有了健康，一切都是空谈。

无社保的工作

社保，一般指的是社会保险。

按百度百科的说法，它是一种缴费性的社会保障。

资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

有些公司不缴社保，或试用期过了才给缴社保。

可能很多人，尤其是刚毕业的大学生，并不了解缴社保的意义，于是稀里糊涂入职了。

等到真正需要用到社保时，才意识到问题的严重性。

有博主分享过自己刚开始北漂时的心酸经历：

她说，她是普通二本毕业，在名校云集的北京，总觉得自己低人一等。

毕业后找工作，没敢投大公司，找的都是一些不知名的小公司。

面试了几家，终于有个公司给她发来了offer。

Offer上写着试用期3个月，转正后单位会正常缴纳五险一金。

她觉得能有公司肯录用她，就已经很不容易了，便欣然入职了。

入职没多久，她生了一场病，感冒、发烧加咳嗽，不算特别严重，但就是迟迟好不了。

因为试用期单位没缴社保，她只能全额支付医药费。

拍CT、抽血化验、看病拿药，来来回回跑了好几趟，花了上千块钱。

对于一个刚毕业的大学生来说，每个月到手工资才几千，这些医药费无疑是庞大的一笔开支。

更何况，那个时候的她，距离发工资还有半个多月的时间。

支付完医药费后，她全身上下就剩不到100块。

看着这点余额，她欲哭无泪，不知道接下来的日子该怎么办……

我们总说，成年人的崩溃，是从缺钱开始的。

但如果她一开始，找的单位给缴社保，是不是就不会有这些辛酸事儿了？

我们无从得知，只是想说明一个事实：

社保，和我们的生活息息相关。

它关系到我们生病住院、退休养老、买房买车，甚至落户资格等。

可以说，社保就是我们生活的保障。

如果社保断缴了，我们看病就不能再报销医疗费用，只能自费，也没办法报销产检、分娩费用，还会影响退休后领取养老金的待遇等等。

所以，在找工作时，尽量屏蔽掉不缴纳社保的单位。

如果不得已，比如说空窗期暂时找不到工作，社保断缴了，一定要尽量补齐。

总之，社保和我们生活的方方面面密切相关。

找工作时要特别留意这一点，别给未来的人生留下隐患。

作家陶杰在《杀鹌鹑的少女》中写道：

当你老了，回顾一生，就会发觉：

什么时候出国读书，什么时候决定做第一份职业，何时选定对象而恋爱，什么时候结婚，其实都是命运的巨变。

只是当时站在三岔路口，眼见风云千樯，你作出抉择的那一日，在日记上，相当沉闷和平凡，当时还以为是生命中普通的一天。

或许，年轻时不以为意，等到老了，回首一生，就会发现：

我们对职业的选择，在悄无声息地影响着未来的一生。

有时候，选择往往比努力更重要。

选对了，生活锦上添花；选错了，命运兜兜转转。

为了让子女少走些弯路，在一些关乎未来的抉择上，父母不妨多给子女把把关。

文末点亮【在看】，愿每一个被爱的孩子，都能从事热爱的工作，活出自己的精彩一生。

共勉！

*注：配图来自摄图网

*作者：嘉莉妹妹，一生不舍爱与自由。文章来源十点读书（ID：duhaoshu），超3000万人订阅的国民读书大号。转载请联系十点读书。