作者 | 任雪芸
有两年安卓系统开发经验的王雨待业3个月了，求职不顺利带来的焦虑让他开始考虑转行，一次偶然，他在网上了解到了鸿蒙培训班的宣传。
鸿蒙培训班是基于鸿蒙系统的培训项目。目前，原生鸿蒙操作系统发布已经近一个月，由于其不再兼容安卓应用，第三方鸿蒙原生应用适配的进展已经成为网上讨论越来越多的话题。
与这股热度一同升温的还有鸿蒙培训相关的教育机构们，无论是老牌的IT培训机构，还是新兴的在线教育平台，越来越多的机构争开鸿蒙培训班。
一所在线IT培训机构的从业者告诉笔者，他们的学员来自全国各地，不仅有多年开发经验的从业者，还有很多没毕业的大学生，此前在开发经验方面基本是零基础。
笔者发现，这些IT培训机构大多是在今年开启鸿蒙相关的课程，大都挂上了“不限学历”、“就业前景好”、“薪资待遇好”、“人才短缺”等宣传标语。而王雨就被其中的“就业前景好”所吸引，花了近4000元报名了一个线上培训课程。
这些价格从几千元到数万元之间的培训课程，含金量如何，真的能帮“王雨们”带来好的就业“钱景”吗？
10月22日，华为原生鸿蒙操作系统正式发布。这是首个国产移动操作系统，也是继苹果iOS和安卓系统后，全球第三大移动操作系统。
鸿蒙操作系统发布之后，多个IT培训机构的销售人员又开始忙碌起来。
美股上市公司达内教育的一位销售向笔者介绍，从10月底至今，他接到的咨询量比以往增加了近一倍。另一个线上培训班的从业者也表示，前来咨询的不止有大学生，还有此前观望的从业者们。
重庆IT培训机构的工作人员告诉笔者，“鸿蒙培训其实不是今天突然火的，去年就有很多开发人员开始转向鸿蒙了。”
早在2023年9月，华为宣布全面启动鸿蒙原生应用，不少培训机构就看到了风口。
其中，A股上市公司传智教育，去年11月底就在B站上线了鸿蒙开发相关的课程。今年2月底，其“纯血”原生鸿蒙应用开发学科首期开班。
达内教育同样盯上了“鸿蒙培训”这块蛋糕。去年12月，达内鸿蒙应用开发课程上线。达内IT培训集团创始人、董事长韩少云称这个课程以就业为导向，让年轻人学会进入名企的刚需技能。
以“鸿蒙培训”为关键词进行搜索，不止达内教育、传智教育等上市公司入局，一些此前主营业务非IT培训的中小型成人教育机构，也试图开班从中分一杯羹。
报名课程的学员们，最关心的则是能否真的赚到钱，以及能否进入互联网大厂。王雨最初对鸿蒙培训产生兴趣，就是因为看到了智联招聘平台公布的一组数据。
根据“智联研究院”公众号此前发布的《2024年春招市场行情周报》数据显示，春招鸿蒙岗位需求是去年近3倍。同时，鸿蒙开发岗的平均招聘薪资达到18191元/月，比总体开发岗的平均薪资（16617元/月）高出9%。
王雨告诉笔者，在报课之前，她先上了两节体验课，“培训师主要讲的就是鸿蒙系统开发人才短缺，现在行情很好。”
而受体验课内容影响，王雨听完后最深的感觉是，“鸿蒙是未来发展大势，一定可以赚到钱，就业机会也会更多。”
还在上大四的小何和朋友，上个月底也跟着这股风报了一个3000多元的线上鸿蒙培训课程，她所在的机构承诺会在她们毕业的时候，给推荐一些企业的招聘机会。
“黑马鸿蒙人才供不应求，企业纷纷上门抢人”“薪资好、门槛低、职业发展前景广阔”“鸿蒙开发就业风口，来黑马学鸿蒙人人都抢手”......
这些标语来自传智播客的PC端主页上。在它的宣传下，鸿蒙开发成为了一个门槛低，且就业容易的工种。
与传智播客类似，一些中小型IT培训机构为了招生，甚至还会宣传，即便没有任何经验的“小白”，只要肯花时间，在他们的培训下，也能掌握鸿蒙开发的技能。
笔者以学员的名义咨询了传智播客，一位工作人员也表示，没有开发经验要求的门槛，“只要求学历在全日制统招大专及以上。”另一个培训机构的工作人员也表示，不限年龄、不限专业。
与此同时，为了证明培训班的效果，传智播客的销售还展示了学员反馈的就业成果。
一份聊天记录显示，学员自称是上海校区第一批培训班的，当时班里出去的八九个学员，工资都在15K-20K左右。另一份喜报则显示，在北京昌平区的“鸿蒙开发1期”班级中，毕业人数52人，已就业人数49人，就业率达到了94.23%。
与此同时，在其展示的师资力量中，培训师均打上了“华为鸿蒙高级开发认证”的标签。据笔者了解，鸿蒙开发者应用认证是由华为公司推出的一系列针对harmonyos（鸿蒙系统）开发者的认证考试。
宣传话术中“低门槛、确定性的就业、较高的收入”，成了打消学员疑虑的关键。
在以学员名义的咨询中，还有不少销售表示，培训班和一些大厂有合作，“虽然不保证就业，但肯定比市场上的招聘更容易”，一位销售将培训班定义为通往大厂的“捷径”。
而获得这个“捷径”要付出不菲的价格，以及较长的时间。
据多位销售发布的课程，笔者发现系统性的鸿蒙开发培训，学习时间在4至6个月左右，大部分为线下授课，收费在两万元至四万元左右。
更低价的课程主要是线上课，培训时间三个月起步，大部分价格在3000元以上。
具体从某机构提供的课程体系资料来看，机构设置的鸿蒙课程分为基础班和高手班，总培训时长在85天，“不过具体培训时长，还要看个人的进度”，上述销售称。
对于因学费压力产生犹豫的学员，不少机构还会推出分期付款的策略。一位销售表示，学费可采取信用卡分期，或者通过其公司合作的金融机构，“原价两万多的课程，分期一年半的话，利息在两千块左右，这样压力会更低。”
“深造”后的真相：打概念牌营销收割
“培训后真实就业率其实很低”，王雨目前学习过半，但通过和群里学员沟通，他发现所谓的保证90%就业率的标语只不过是宣传话术，“一个班里能因为培训找到工作的人很少。”
作为有开发经验的王雨还发现，在培训班中，能学到的内容都很浅，如果直接用学到的知识去工作，简直是天方夜谭，“大家都是奔着高薪去培训的，最后找不到工作的其实很多。”
而另一位零基础学员，购买课程进度过半了，但依旧感觉没有入门，“最近也投了很多简历，但没有一个回复的。”
一家小型游戏公司的资深研发告诉笔者，“小公司不会为了鸿蒙开发单独设置岗位，大部分会先选择内部人员转岗。此前零开发经验，但受过相关培训的人基本不可能在考虑的范围内。”
另一位互联网行业资深猎头也提到，并没有看到鸿蒙开发规模化招聘的趋势，现在单独招聘鸿蒙岗位的无非是大厂，而且这并非是被创造出的新需求，只不过是剥离了安卓开发岗位的招聘数量。
也就是说，鸿蒙开发的招聘要求、流程同安卓、iOS并无差别，除了学历、专业、学习能力都要符合一定标准，他们需要的则是有相关经验的从业者，而非培训机构打造的速成学员们。
而且，不同于培训机构宣传的前景，很多企业优先从内部进行员工筛选，转入鸿蒙开发岗位，而非面向市场进行招聘。
上述猎头也表示，随着移动应用市场的逐渐饱和，移动端开发岗位的竞争日益激烈，鸿蒙App开发是趋势，但并不能扭转移动应用市场饱和的状态。
在他看来，相比真实需求的爆发，更多培训机构只不过是借力“鸿蒙概念”展开了新一轮的收割。
早在三年前，传智教育就曾因搭上鸿蒙系统经历过连续5日的涨停，由19.39元/股涨至31.23元/股。今年6月，随着鸿蒙NEXT完成开发，传智教育又迎来了股价的暴涨。
目前，跟鸿蒙概念相关的培训业务，还未体现在传智教育的业绩层面。
但尽管如此，在传智教育等多个成人IT培训机构一致看好的营销中，越来越多的学员正在被吸引，成为收割链条中的一环。
你认为鸿蒙培训班是否真能为学员打开就业大门，还是只是在借风口收割学费？欢迎在评论区分享你的看法！
