松江区佘山镇党委以推动新兴领域党组织规范有效运转，提升支部规范化建设水平为着力点，用好区域内各类资源，强化网格阵地支撑，为“两企三新”各类市场主体和党员“量体裁衣”，探索推出“红色教育‘加油包’、阵地建设‘特色包’、企业发展‘赋能包’”的“三包”服务，为新兴领域党建提质增效持续注入新动能。
坚持将党员教育管理作为新兴领域党组织建设基础性、经常性工作来抓，针对街区“两企三新”流动性大、分散性强的特点，佘山镇通过“五联工作法”精心打造10类接地气、聚人气、冒热气的主题党日套餐，以“线上+线下”“点单+派送”“集中+自学”相结合的模式增强组织生活吸引力和灵活性。
按照“1+1+1”模式开展结对共建，扩大街区“朋友圈”，4个街区党支部共结对16个居村党组织、9个机关企事业单位党组织，围绕支部实事项目、深化理论共学等方面制定共建项目，实现“1+1+1＞3”的协同效应。健全完善“书记带教”机制，发挥4名“老书记”传帮带教作用，形成“治”汇街区、业在佘北 “新”心相YING等4个结对项目，探索“组织、人员、工作”联动带教全覆盖的方式方法，提升街区治理队伍能力”，携手破解“小马拉大车”问题。
深化落实“一个支部一件实事”制度，组织“两企三新”党员和纳管流动党员积极参与街区项目、商户结对帮扶等工作。集镇街区党支部依托网格党群服务阵地，整合阵地“四入”机制资源力量，利用一些边角、碎片时间，免费提供“党务服务”“法律咨询”“健康咨询”“就业创业咨询”等专业化个性化服务，不定期组织开展“面对面”微课堂、“初心加油站”赋能营和“暖‘新’e家人”红色集市，营造“家园感”氛围。度假区街区党支部依托“联新JIA”党建联盟阵地，以探索航空、仰望星空、漫游月湖等主题，推出独具风味的“特调课堂”，打造具有佘山文旅特色的City Walk实景党课。
针对企业人才需求，产业园区党支部开展“周五人才会客厅”“女性人才沙龙”等主题活动，开展人才政策答疑，并不定期在商圈人员集聚地、“映山红”e+就业服务站开展小型招聘会为企业和求职人员搭建对接桥梁。松江区天马集镇街区党支部依托网格阵地“一网通办”延伸点，大力推进政务服务事项下沉。佘山集镇街区党支部依托“新邻居圆桌π”“茸城e家”等平台，发挥服务叠加效应，一站式为商户、企业和新就业群体解决人才落户、街区环境提升、交通事故理赔政策等各类急难愁盼问题。各街区党支部联合安监、消防等职能部门因企制宜、因铺制宜开展消防宣传科普、技术辅导和消防应急演练，保障人民群众的生命财产安全。
（来源：“松江组工”微信号）
