01
精准排摸“全覆盖”，化解底数难
“1+3+1+N”联动筛排
结合新兴领域党建工作，采用“1+3+1+N”联合筛排，即1个党群服务阵地体系、3个街区党支部、1个信息管理平台、N个沿街商铺暖新接力点，精准排摸、联合走访、信息收集，动态更新，聚众力、拢“新”力，形成网格式闭环式排摸。
“线上+线下”三步走
利用信息管理平台，通过双向电话核实、主动上门再确认、现场登记再更新“三步走”，摸清党员工作单位、通信地址、联系电话和从事职业等信息，形成一人一档。和流动党员及其党组织双向确认，明确纳管意向，根据流动党员底册和党员意愿，按照行业、地域，加入纳管党组织，实现流动党员的就近“安家”。
鼓励主动“亮”身份
街道党群服务中心和网格党群服务阵地、居民区、楼宇党群服务站，加大流动党员报到流程宣传力度，设置流动党员咨询台，显著位置展示流动党员报到流程和“给长宁区流动党员的一封信”，推动流动党员主动“亮”身份、来报到，真正做到底数清，覆盖全，保证流动党员一直“在册在线”，做到流动而不流失。
02
凝聚服务“零距离”，化解组织难
凝聚力量，流而有家
丰富红色主题“三会一课”、主题党日内容，用“精神源泉”激活流动党员“红色细胞”，把流动党员从心“聚”起来。
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……”一句句铿锵有力的誓言从党群服务阵地传出，流动党员重温入党誓词，重忆入党初心，续写责任担当。“我是1983年入的党，作为一名流动党员，重温誓词，我的心情太激动了。”流动党员杨文均面对党旗，热泪盈眶。
阵地赋能，流有所属
结合流动党员特点，创新教育方法，坚持线上线下联学，化解流动党员教育管理难题。鼓励流动党员用好线上学习平台“学习强国”“先锋上海”等新媒体，在线学思想听党课，通过电话、微信加强日常联络，增进情感链接，常态化推送政策法规、党务知识、在线党课等内容，保证思想“不落后”、学习“不掉线”。
线下强化党群服务“1+3”阵地功能，搭建线下学习平台，以需求为导向，用好阵地资源，以支部为单位，组织开展好各类党员活动，为流动党员提供学习教育、健康讲座、文化活动等多元化服务，将流动党员紧紧凝聚在组织身边。
“程心聚流 暖流行动”流动党员主题党日暨2025迎新会活动
流动党员在东虹桥中心参加手绘琉璃杯等支部活动
关怀入心，流而有爱
党员流动到哪里，服务和关怀就要延伸到哪里。通过定期对流动党员开展走访慰问、谈心谈话、困难党员排摸，及时掌握流动党员思想动态、工作生活情况，把组织的关怀做细做实。
在日常走访中，得知辖区内一家商铺的流动党员李先生（化名）近期因脑梗住院，党群工作者多次上门关心慰问，并在新年到来之际送上组织关怀。
03
精准治理“金点子”，化解作为难
探寻“金点子”，流而有责
每一名流动党员都是一面流动的旗帜，鼓励流动党员发挥党员先锋模范作用，在社区治理中展现党员的责任与担当。依托组织生活室功能、街区议事平台等，汇集党员智慧，贡献“金点子”，实现“异地亮身份、他乡有担当”。
在组织生活室开展的“我对组织有话说”主题沙龙活动，引导流动党员参与基层治理，党员们针对社区问题，各抒己见，热烈讨论，写下一个个街区善治的“金点子”，碰撞出基层治理流动的火花。
基层“亮身份”，流而有为
在走访排摸中，一名经营饭店的流动党员主动亮身份，积极参与社区基层治理，在经营的商铺中设置新兴领域群体暖“新”接力站点，为外卖小哥、快递员等提供休憩、手机充电、饮用水、特价饭菜及简易医疗等多功能服务，有效延展社区治理神经末梢，成为程家桥街道流动党员参与社区治理的一道靓丽风景。
流动党员是党员队伍的重要组成部分，是加强和改进党员教育管理工作关键一环，也是党组织和社区治理的重要力量。
下一步，长宁区程家桥街道党工委将进一步整合各方资源，创新工作方法，持续加强流动党员的教育管理、加深关心关怀，加大作用发挥，做好身份融入、做深思想融入、做实作用融入，确保流动党员教育管理工作有效、有序、有为。
（来源：“凝聚长宁”微信号）
