近年来，亳州市涡阳县西阳镇积极探索流动党员教育管理服务新路径，结合实际，通过建好“一本台账”、用好“两个平台”、依托“三种载体”、开展“四类活动”，有效破解流动党员来去难掌握、管理难落实、学习难覆盖、作用难发挥等难题，提升流动党员教育管理质效。
建好“一本台账”
确保底数清
以镇党委为中心，党支部为单位，“三新”党组织领域为重点，明确村（社区）党组织书记为第一负责人，村（社区）组织委员为具体负责人，采取线上比对、线下排查、入户走访等方式，对全镇55个基层党组织进行“拉网式”全方位排查，共摸排出流动党员72名。实行“一村一表、一镇一台账”管理机制，动态化管理村（社区）流动党员花名册13个、镇级台账1个，每半年通过电话沟通、表格填报、数据对比等方式，对流动党员流动时间、地点、原因、类型等相关信息进行更新完善，全面掌握、持续跟踪流动党员流动情况。
涡阳县西阳镇冠盛纺织科技有限公司党支部召开党建业务座谈会
用好“两个平台”
实现不掉队
通过全国党员管理信息系统平台和亳州市党员服务码上就办小程序平台，聚焦流动党员分散性广、可控性弱的特点，构建与流入地党组织密切配合、有机衔接的管理机制，在流动党员集中的浙江黄岩建立1个党支部，鼓励流动党员就近找“家”，主动到流入地党组织报到，并及时将其身份信息从系统上转接给流入地党组织，进行双向管理、双向联系、双向服务，确保流动党员正常参加组织生活，实现流动党员“离村不离党，流动不流失”。
涡阳县西阳镇督促流动党员到流入地报到
依托“三种载体”
力促不误学
依托“线上学、线下学、联结学”三种载体，按需“精准滴灌”，补齐流动党员学习教育短板。在流出期间提供“云端式学习”，将“共产党员网”“安徽先锋网”“安徽先锋”等优质学习资源通过各支部流动党员微信群定期推送学习内容180余条，宣传党的最新政策，提高流动党员学习质效。在返乡期间提供“充电式教育”，抓住农村党员冬训春训、夏收秋收、节假日等流动党员返乡的有利时机，利用三会一课、开展集中学习、谈心谈话等方式，组织返乡流动党员开展集中学习7次，覆盖流动党员31人。在联结包保时提供“结对式关怀”，实行“镇班子成员联系包保村（社区）、村（社区）两委成员联系包保党员”制定，建立定期联系机制，每周与流动党员联系1次，了解学习情况，交流学习体会，确保取得实效。
涡阳县西阳镇流动党员到流入地党组织报道学习
开展“四类活动”
增强归属感
持续开展“迎老乡、回家乡、建故乡”活动，利用流动党员视野宽、朋友多和路子广的特点，成功将手工艺品、塑料制品、纺织等39家村级小微企业引进到群众家门口。依托“立足岗位作贡献”活动，线上线下召开10场流动党员恳谈会等，充分发挥“流动资源”优势，为家乡提供产业、招商、就业等信息7条。开展“我为家乡建言献策”活动，围绕乡村建设、乡村治理、乡村发展等方面提出9条宝贵意见，激发其参与家乡建设的热情。组织“我为群众办实事”活动，促使流动党员主动亮身份、践承诺，截至目前，共参与村（社区）基层治理和社区服务20余次，解决群众生活急事10余件，积极践行初心使命，以实际行动擦亮流动党员底色。（李思华）
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