强化“管理链”，建立“一本台账”
让党员“流而不失”
建立掌上“云课堂”，依托“学习强国”“谯城组工”、党支部微信群等平台，实时推送理论知识、时事政策、党性实践教育影像资料等，方便流动党员随时学、常态学。实行“补课”制度，充分利用农忙、重大节日等流动党员返乡重要“节点”，及时将党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料包送到流动党员手中，通过农村党员“冬训”、集中轮训、座谈交流、志愿服务等活动，全方位帮助返乡流动党员精神“补钙”、头脑“充电”，目前共发放各类书籍314本。
3月26日，古城镇举办2024年度农村党员冬训春训培训班
提升“服务链”，深化“三个联系”
让党员“流而有为”
建立流动党员家庭关怀帮扶机制，全面走访慰问留守家人，通过创业政策支持、卫生保洁、理发义诊、物资代购等志愿服务，积极协调解决流动党员家中存在的困难和问题，解决流动党员后顾之忧。建立流动党员先锋岗，鼓励流动党员主动亮身份、践承诺、作表率，组织其就近就便参与村（社区）治理、暖心服务、志愿宣传等实践活动，充分发挥党员先锋模范作用。完善流动党员返乡建功服务，开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，向流动党员通报家乡建设情况、组织观摩重点产业项目、征集岗位就业需求等，有效激发流动党员回乡创业干事热情。截至目前，已吸纳11名流动党员进入村干部队伍，帮助25名流动党员成功回乡干事创业。
