2024年以来，新开街道牢固树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，严格落实落细党组织书记抓基层党建工作责任，聚焦新开尖兵“头雁领航”工程深入实施“书记项目”，充分释放“雁阵”效应，推动基层党建引领各项重点工作再上新台阶、取得新成效。即日起，“今朝新开”微信公众号推出2024年度“书记项目”巡展专栏，对2024年度各社区党组织“书记项目”工作成效、典型做法进行展播，通过晒做法、亮特色、树典型、比成效，持续强化“书记项目”示范引领效应，切实推动基层党建工作质效新提升。
幸福社区党总支
2024年，幸福社区党总支紧紧围绕“扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力”的工作目标，探索党建引领下的“以服务换服务，抓服务促治理”工作模式，积极推动新业态新就业群体融入基层治理的“毛细血管”，用“新”参与治理，着力激发社区治理新动能。
精准式“摸”，筑牢“暖蜂驿站”
社区党总支聚焦快递外卖、环卫工人等重点领域，利用实地走访、网格调研等方式对“新业态新就业”群体开展动态排摸，系统掌握“新”群体的行业类型、党员人数、工作情况等，以“小蜜蜂服务驿站”为阵地平台，带动新业态新就业群体与基层治理相融合，切实把“新”群体“拢”起来。
润物式“浸”，引领“思想旗帜”
社区党总支按照“八个一”建设标准，在“小蜜蜂服务驿站”添置休憩桌椅，提供免费茶水和充电设备，解决“新”群体“饮水难、热饭难、取暖纳凉”等现实问题；切实加强对“新业态新就业”群体的思想引导与组织管理，设置爱心书架，实时更新红色书籍，带动“新业态新就业”群体认识党、走近党、走进党。
共联式“融”，融入“社区治理”
社区党总支邀请熟悉辖区情况、有责任心、热心公益事业的“新”群体参与社区“安全出行”、“防诈反诈”等宣传活动，实现基层治理与个人价值的“双向奔赴”。今年以来社区党总支指导建立“新”群体志愿服务队伍1支，发展培育新业态新就业志愿者20人，新业态新就业志愿服务队伍参与社区治理10次，开展志愿活动5次，志愿服务队共发现并上报社区隐患问题8条，相关问题均得到及时处置、整改清零。
幸福社区党总支将持续加强新业态新就业群体的党建工作，着力打造“幸福心起点”党建品牌和“新”志愿特色服务，探索建立新业态新就业群体在社区服务半径内参与社会治理的契入模式，不断激发“新”活力、共享“新”阵地、发挥“新”力量，持续强化新业态新就业群体的身份认同和榜样激励，推动他们从“治理对象”到“治理力量”、从社会治理新“变量”到新“增量”转变。
供稿 | 幸福社区
审核 | 马建
发布 | 陆钰
