2024年以来，新开街道牢固树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，严格落实落细党组织书记抓基层党建工作责任，聚焦新开尖兵“头雁领航”工程深入实施“书记项目”，充分释放“雁阵”效应，推动基层党建引领各项重点工作再上新台阶、取得新成效。即日起，“今朝新开”微信公众号推出2024年度“书记项目”巡展专栏，对2024年度各社区党组织“书记项目”工作成效、典型做法进行展播，通过晒做法、亮特色、树典型、比成效，持续强化“书记项目”示范引领效应，切实推动基层党建工作质效新提升。
天星社区党总支
2024年，天星社区党总支围绕“书记项目”——党建引领聚合力 构建社区治理“同心圆”，以“党建引领+居民自治”为主线，积极践行“四色圈工作法”，通过红色党建“先锋圈”为引领、蓝色机制“自治圈”为前提、橙色志愿“关爱圈”为基础、绿色网格“生活圈”为保障，不断提高社区治理效能，着力提升居民的幸福感与满意度。
红色党建“先锋圈”，党建引领固根本
社区党总支坚持党建赋能，持续激发党员推动社区治理的内驱力，探索党建引领基层治理新格局。组织党员对社区基层治理建言献策，收集意见建议40余条，社区进行梳理汇总，形成项目清单，抓好闭环落实。持续强化“双报到 通通在”制度，引导在职党员参加反诈骗、普法、燃气安全等各类平安建设宣传活动，切实发挥党员引领作用，激活治理红色细胞，构建“党员带动、群众主动”的基层治理新格局。
蓝色机制“自治圈”，协商议事显民心
社区党总支秉持“党建引领、三级管理、五方联动”的工作思路，充分发挥基层党组织的领导核心作用和居民群众自治作用，问需于民、问计于民。今年以来，社区党总支组织物业、业委会、业主代表召开协商议事会议7次，及时解决居民诉求。指导中港业委会制定接待日制度，广泛接收居民对小区事务建言献策，促进居民参与社区治理，通过居民自我管理、自我服务，解决“家门口”的“大问题”。
橙色志愿“关爱圈”，为民服务展初心
社区党总支聚焦居民所需所盼，常态化开展多元志愿服务。联合江苏鹿得医疗电子股份有限公司党支部、通大附小党支部、江苏航运职业技术学院、南通师范高等专科学校等党建联盟共建单位为居民提供义诊、政策宣传、公益课堂等服务13次；开展助残帮困、走访慰问高龄老人等关爱活动21次，切实将温暖服务送到居民“家门口”。以邻里文化为载体，以惠民服务需求为导向，组织开展邻里文化活动5场，使“邻里情”成为社区治理的“粘合剂”。
绿色网格“生活圈”，激发治理“新活力”
社区党总支坚持推动党建引领基层治理“多网合一”，着力打造“一网统揽”的民生服务圈。今年社区于中港翡翠城小区13号楼架空层打造“‘星’邻‘港’湾”网格服务驿站，供居民谈心、阅读、休憩，实行网格接待日制度，每月设立固定接待日，让驿站成为党员、志愿者和居民议事的阵地，让矛盾在最末端解决，共识在最基层凝聚，同时结合网格大走访持续完善社区网格群、维护住户信息，线上线下同时受理居民诉求、答疑解惑，切实拓宽社情民意反映渠道。
天星社区党总支将继续探索基层治理的新路径、新方法，不断优化“四色圈工作法”，通过凝聚群众构建治理合力，促进治理工作提质增效和常态长效，扎扎实实惠民生、解民忧、暖民心，让社区治理“圈”出更高“温度”，构建共建共治共享的社区治理新格局。
供稿 | 天星社区
审核 | 马建
发布 | 陆钰
