编者按
近年来，中国煤科南京设计院广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领公司高质量发展，涌现出了一批先进典型。日前，南京设计院党委组织开展了先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。即日起，公司官微对以上先进集体和优秀个人进行集中宣传报道，激励广大党员和党组织以受表彰对象为榜样，进一步提高思想认识，自觉对标对表、比学赶超，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，锐意进取，奋发有为，在推动公司高质量发展征程中踔厉奋发、勇毅前行。
知难而进 勇毅担当
2023年初，张鹏调入智慧矿山院分管总承包业务，当时的总承包项目不足10项，且大部分都存在推进缓慢、工期延误情况。为尽快熟悉情况了解过程，他不断向老同志和项目负责人请教，获取宝贵知识和实用建议；查阅项目全过程资料，实地熟悉项目现场情况，与项目一线人员交流，以最短时间逐渐摸清基本概况。其中，内蒙古和新疆地区个别项目拖期最为严重，均基本处于停滞状态，风险越积越大。“不能给自己留退路，啃骨头就啃最硬的”，以公司“党员突击队”活动为契机，他知难而进，锚定目标，对最难的项目开展工作。他快速组织人员攻坚克难，对项目分析越深越发现项目复杂度超出预期，突击队感到挑战重重，甚至有些无从下手。但他深知采取积极主动态度和系列具体行动策略是克服这一困境的关键，通过与业主进行深入交流，以诚恳态度征求业主意见建议，制定大节点计划，采用“倒逼”策略推进，不留后路；安排全员先行动起来，并分派成员到项目现场摸索，寻找可适用方法路径。经过一个多月的摸索，终于制定出两个项目可行方案，并在“突击”下顺利推进，如期完成既定目标。
逆境扬帆 向阳生长
前几年，受行业形势影响，公司总承包人才流失较大，生产经营工作面临“断档”危机，大家普遍存在着“总承包项目不赚钱、走体量、风险大”等传统思维，总承包队伍士气低落、能力薄弱。怎么办？作为一名老党员，一直以来，张鹏都是一颗螺丝钉，组织安排在哪，就能在哪钉下去，时刻迸发着“向阳而生”的力量。技术力量参差不齐，自己带头先学，学基础、学经验，和同事讨论交流，工作中及时纠错，共同学习进步；没有经营管理经验，就广交朋友，向经营管理方面有丰富经验的同行学习，尝试建立合作伙伴关系，实现资源共享；没有市场和项目，就积极关注招标网站，研读招标文件，评估项目价值，先抢市场、占市场，再赚效益；资质人员不齐，就协调公司资源，从兄弟单位借调、社会招聘，内部挖潜。经过团队的共同努力，智慧矿山院总承包业务逐渐企稳回升，收入同比增长44%，利润率提高1%，解决久拖不结项目3项，风险项目把控能力显著增强。
挫折为梯 铸就坚韧
工作之路从来不会一帆风顺，每一次的失败和挫折都是对团队意志和能力的考验。面对失败，内疚、灰心、丧气不可避免，也想过放弃，但总有一种责任让人前行。摔倒了不怕、交学费不怕，怕的是爬不起来、学费白交。就这样，经历一次一次失败后，张鹏迅速调整心态、改变工作方法、提升自身能力，坚定信念的毫不动摇，党员干部的先锋模范作用毫不失色，他以实际行动践行着一名共产党员的初心和使命。
二十年党龄，十七年工作经历，张鹏始终保持着高昂的斗志和坚定的信念毫不动摇，以自身的坚韧和睿智在矿山领域闯出一片天地，为公司发展贡献智慧和力量。
来源：党群工作部
