9月29日，中国煤科南京设计院召开2024年新员工见面会。南京设计院党委副书记、董事张洪志出席会议并讲话，党委副书记、总经理杜连仲致欢迎辞，公司领导及高管、各单位各部门负责人、2024年入职的新员工参加会议。
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张洪志对新员工的加入表示热烈欢迎，并提出四点要求和期望。一是志存高远、共同发展，树立正确的人生观、职业观，珍惜自己的工作岗位，设定好职业生涯规划，脚踏实地向着既定的目标努力奋斗，主动将个人成长与企业发展结合起来，实现人生价值。二是尽快适应岗位需要、融入企业团队，迅速适应新环境，及时转变观念，主动了解熟悉公司的管理体系，掌握公司各项规章制度及生产管理流程，继承和发扬南京设计院踏实肯干、创新有为的文化传统。三是认真履职尽责，做有责任担当的员工，以高度的责任感真正把企业的事当成自己的事去管去干，把工作作为第一责任，真正做到同舟共济、齐心协力，争做“忠诚、胜任、责任、认可”的骨干人才。四是持续学习，不断提升自身的专业知识和技能水平，始终保持学习的热情，在实践中不断总结，锤炼本领，积累经验，提升解决问题的能力。杜连仲勉励新员工立足岗位、扎根一线，切实走好人生的每一步，并提出三点希望。一是忠于企业，忠于从事的事业，树立良好的职业道德和敬业精神。二是干一行爱一行，在项目基层历练自我，学技能、长本领，勇于吃苦、积极进取、乐于奉献、脚踏实地，用量的积累实现质的飞跃。三是多向有经验的同志学习，充分利用公司提供的各种平台加强业务能力提升，做到理论知识与实际工作相结合，取长补短、学以致用、力争超越。其他与会公司领导结合自身的成长经历及工作经验，分别作了青春寄语，鼓励新员工制定长远的目标和短期的计划，不断磨砺自己的闯劲、韧劲、干劲，争做朝气蓬勃、奋发有为的新时代青年。新员工们集中观看了公司宣传片，依次进行了自我介绍，展示自身特长、畅谈切身感受、表达入职宣言，展现了积极向上的良好风貌。各部门负责人介绍了部门管理职能，助力新员工快速融入企业。
