为搭建青年骨干沟通交流平台，助力青年骨干成长成才，8月27日，北港商贸公司召开2024年“菁英”青年骨干人才座谈交流会，北港商贸公司党委副书记、纪委书记、工会主席吕玉丹出席会议并讲话。公司党群人力部、北港物业公司相关负责人及16名青年骨干人才参加会议。
吕玉丹表示，青年骨干是公司的未来和希望，公司将加强青年骨干的培养和历练，通过技能竞赛、专项培训、多岗位锻炼等方式，为大家搭平台、压担子，让大家在重要岗位、关键领域发挥应有作用。她希望青年骨干要以高度的政治责任感和使命感，围绕公司生产经营目标，在各自岗位上走在前、做表率，脚踏实地、奋发作为，充分实现自我价值，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。
座谈会上，党群人力部相关负责人宣读了公司2024年“菁英”计划入选名单，同时从培养方向、培养措施等方面详细介绍了“菁英”青年骨干培养计划。
青年骨干代表岑荣坚、林宁、李志琴三名同志结合自身工作经历，分享了自己工作中的收获和体会，以及未来的发展规划，激励大家奋发进取，再创佳绩。
与会的青年骨干踊跃发言，围绕如何成为青年骨干人才、在工作中如何发挥青年骨干人才作用、对青年骨干人才培养工作等方面进行了深入的交流和探讨，提出了许多建设性的意见和建议。
“我希望公司可以对青年骨干采取分阶段培养，通过师带徒、跟班学习等方式，让人才得到多方面锻炼。”“我认为应当进一步加强员工在不同业务上的专业培训，保持知识的持续更新。”“青年骨干应该要‘看得远、学得专、干得实’”……与会青年畅所欲言。
此次座谈会，增强了青年骨干的凝聚力和向心力，进一步夯实了人才队伍建设基础。下一步，北港商贸公司将深入推进“菁英”青年骨干培养计划，为入选培养计划的员工量身定制一年期的培养计划“大礼包”，密切关注青年员工的发展和成长，为公司高质量发展注入青春活力。
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文字 | 杨艳红 林宁
图片&编辑 | 唐丽琴
审核 | 张茗
