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“作为一名纪检监察干部，我更要严格要求自己，不断增强廉洁意识，牢守底线、不越红线，始终做到忠诚干净担当......”新入职不久的霍山县00后年轻纪检监察干部杨晨在会上讲道。
近日，霍山县纪委监委举办“传承红色基因 弘扬优良家风 促进党风廉政建设”宣讲会，邀请县关工委主任邵必贵作专题报告，为年轻干部讲授红色历史，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，增强防腐拒变能力。
近年来，为护航年轻纪检监察干部成长成才，该县纪委监委通过正面引导、反面警示、加强监督、家风建设，为年轻干部精心打造“清廉套餐”，抓实抓细年轻干部教育监督管理。积极发挥本地丰富的红色资源优势，定期组织年轻干部参观学习，引导年轻干部从红廉文化中滋养党性、汲取力量，坚定理想信念，永葆初心使命。采取观看警示教育片、现场旁听庭审、参观党风廉政教育基地等方式，做实做细警示教育，督促年轻干部做到以案为鉴，始终对纪律规矩保持敬畏之心。
此外，该县纪委监委还不断强化年轻干部思想淬炼，采取“自学+集中学”的方式，强化对纪律规矩的学习，依托“青年干部夜校”、党支部学习会等载体，定期开展交流研讨。今年以来，先后组织开展各类集中学习8场次，交流研讨32人次。
坚持用制度管人管事，先后制定出台《霍山县纪检监察干部监督工作暂行办法》《霍山县纪检监察干部“八小时”外行为规范》等文件，切实加强日常监督。每年定期开展年轻干部家访活动，及时掌握年轻干部思想动态、工作生活情况。综合运用带薪休假、体检等政策，关心关爱年轻干部成长，不断提升归属感和荣誉感。
“年轻干部刚工作不久，自我约束能力较弱，我们始终坚持多管齐下，全方位强化监督，确保路不走偏、弦不松劲。”该县纪委监委有关负责人表示。
来源：南岳清风
