点击蓝字 关注我们
“年轻干部要始终保持警醒，正确对待手中的权力，要持之以恒，一以贯之地做正事，办实事。”近日，在霍山县纪委监委派驻县委办纪检监察组召开的监督联系单位年轻干部座谈会上，该派驻纪检组组长对大家语重心长地说到。
经常性召开年轻干部座谈会，提高年轻干部纪律意识和思想意识，是霍山县纪委监委加强年轻干部监督教育管理的重要方式之一。近年来，该县纪委监委针对年轻干部违规违纪时有发生问题，通过综合分析近年来查处的案件，找准问题产生的根源，紧盯年轻干部思想不成熟、定力不足等问题，制定一系列举措，打出年轻干部警示教育“组合拳”，引导年轻干部走好“成长之路”，防止“起步就摔倒”。
贪廉一念间，荣辱两世界。针对部分年轻干部缺乏敬畏之心，对违规违纪后果认识不足。该县纪委监委坚持利用好党风廉政教育基地，充分运用本地查处的党员干部违纪违法典型案例，以“身边事”教育“身边人”，引导年轻干部以案为鉴，提升警示教育的针对性、实效性和感染力，切实增强“不想腐”的自觉。今年以来，累计接待100余场次，近2000余名年轻干部参观学习。
此外，年轻干部能否做到清正廉洁与家庭家教家风密不可分。该县纪委监委高度重视培育年轻干部良好家风，联合团县委、县妇联等单位，组织年轻干部及家属召开家庭助廉座谈会，通过集中观看警示教育片、签订廉洁承诺书、邀请代表发言等方式，教育警醒参会人员筑牢家庭廉洁防线。
同时，该县纪委监委注重开展年轻干部廉洁建设专题活动，举办“清廉故事青年讲”、“好家庭好家教好家风”宣讲大赛、“青廉弘正气 笔墨颂清风”书画作品展等活动80余场次。结合警示教育常态化长效化，经常性组织年轻干部开展廉政风险谈心谈话、旁听职务犯罪公开庭审、廉洁自律承诺宣誓、观看红色电影等一系列活动，不断让年轻干部在廉洁自律中淬炼成钢。
“下一步，我们还要拿出更加精准的举措，找准年轻干部‘衣冠镜’，提高警示教育针对性，让他们绘好‘自画像’，不断引导年轻干部起好步、走好路。”该县纪委监委相关负责人表示。
来源：南岳清风
