文/雄安人
这是一个真实的故事。
我在部队曾服役20多年，曾亲历多个从部队转业的干部到地方后的经历。
毫不夸张地说，每个军转干部“跌宕起伏”的背后，都有一个别人无法感同身受的故事。
1991年我在人事科工作，接到市军转办电话，说是让我接二个军转来单位上班。我
拿回档案一看：一个15年连职，一个21年的副团职。
连职好安排，团职不好安排。报到那天领导找他俩谈了话，结团职干部讲：无职务，只享受待遇，三年内不分配住房，并让他们签字。
连职只是科员，俩人都签了字，并安排了相应的科室。因军转干部岗前要进行培训，去省会培训三个月后上岗。
培训回来后，二人按部就班地开始了新的工作。两个人每天都是早来晚走，打水、扫地、擦地板样样抢先。
因进入新的工作环境有很多不适应的地方，但两人互相勉励共同克服，很快适应了地方的节奏，也与同志们打成了一片。
工作中他们不懂就问，不会就学，第二年就承担了科室的主要工作。
在进入工作状态后的若干年里，两人也是彼此激励，年年被评先或立功，两个人的先进拿到手麻。副团转业的最高荣誉被评为省劳模，市级优秀党员。
连职转业干部从科员干起，干到正到实职后享受了副县级待遇，并被评为市级劳模，省级优秀军转干部，省市报刊，电台曾多次报道他们的事迹。
这两位军转干部从未放弃军人品质，做到了不能转变别人就要转变自己，团职不卖老资格，视团职为过去。连职在职务上是小白，从基层干起，两人都又成长起来，受到人们仰视。
他俩的故事，其实也是很多军转人员的故事，相信对于每个转友来说，最初的“适应期”，绝对是人生中最深刻、最难忘，也是最煎熬、最纠结的一段宝贵人生经历！
但我说的这两人，他们最终成功了。
这是他们两个人被修理成长的故事。
