安全实训
实训淬炼 精英初成
满载收获 完美收官
为贯彻“提意识 守制度 强执行”
安全管理理念
公司以中建八局新员工
全员安全实训手册为指引
采用“基础教育月+能力提升月
+实操考核月”方式
引导全体新员工
树立安全观念 增强责任意识
加快角色转变 提升适岗能力
青春启航 安全同行
凝心聚力 共赴未来
01
高目标作牵引，阶段实训稳步推进
公司以“夯实基础、高效实训、培育人才、守护安全”为宗旨，划分“基础教育月”“能力提升月”“实操考核月”，按照“融入文化、实践提升、成果总结”要求，层层递进、环环相扣，做到理论与实践结合，确保新员工形成良好安全意识，掌握基本安全技能，切实提升新砼人安全管理水平。
02
各级协同发力，意识技能双线提升
实训项目严格按照方案开展新员工实训工作，组织新员工学习安全管理制度与行业规范，参与项目入场教育、安全检查、旁站监督、应急演练等日常安全管理，帮助新员工学用结合；各二级单位每周组织理论考核、定期公示成绩，举办“新员工上讲台”“新员工讲安全”等特色活动，结合区域项目施工情况，推选优质项目组织开展观摩交流及实操培训活动，多措并举切实提升实训成效。
03
阶段评比推优，平台交流互学促进
各二级单位定期根据日常管理活动、理论实践考核评选“安全标兵”，持续营造“比学赶超”的良好氛围；组织安全讲师大赛，划分新老员工赛组同台竞技、教学相长，组织往届安全实训优秀员工作经验分享，深化知识积累、激发创新思维；积极联动优秀安全管理项目对标交流，增强新员工学习积极性、拓展安全管理思路。
04
安全实训考核，书写收官满意答卷
局全员安全实训结业考核
华北、能源公司考场
济枣高铁项目考场
华东公司考场
华中公司考场
郑洛高速项目考场
西北公司考场
西南公司考场
检测公司考场
柳梧铁路项目考场
南宾公路项目考场
三月实训匆匆而过。11月7日，新员工参加局全员安全实训结业考核；11月8日，参加公司新员工全员安全实训笔试考核。共设置11个考场，严格把关，精心作答，屏息凝神，奋笔疾书，检验实训的成长与收获，为三月安全实训交上圆满答卷。
居安思危 躬行践履
踔厉奋发 笃行不息
安全实训营见证
新砼人们的成长与蜕变
他们将继续
立足岗位 实践履职
工学结合 知行合一
感悟安全真谛
奋力提升安全素质能力
为企业高质量发展贡献青年力量
内容来源：中建土木融媒体中心
素材来源：安全生产监督管理部
编辑：张楠 武长朝
校对：纪文倩
审核：刘嘉东 田丽婕
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