【网络报名时间：2024年12月10日-12月16日】
【现场报名时间：详见后续通知】
【添加老师，备注：“姓名+学校+地区”，邀请加入“人才引进面试交流群”】
为深入实施人才强区战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，引进、培养和储备一批江北区经济社会发展所需的优秀人才，为江北奋力打造共同富裕和中国式现代化示范城区提供人才支持，宁波市江北区决定公开招聘高层次紧缺人才25名。现就有关事项公告如下：
引进范围和对象
一、江北区简介
江北因位于姚江、甬江之北而得名，是宁波中心城区之一。区域面积208平方公里，下辖7个街道、1个镇，户籍人口28.7万、常住人口51.3万。江北区位优势明显，交通内联外畅、综合配套完善，是宁波中心城区“融入长三角、面向大湾区”的重要门户。历史人文底蕴厚重、历久弥新，有着7000年的文明史，2500年的建城史，1200年的建县史，180年的通商史，是宁波的“港源”“城始”之一，走出了严信厚、秦润卿、应昌期等商界巨子，周信芳、谈家桢、冯骥才等学界名人，慈城古县城入选全省首批“千年古城复兴”试点，老外滩成功创建全国示范步行街，历史文脉正焕发出国际人文客厅的时代光彩。产业发展聚势成群、特色鲜明，拥有2大省级产业园区和2个省级特色小镇，先后培育上市公司10家、国家级单项冠军12家、国家级专精特新“小巨人”企业36家、高新技术企业376家。2023年全区实现地区生产总值910.2亿元，增长4.6%，规上工业总产值突破1180亿元，城镇和农村居民人均可支配收入分别达到8.28和5.1万元。城乡建设面貌焕新、美美与共，近年来成功获评国家级农村产业融合发展试点示范区、全国农村集体产权制度改革试点区、全国首批义务教育优质均衡发展区和全国学前教育普及普惠区、国家节水型社会建设达标区、国家生态文明建设示范区；2023年常住人口城镇化率达到85.6%，城乡居民收入倍差缩小至1.62。改革发展革故鼎新、充满活力，入选全省首批政务服务增值化改革试点，连续4年获评法治浙江建设优秀单位，“万家民营企业评营商环境”评价结果连续3年位居全省前列，县级政府透明度指数连续7年排名全国前三。连续18年荣获省“平安区”，夺得全省首批二星平安金鼎和“安全发展铜鼎”，是全国平安建设先进区。
二、招聘对象
1.国内2025届（含2023、2024届）普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生。
2.国（境）外高校2022年10月1日至2025年12月31日毕业的硕士研究生及以上学历毕业生。
定向培养、委托培养须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强，身体健康。
2.具备招聘岗位所需的学历学位、专业要求，且能在规定时间取得学历学位证书及认证书。其中，国内高校的2025届普通高校硕士研究生须在2025年9月30日（含）前[博士研究生可放宽至2025年12月31日（含）前]取得相应的学历学位证书；2024年10月1日至2025年12月31日毕业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2025届普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2025年12月31日（含）前取得学位证书，同时于2026年1月31日（含）前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。
上述对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。
3.硕士研究生年龄在1995年12月6日（含）以后出生；博士研究生年龄在1993年12月6日（含）以后出生。有参军入伍经历的考生，报考年龄可放宽2岁。
4.凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。
5.截至公告发布之日，现役军人、仍在全日制高校就读的非2025届应届毕业的在校生不能报考。
引进计划和数量
引进人员25名，本次招聘第一轮面试及笔试环节设在上海，第二轮面试在宁波。
报名时间及方式
（一）网上报名和资格初审
考核形式
本次招聘考试采用笔试加面试的方式进行，具体时间、地点另行通知，请保持通讯通畅（第一轮面试及笔试在上海开展，第二轮面试在宁波开展）。考生参加考试时须携带本人身份证件原件及准考证，并务必按通知要求的时间和地点参加考试，不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃。
聘用和管理
事业编制
（一）聘用人员须自愿服从在全区范围内统一组织分配，纳入事业编制人员管理，签订事业单位聘用合同，首次聘期3年（含试用期3个月）。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
（二）试用期满考核合格的，博士研究生聘任（不担负领导职责）七级职员，硕士研究生聘任（不担负领导职责）八级职员。
（三）聘用人员符合相关条件的，可以享受宁波市青年人才租房补贴、硕士和博士生活补助、高层次人才安家补助和购房补贴等政策。
咨询
本次公开招聘咨询电话：0574-87668176、87646139
本次公开招聘监督电话：0574-87668416
工作日联系时间段：上午8:30-11:30，
下午13:30-17:00
点击“阅读原文”下载附件：
宁波市江北区公开招聘高层次紧缺人才报名表.docx
各省人才引进汇总
| 江苏 | 浙江 | 上海 | 山东 | 安徽 | 广东 |
| 重庆 | 四川 | 北京 | 天津 | 福建 | 江西 |
| 河南 | 河北 | 湖南 | 湖北 | 山西 | 陕西 |
| 甘肃 | 宁夏 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 | 内蒙古 |
| 新疆 | 云南 | 贵州 | 广西 | 海南 | 青海 |
江苏人才引进系列解读|苏州定岗特选篇(2020年-2023年)
江苏省宿迁市2024年度选聘应届紧缺专业毕业生100名全面解读！！！
2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”（综合类）引进364名全面解读！！！
2024年青岛市城阳区“城选计划”人才引进45名全面解读！！！
2024年嘉兴市事业单位和国有企业招聘高层次人才216名全面解读！！！
2024年枣庄市青年人才“优选计划”人才引进218名全面解读！！！
江苏省连云港市2024年企事业单位人才引进1185名全面解读！！！
2024年东营市市属事业单位“千名英才”人才引进202名全面解读！！！
2024年镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选177名全面解读！！！
2023年丽水市市直事业单位公开招聘优秀高校毕业生暨县（市、区）招聘党政储备人才94名全面解读！！！
2024年江苏省南通市选调优秀紧缺专业青年人才269名全面解读！！！
江苏人才引进系列解读|南通选调优秀青年人才引进篇(2021年-2023年)
宁波市海曙区面向2024年应届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺优秀人才20名全面解读！！！
青岛市崂山区2024年“优秀青年人才选聘计划”30名全面解读！！！
2024年张家港面向重点高校引进优秀毕业生58名全面解读！！！
江苏省盐城市2024年企事业单位引进优秀青年人才引进全面解读！！！
2024年无锡市公开选调海内外优秀青年人才300名全面解读！！！
江苏省扬州市2024年优秀青年人才选聘200名全面解读！！！
2024年潍坊市“青年优秀人才引进计划” 选调733名全面解读！！！
江苏人才引进系列解读|苏州定岗特选篇(2020年-2022年)
11月24日开课！2025年武汉市选聘生无领导小组第三期面试班
【面试课程】：事业单位/人才引进面试系统强化班、最强考场1V1班！(内附2024年最新版人才引进书籍汇编！)
售价99元，80+申论大咖授课！2025年国省考申论系统理论课
来源 | 本硕博高层次人才引进
点击文末“阅读原文”查看公告及附件
认真备考，把握机会！
心中有阳光，脚下有力量
人才引进之路，有你们有我们
【面试课程涵盖】：理论基础（7次课/20小时报班即可学习）+专题实战训练（面谈、结构化、无领导共计7次课/20小时针对性实战训练）+全真实战模拟（绝对还原考场，2次课/6小时）+近1600页《2024年人才引进真题解析汇编第2版(上中下三册)》+《2024年人才引进上岸指导用书第2版cctalk电子版》+《2024年无领导小组面试书籍》+每日作业打卡(老师批改)
【面试及报名咨询：张老师、韦老师】
| 本硕博人才引进培训班咨询热线 | |
| 一对一专业咨询 | 一对一专业咨询 |
【培训课程】：面试地区特点+待遇介绍+报考岗位剖析+面试形式讲解+地区真题上岸学员分享+答题框架建立+学员实战答题+学员互动点评+大咖名师点评+每日作业批改。
第一时间提供人才引进事业单位招聘信息；
帮助学员解答各地信息；
帮助学员一对一进行岗位比选。
素材来源官方媒体/网络新闻
