【天津】应急管理部天津消防研究所2025年度公开招聘事业编制人员27名公告

文摘   2024-12-09 22:37   江苏  
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【报名时间:2024年12月9日-2025年2月12日

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      应急管理部天津消防研究所成立于1965年2月,立足消防救援战略研究所定位,是专职从事消防救援科学研究及相关科技服务的公益性科研事业单位。伴随着新中国消防事业走过近60个春秋,现已发展成为一家专业人才密集、研究领域宽广、创新环境优越、综合实力雄厚的国际化大型综合性消防科研机构。天津所是我国消防界唯一的国际标准化组织ISO/TC21/SC6(泡沫、干粉灭火剂及其灭火系统分技术委员会)秘书处承担单位,也是国际消防研究所所长论坛(FORUM)成员单位,还是“国家固定灭火系统和耐火构件质量检验检测中心”“国家消防工程技术研究中心”“工业与公共建筑火灾防控技术应急管理部重点实验室”“天津市消防安全技术重点实验室”“中国-巴基斯坦重大基础设施智慧防灾‘一带一路’联合实验室”“全国消防标准化分技术委员会第一、第二、第三、第八、第十一分技术委员会”和我国消防领域唯一中文核心学术期刊《消防科学与技术》编辑部等机构的依托单位,拥有天津市挂牌成立的应急消防教育实训科普基地。

建所至今,承担各类科研项目2800余项,荣获各级别科研荣誉奖励400余项;现行有效的国家消防标准规范中,由我所主编并承担日常管理的占比近50%。所内科技人才积淀深厚,现有职工302人,高级职称111人,硕士以上学位人员占比例近80%。所内19名专家享受国务院政府特殊津贴、24名专家享受公安部部级津贴,9名专家享有“国家万人计划科技创新领军人才”、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才等称号。
现因工作需要,面向应届毕业生和社会人员公开招聘27名事业编制工作人员。

引进范围和对象



一、招聘范围

(一)应届毕业生

应届毕业生(不包括定向生或委培毕业生)年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生),应在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书。

(二)社会人员

社会人员面向博士研究生,年龄不超过40周岁(1985年1月1日及以后出生)。

二、招聘岗位及人数

本次招聘涉及25个岗位,计划招聘27人,其中面向2025年应届毕业生招聘25人,面向社会人员招聘2人。具体岗位及资格条件详见附件。

三、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定;

3.热爱应急管理和消防救援事业;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件;

6.国(境)外留学生应获得《国外学历学位认证书》,且2年内无入职或社保缴纳经历;

7.法律法规规定及履行职位职责所需要的其他条件;

8.有下列情形之一的,不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除党籍或开除公职的,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪还在禁考期的,曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的,曾有学术不端不良行为的,在校期间受过院系级以上单位处分的,聘用后构成回避关系的,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。


  引进计划和数量



引进人员27名

▼点击查看大图


  报名时间及方式



      网上报名自2024年12月9日起至2025年2月12日24时,应聘人员可登陆智联招聘线上平台(网址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0855925284D90000006000)进行报名。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。请仔细阅读报名注意事项,并提前准备个人简历、身份证、英语四六级证书、最高学历期间学习成绩单、最高学历学位证书(尚未毕业的,提供学信网教育部学籍在线验证报告)及岗位要求的其他资格证书等PDF扫描件以便上传附件。

应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息,如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲等亲属关系的人员在招聘(我)单位任职或担任应急管理部、国家消防救援局机关处长及以上领导干部的,必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或者瞒报,一经查实,立即取消报考资格或聘用资格。

  考核形式



      1.笔试。笔试主要测试应聘人员的政策理论水平、综合分析能力和基本业务素养等,满分100分,合格线60分。心理测试随笔试同步开展,心理测试结果作为录用重要参考因素。笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.面试。面试主要测查拟聘岗位所需的专业素质和综合能力。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照参加面试人选数量与拟招聘人员数量3:1的比例确定各岗位面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试),达不到3:1的,以实际参加面试人员为准。因个人原因放弃面试资格的,在该岗位具备面试备选资格的应聘人员中,按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。自愿放弃面试的,应提交放弃声明材料。
面试由我所自行组织,面试包括专业测试和综合面试。专业测试采取非结构化面试方式进行,综合面试采取个人答辩(应聘人员PPT陈述和面试考官组提问相结合)方式进行。应聘人员面试成绩按照专业测试成绩占30%、综合面试成绩占70%确定;满分100分,合格线70分。
面试前在我所网站发布面试公告,公告载明面试人员名单、面试方式、时间、地点,体检、考察入围的原则和比例等事项。
3.体检和考察。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩,博士研究生岗位面试成绩即为综合成绩。根据考生综合成绩从高到低顺序,按照体检考察人选数量与拟招聘人员数量2:1的比例确定各岗位体检考察人选,达不到2:1比例的,以实际进入体检考察人员为准。被列入体检考察的人选,遇有体检不合格或者考生本人自动放弃的情况,按综合成绩排名从高到低依次等额递补。自愿放弃体检考察的,应提交放弃声明材料。体检考察具体时间和方式另行通知,未按要求参加体检考察者视为自动放弃应聘资格。


   聘用和管理



事业编制


  咨询



咨询电话:022-23387278(李老师);

监督电话:022-23852352(杜老师);

联系地址:天津市南开区卫津南路110号,邮编:300381。




点击“阅读原文”下载附件:

附件:1.应急管理部天津消防研究所2025年度公开招聘岗位信息表(应届毕业生).docx

附件:2.应急管理部天津消防研究所2025年度公开招聘岗位信息表(社会人员).docx



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