【北京】中国贸促会直属单位2025年度公开招聘工作人员25名公告

文摘   2024-12-17 20:37   江苏  
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【报名时间:2024年12月16日-12月31日

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      根据工作需要,按照公开招聘工作有关政策规定,2025年度中国贸促会直属单位公开招聘应届高校毕业生23名,直属事业单位公开招聘社会人员2名。现将有关具体事项公告如下。


引进范围和对象



一、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3.招聘高校毕业生的岗位,大学本科生不超过26周岁(1997年12月1日以后出生),硕士研究生不超过30周岁(1993年12月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1988年12月1日以后出生)。招聘社会人员的岗位,年龄要求见《中国贸促会直属事业单位2025年度公开招聘社会人员岗位信息表》(附件2)。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.岗位专业要求为外语类、商事法律服务类的,必须服从组织安排,随时到中国贸促会驻外代表处工作。

7.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘范围

(一)招聘高校毕业生岗位

1.招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生)。

2.应聘人员毕业时须取得学历学位证书;留学人员回国后须尚未办理过就业手续,且报名时须已取得教育部留学服务中心对其最高学历学位出具的《国外学历学位认证书》。

3.岗位要求的专业应为岗位要求的最低学历或以上的学历教育阶段所对应专业。

4.京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员,不含北京高校集体户口。

5.京内生源高校毕业生及已具有北京市常住户口的留学人员也可报考符合条件的京外生源岗位。

(二)招聘社会人员岗位

招聘对象为具有北京市常住户口(不含北京高校集体户口)的符合岗位条件的人员。

三、招聘岗位及资格条件

招聘高校毕业生的岗位共21个,计划招聘23人,具体岗位及资格条件详见《中国贸促会直属单位2025年度公开招聘高校毕业生岗位信息表》(附件1)。招聘社会人员的岗位共2个,计划招聘2人,具体岗位及资格条件详见《中国贸促会直属事业单位2025年度公开招聘社会人员岗位信息表》(附件2)。其中,事业单位招聘岗位类别为管理岗(七级职员及以下)。

有关岗位专业条件参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2024年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的,可以拨打相应岗位联系电话(见附件1、附件2备注)进行咨询了解。


  引进计划和数量



引进人员25名

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  报名时间及方式



      报名应聘人员按岗位信息表中具体要求,将公开招聘报名表(附件3)及有关报名资料以电子邮件形式发至招考单位。报名应聘人员需承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。应聘人员与招聘单位工作人员有近亲属关系的,在报名时主动报告。

报名应聘人员提交报名申请的时间为2024年12月16日至2024年12月31日。每名报考人员限报2025年度中国贸促会所有招聘岗位中的1个岗位。

  考核形式



      (一)基础笔试

基础笔试成绩按百分制计算,合格分数线为60分,采取闭卷考试方式,由中国贸促会人事部和有关招考单位组织实施,具体时间、地点和有关事项另行通知。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(而)面试和专业能力测试
根据各岗位应聘人员基础笔试成绩从高到低的顺序,按照5:1的比例确定面试人选,在招考单位官网上公布。笔试成绩并列的,一并进入面试;参加基础笔试且达到合格分数线人数不足5:1的,按实际达到合格分数线人数确定面试人选。面试时间、地点和有关事项将由招考单位电话通知面试人选。如应聘人员放弃面试资格,按基础笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试当天,因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺,不再递补。
面试前,各招考单位对应聘人员进行资格复审,根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招考单位有权取消其参加面试的资格。
部分岗位将根据岗位要求组织专业能力测试。不组织专业能力测试的岗位,考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成组织专业能力测试的岗位,考试综合成绩计算方式详见《中国贸促会直属单位2025年度公开招聘高校毕业生岗位信息表》《中国贸促会直属事业单位2025年度公开招聘社会人员岗位信息表》(附件1、2)。


   聘用和管理



事业编制

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的高校毕业生,经报有关部门备案同意后,按规定办理聘用手续;没有问题或者反映的问题不影响聘用的社会人员,经中国贸促会人事部备案同意后,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。

在办理聘用手续时,招考单位按规定与聘用人员签订劳动(聘用)合同,明确双方的权利义务、违约责任及处理方式,维护聘用人员合法就业权益。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  咨询



详见附件




点击“阅读原文”下载附件:

附件1 中国贸促会直属单位2025年度公开招聘高校毕业生岗位信息表.xlsx附件2 中国贸促会直属事业单位2025年度公开招聘社会人员岗位信息表.xlsx

附件3 中国贸促会直属单位公开招聘报名表.xls



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来源 | 本硕博高层次人才引进

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