据悉，2025年军队文职人员公开招考工作目前已全面开展，正式接受报名。
今年军队文职仍有不少岗位面向现役军人配偶定向招录：
不少报考者看完岗位要求，直呼现在嫁给军人来得及吗？恨不得找个军人原地结婚，只为成为现役军人配偶，能顺利报考。
军队文职面向现役军人配偶定向招录，其实早在前些年就有。
对于现役军人配偶来说，报考军队文职无疑是个不错的选择。
众所周知，现役军人配偶都很不容易。
如果不能随军，可能要长年与爱人两地分居。尤其是在长期服役的大环境下，分居时间被拉长；如果随军，只要不是公务员、事业编、国企工作人员，就要面对工作问题。
很多现役军人配偶随军后，都只能无业在家，不仅个人价值得不到实现，整个家庭的经济压力也会变大。而军队文职的出现，是很多无力报考公务员、事业编的现役军人配偶的更佳选择。
一是职业稳定性高。
军队文职与公务员、事业编等体制内工作一样，具有较高的职业稳定性，能够为从业者提供长期的工作机会。
二是收入、福利待遇高。
军队文职人员的工资由基本薪资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴、奖励工资构成，收入较高。
而且能够享受社会保险、住房公积金、住房补贴和房租补贴等福利待遇。
三是发展前景广阔。
军队文职人员的岗位涉及比较广泛，能够为从业者提供良好的职业发展与晋升机会。
此外，军队还为文职工作者提供了诸多培训机会，可帮助从业者不断提升专业能力与素质，保障其能拥有更好的发展。
四是能够改变两地分居的情况。
很多现役军人配偶可以报考军人所在地的军队文职岗位，一旦报考成功，就能与军人同在一地，结束两地分居。
实现团聚的同时，也不用像随军配偶那般，担心自己的工作问题难以解决，可以说是两全其美。
五是竞争压力小。
岗位是面向现役军人配偶进行招录，从要求上就能淘汰一大批“对手”，再经过学历与地区的淘汰，可能一个岗位报考的人数会比较少。
报考人数少，竞争压力就比较小，成功率就会高。
此外，现役军人配偶报考军队文职，还可以享受加分优待。
不过，也有军人配偶表示，面向现役军人配偶定向招录的军队文职虽好，但也没有想的那么简单。
首先，并不是每个城市都有招录岗位。
虽然面向现役军人配偶定向招录的军队文职岗位很多，但实际上并不是每个城市都有。
有的城市可能有两三个，有的城市可能只有一个，有的城市一个都没有。
其次，部分岗位要求还是较高的。
通过招录的学历要求来看，一般学历要求全日制本科学历以上，对专业也有一定要求。
可能很多现役军人配偶符合学历要求，但不符合专业要求。
有的岗位还有政治身份、从业经验、户口方面的要求，层层加码之下，想要符合要求并不容易。
最后，即便报考成功，之后也还是面临一系列问题。
目前政策，现役军人配偶报考军队文职岗位，有三个地区可以选择，一是自己所在地，二是驻地，三是其他地区。
很多人觉得，只要能考上，考哪还不行？但从长远角度来看，并不是如此。
因为军队文职现在无法随军安置，也无法随调，这无疑带来了不少问题。
先来说报考自己所在地，一旦成功考取，就有可能要一直异地。特别是现在部队倡导军人长期服役，军人服役时间拉长。军队文职无法像公务员、事业编那般随军到驻地安置，想要实现团聚很难。
而且，军队文职也不能在军人退役时随调，若是军人退役后，不想到配偶所在地安置，那也很难解决分居问题。
再来说报考驻地，不少现役军人配偶报考军队文职，就是为了结束两地分居，到了驻地还能有份稳定的工作。如果驻地有招录岗位，只要报考成功，就能结束两地分居。
这看起来是两地分居的现役军人家庭实现团聚的一条康庄大道，但忽略了军人并不稳定的工作性质。
一旦军人工作发生调动，那还是要面临两地分居。
军队文职不能随军安置，到时候自己在军人原单位驻地，辞职不舍得，不辞职留在那又尴尬，怎么办？
最后再来说报考其他地区，军队文职不能随军，若是报考地离军人所在地近一些还好，若是距离较远，可能对很多人来说，就比较鸡肋了。
当然，若是报考的城市各方面不错，军人退役后符合条件的可以申请随配偶安置，也是一个不错的选择。
无论如何，军队文职面向现役军人配偶定向招录，对一些高学历、年纪不算大的现役军人配偶来说，是一个很好的消息。
有这方面需求的现役军人配偶，可以选择自己心仪的岗位报考。
希望大家都能顺利被录取，同时更希望能够解决军队文职随军安置和随调问题。
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