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不可不重视的军队文职心理测试，心理测评是军队文职体检的重要组成部分，旨在全面了解报考者的心理状态，确保其符合军队文职的工作要求。
心理测评通常包括人格测试、能力测试以及兴趣测试，主要考察报考者的入职动机、健康人格和职业人格。
心理测评的具体内容包括情绪、生活和身体等多个方面，特别关注求职动机的纯正性、稳定性、生活状态以及身体状况等。
测评采用机考形式，题量庞大，多达500道题目，答题时间仅限15分钟。考生应遵循自己的真实感受和直觉作答，避免刻意挑选所谓的“蕞优答案”，这样才能真实反映心理状态，获得更准确的评估结果。
如果心理测评结果异常，最终确定心理测评不合格的考生将被直接淘汰。因此，报考军队文职的考生应高度重视心理测评环节，提前做好充分准备，以最佳状态迎接挑战。
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