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从知道进入面试的那一刻，军队文职面试考核已经开始了，面试在军队文职招考过程中非常重要，被认为是蕞难的一部分。军队文职面试难在哪里？
大部分考生，在没有报考军队文职之前，都和部队没有什么关系，部队本来就是个神秘莫测的地方，对军队的工作内容更是知之甚少，现在来考察，对于考生来说，是真的难。
军队文职招聘的岗位通常需要具备一定的专业背景和技能，如军事、管理、政治等方面的知识。面试中可能会涉及到专业领域的问题，要求面试者对相关知识有较深入的了解和掌握。这对于一些非专业背景的考生来说，可能需要额外的学习和准备，增加了通过面试的难度。
千难万难,真心解决就不难
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军队文职面试形式是采用局域网系统随机抽题，即使考同一单位同一岗位的两位考生，抽到的试题也是不同，而这个面试系统对于考生来说很陌生，考生一定要提前了解、练习。
直击面试抽题系统操作👇👇👇
主考官引导考生到答辩席，在答辩席上，放置一台用于抽题的电脑。考生就位后，主考官发出指令，其引导语如下：
你好！欢迎参加今天的面试。面试时间共20分钟，其中，回答规定问题15分钟，回答考官提问5分钟。你需要通过面试系统选取一套考题，其中包括3-5个问题，思考准备和回答问题合并计算时间，请注意合理分配时间。你听清楚了吗？
（如果应聘人员表示没听清楚，可再重复一遍）
下面，请你在滚动选题框点击鼠标或按任意键选取考题。
（应聘人员选题后，屏幕显示题目内容）
你现在开始阅读试题，思考准备好后，自行开始答题，请注意控制时间。开始计时！
（工作人员开始计时，计时器显示倒计时）
考生答题过程中，评委使用的系统终端会显示答案要点。
考生答题结束后，评委根据面试的四个模块分别打分。系统自动去掉一个最高分和一个最低分，得出其他评委打分的平均分。
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