近年来，随着公司工程项目的建设、投运及大量“四新”技术广泛应用，矿区、公司电网系统发生重大变化，急需提升公司变配电系统运行、检修人员的技能水平，第五分公司通过整合现有培训资源，以实用实战为原则，按照岗位标准、技术规范和技能鉴定标准，将现场实物设备与虚拟仿真系统相互结合，打造一体化电工技能人才培训基地，为推动公司高质量发展提供源源不断的人才支撑和智力支撑。
矿区、公司电工实训基地自建设以来，在公司党委的高度重视下，公司工会、公司党委组织部(人力资源部)给予支持和帮助，第五分公司作为项目牵头单位，多次召开专题会、现场会、推进会，从选址、投入、分工、推进等方面层层把关、统筹谋划、齐力推进，确保项目高质量完成。
矿区、公司电工实训基地今年3月份开始筹备建设，11月底完成建设，总占地面积约3000㎡，基地以“服务职工技能提升为己任，服务企业高质量发展为核心”理念，瞄准生产现场，按照行政管理区、多媒体教学区、维修电工实训区、变电站综合自动化实训区，“四区一场地”的模式创建，立足于教、学、研、培、考一体化，配备多媒体仿真教学设备、电机拖动配盘实训设备、电工综合技能实训设备150台套，变电站综合自动化实训一次和二次设备17台，能够同时满足150余人实操培训，可承担人才培养、技术交流、技能竞赛等工作，是集示范教学、实操培训、技能竞赛、职业技能鉴定为一体的电工技能人才培训基地。
矿区、公司电工实训基地(第五鉴定站)的建设不仅是为建设技能人才队伍搭建了更广阔的平台，更是公司落实“我为群众办实事”的重要举措。
