全区作风建设显效年活动暨重大项目建设和招商工作动员大会召开

一年春作首，万事行为先。

2月4日，在春节假期最后一天，梁溪区召开全区作风建设显效年活动暨重大项目建设和招商工作动员大会，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面总结全区作风建设深化年活动开展情况，进一步推动作风建设往深处去、往实里走，形成“大招项目、大建项目”的浓厚氛围，以扎扎实实、踏踏实实的作风推动全区高质量发展迈上新的台阶。

区委书记，无锡梁溪科技城管理局党委书记、局长朱刚出席会议并讲话。区委副书记、区长周子川主持会议。区委常委、组织部部长方华解读“千名党员进小区支部共建强治理”行动方案。区委常委、常务副区长，无锡梁溪科技城管理局党委副书记、副局长陈涵杰解读“百园百楼”专项行动实施方案。

区委、区人大常委会、区政府、区政协全体领导，区法院、区检察院主要负责同志，江南古运河旅游度假区管理办公室主要负责同志，无锡梁溪科技城管理局、无锡市梁溪科技城发展集团全体领导参加会议。

这是我区连续第三年在春节假期最后一天召开作风建设会议，通过连续开展作风建设提升年、深化年活动，老城厢复兴发展的目标越来越接近，现代化精彩城区的模样越来越清晰，特别是梁溪干部呈现出新的气象。但也要看到，虽然整体作风向上向好，仍有个别领域存在一些不良现象，要复盘成绩短板经验，固强补弱、有的放矢，不断增强作风建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

作风是党的生命。新征程上，梁溪奋起再出发，抓作风建设必须紧扣“效率”关键，突出“勤奋”主题，狠抓“显效”目标。

一要以德为先，秉持党性操守。要明大德、讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，高标准高质量做好省委市委交代的任务、赋予的使命。要守公德、有情怀，坚定不移推动高质量发展，把建设精彩城区作为个人事业，把增进百姓福祉作为奋斗目标，以老城厢全面复兴践行为民承诺。要严私德、率先干，广大党员干部特别是“一把手”，要带头提升本领、攻坚克难、廉洁奉公，以“车头”强引领班子强，带动实现部门整体硬、板块整体好。

二要以能为上，增强本领能力。广大干部要精准识变应变、主动思变求变，在危与机的转化中抢抓机遇。要解放思想，善于在梁溪优势资源中找到发展潜力，把表面的“不可能”变成现实的“可能”。要提升素养，尤其聚焦产业素养、科技素养、金融素养和市场素养，把年轻干部放到招商和产业一线摔打锤炼，培养更多行家里手。要创新方法，认真梳理各自领域情况现状，把握规律、优化策略、用好方法，推动每项工作都尽早起势、加快成势、塑成胜势。

三要以勤为径，强化实干担当。各级干部要以勤求实，坚持求实、务实、扎实、踏实的鲜明导向，把全部心思和精力用在干实事、谋实招、求实效上，以钉钉子精神抓好落实。要以勤提效，盯住案头的审批文件、手里的工程项目、清单上的未完事项，以腿勤、嘴勤、手勤、脑勤加快抢回落后的时间。要以勤成事，勤于学习、思考、实践和总结，更有针对性地开展工作，保持韧性和盯劲，积极向上级单位争取、同兄弟单位协调、和基层群众沟通。

四要以绩为要，书写显效答卷。要以克难事显效，围绕梁溪发展之难，区领导要带头攻坚，整体谋划、系统推进，区两办和相关部门要加强保障、主动参与，定期开展交流研讨、协调调度。要以做实事显效，把推进各机关党支部与485个小区党支部结对工作摆在重要位置，加强谋划、深度参与，确保取得实效。要以成大事显效，抓住用好未来产业发展、春晚分会场等宝贵机遇，释放延长“长尾效应”，戒骄戒躁、保持定力，争取更多大事好事喜事发生在梁溪。

五要以廉为则，清清白白干事。要破思想迷雾，广大党员干部要始终把党纪党规作为思想准则，坚持用党的创新理论武装头脑、矫正思想，筑牢精神堤坝。要破四风问题，始终坚持零容忍，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，督促党员干部树牢正确权力观、政绩观、事业观。要破贪腐土壤，聚焦重点领域，坚决清除系统性腐败风险隐患，推动完善权力配置运行的制约和监督机制，进一步丰富防治新型腐败和隐性腐败有效办法。

一要在双招双引上勇突破、显实效。各单位要咬定目标不松劲，全量梳理在手资源和信息，用好基金公司、商业伙伴、科创团队等力量，积极组织招商会、恳谈会、推介会，全力把招商进度往前赶。要创新方法不守旧，坚持一切围绕项目转，一切服务项目招引落地，加快基金统一管理，突出“投早投小投硬科技”，充分利用区域优势、丰富场景、历史文化、公共服务等条件，探索成熟企业招引、楼宇经济、总部经济，形成特色打法，支撑产业发展。要压实责任不推诿，国企平台要善于把资源优势转化为招商优势，在招商引资中做强自身；街道要依托功能区平台，科学统筹各类要素，实现抱团发展；各条线部门既要科学指导招商，也要主动入局开展招商；区领导要加强调度研判，以上率下带动全区形成招大商、大招商的浓厚氛围。

二要在落地建设上勇突破、显实效。要全面提速决策程序，严格落实项目建设“369”要求和产业招商24个环节，探索项目预判决策机制和分级对接负责机制，切实发挥项目初审会、政策会商会等机制作用，实现项目快招快引快落地。要持续完备前期要素，对今年116个区级重大项目预排流程环节，研判堵点问题，提前介入解决；重大项目专班要强化统筹调度，立项单位要发挥主体作用，对照全流程环节尽量压缩不必要时间。要全力提高建设水平，敢于善于在景观形象、城市小品、夜景夜秀等体现文化传承、展现原核韵味的地方打造让人会心一笑的精品；探索搭建一体化管理平台，落实“日常行政管理+专业顾问团队”制度，提升项目质效；积极合作头部代建企业，流程再造、技术革新、引入团队，全力提升建设速度和质量水平。

三要在上规入库上勇突破、显实效。要优化流程技巧，统计部门要针对不同行业制定工作指南，加强与税务和相关条线单位协同；各街道要针对准“四上”企业、落地成熟企业建立信息动态管理及跟踪服务机制，确保触达条件第一时间申报。要建强专业队伍，在编制、待遇、激励各方面给予统计队伍充分保障，健全人才培养体系，注重招录年轻干部充实队伍，推动统计队伍健康可持续发展。要设置过渡空间，系统梳理存量载体，科学统筹新建载体，建设一批通用性过渡厂房，解决企业生产需求，促成企业更快落位、上规入库。同时要把过渡空间和园区开发建设结合起来，加快打造一批“小而美”“上下楼上下游”的特色产业园、第五代产业园，更好支撑十二个产业生态圈发展壮大。

四要在陪伴成长上勇突破、显实效。要深入实施“百园百楼”专项行动，针对试点街道尽快研发政策机制，探索工作模式，贯通项目招引、企业服务和园区楼宇运营全过程，为后续全面激活135栋楼宇和84个园区出经验、当样板。要倾力解决企业难题，坚持好时不扰、难时出手，更加突出用户思维、客户体验，以帮助企业“解决多少问题、带来多少实惠”为工作标准，带着感情和责任持续完善服务机制、创新服务载体，优化服务方式。要悉心打造最优环境，一体推进“五个环境建设”，打造创新稳定的政策环境、公平有序的市场环境、高效便利的政务环境、公正透明的法治环境及亲商安商的人文环境，让企业在梁溪高质量发展中赢得收益、成长壮大。

一要锚定目标、加压奋进，全力推动招商引资破局起势。牢固树立“大抓项目、抓大项目”鲜明导向，以优良作风推动项目招引取得新突破。拼抢意识要再提升，全力以赴抓招商、盯项目，力争更多质态好、体量大的产业项目和更多落地成本低、成长性好的成熟项目快签约、早产出。方式方法要再多元，围绕十二个产业生态圈精细谋划，充分发挥比较优势和产业集群效应，聚焦产业链上下游挖掘配套、关联企业，加快补短板、优生态。营商环境要再优化，立足市场主体需求，抢抓国家政策叠加机遇期，加大惠企政策研发兑现力度；以“高效办成一件事”为抓手，重构办理流程、压缩办理时间；加快实施涉企检查专项整治行动和“百园百楼”专项行动，以一站式、全方位陪伴式服务推动企业做大做强。

二要聚焦重点、苦干实干，巩固拓展作风建设成果效能。紧扣“效率”关键，突出“勤奋”主题，狠抓“显效”目标，以一流的作风为全区高质量发展提供坚强支撑。要锤炼过硬本领，加强系统性、专业性业务培训和多岗位、多领域实践锻炼，深入了解未来产业新技术、新业态、新模式，结合专业特色园区建设，着力打造高素质复合型招商队伍。要突出落地见效，全力提速产业招商24项环节，严格落实项目建设“369”要求，集中力量推动更多意向项目、签约项目快开工、快建设、快投产，加快形成实物工作量，释放潜在经济增量。要严明纪律规矩，把作风建设显效与全面从严治党结合起来，严格遵守党规党纪，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格落实为基层减负各项机制，巩固涵养良好作风生态。

三要压实责任、强化监督，持续营造干事创业良好氛围。牢固树立“一盘棋”思想，切实增强工作的积极性、主动性。要强化责任落实，用好作风建设活动各项机制，细化梳理、分解落实任务要求，明确标准、时限、措施、人员，确保各项工作上下贯通、环环相扣、一抓到底。要强化协同合作，重大项目专班和招商专班要发挥好牵头抓总作用，优化工作机制流程，从制度层面打通堵点壁垒；各相关责任主体要靠前谋划、主动对接、加强联动，抓紧抓实相关工作。要强化结果导向，发挥好重点工作驻点联系跟踪问效机制作用，常态化督导项目招引推进、“百园百楼”专项行动、营商环境优化、基层减负、“千名党员进小区”等重点工作，牢固树立“以项目促发展、以实绩论英雄”的正确导向。