酒店和旅游业正在充分利用消费者信心的提升，在夏季到来之前大胆招聘。这两个行业的招聘广告连续两个月逆风增长。
招聘门户网站Seek的最新数据显示，8月新西兰各地招聘广告较去年同期下降 31%，较7月下降 1%。但酒店和旅游业刚好相反，7月这两个行业的招聘广告较上月增长21%，8月又增长了6%。
新西兰招待行业协会（Hospitality NZ）首席执行官Steve Armitage表示，酒店和住宿商家正在提前招聘，以满足对夏季旅游热的预期需求。
“圣诞节和整个夏季，我们会接待最多数量的国际游客和国内度假者，”Armitage说夏季在传统上一直是客流旺季，也是旅游业最“赚钱”的季节。
他说游客的提前预订已经让企业对需求有了大概了解，在此基础上招聘流程也会提前展开。
“尽管我们有很多企业倒闭，但经营酒店的企业数量却达到了历史最高水平，”Armitage说企业能够继续经营下去“是信心的标志”。
但对各地旅游业的老板来说，可谓几家欢喜几家忧。细分8月招聘广告可以看到，地区旅游业招聘数量在增加，像Manawatū和西海岸地区的招聘广告，分别增长了3%和4%，招聘力度连续两个月扩大；但主要城市的旅游职位却在呈下降趋势——坎特伯雷减少4%，惠灵顿减少3%，奥克兰减少1%。
但Armitage对奥克兰寄予厚望，他说奥克兰在今年夏天将举办一系列大型演唱会和体育赛事。
“有酷玩乐队（Coldplay）的音乐会和珍珠酱（Pearl Jam）乐队的演唱会，还有大的体育赛事，比如在北岸举行的冰球大师赛。”
疫情后新西兰的旅游业一直处于低迷状态，目前仍在触底反弹的路上。新西兰旅游业首席执行官Rebecca Ingram表示，旅游业开始出现复苏迹象。
“每年这个时候旅游业招人并不罕见，”Ingram说，“旅游企业正准备充分利用即将到来的夏季——包括确保拥有所需的劳动力——为游客提供绝佳体验。”
Ingram说企业招聘说明夏季的订单数量很大，“这对全国就业和经济来说是个好兆头”。
在疫情爆发前，旅游业一度超过乳业成为新西兰最大的出口行业。但疫情后至今，游客数量仍未恢复至疫情前水平。Ingram说目前只恢复到了疫情前水平的80%。
