【推广】捷报！康奈尔新排名曝光， Cornell今年找工躺赢！

根据最新排名，康奈尔在U.S.News全美排名中获得最佳大学No.12的好成绩！Cornell留学生凭实力站上巅峰，我校毕业证含金量飙升。

目前，这些科技大厂NG、intern岗位不断放出，低门槛，高工资！快Networking已入职大厂的学长学姐们帮忙内推！

 更多低门槛可投岗位见福利包 

直通硅谷汇总（Cornell专属）大厂上岸福利包，助力同学们冲刺上岸！

除了名校背景加持，咱们的专业和技术也得到大厂的认可。目前，已经有不少Cornell的同学拿到了大厂的OFFER。

如何像这些同学一样，没毕业就提前锁定入职名额？

直通硅谷汇聚800+一线科技大厂在职面试官，全程陪跑，帮助大家轻松上岸！

最近上岸TikTok的同学在复盘时说，他在写简历的时候，根据之前做项目的时候其他人的反馈，写了一个“提效25%”的具体数字。

本以为是对项目结果的细化。但是直通硅谷的1V1老师却指出——

你以为重要的点，或许并不能被理解。而直通硅谷合理利用1V1私教老师的专业背景，从技术视角让其prepare同学的简历，同时还会匹配顾问老师从HR、Recruiter的综合角度，按照STAR原则去prepare同学的简历。

两位老师采用双重视角，合理利用自己最擅长的方面进行审改，即双修双审机制。让简历可以满足不同受众的要求！

目前大厂招人更加看重技术能力，没有工业级的项目，没有耀眼的实习背景，不熟悉大厂的常用技术栈，又怎能在竞争日益激烈的求职环境中获胜？

在直通硅谷，我们送【实习】、送【工业级项目】，导师会带领学员，通过1V1 形式辅导，使用大厂接受度最高、最常用的技术栈，打造工业属性项目，提升简历竞争力。

以下5点，判断简历项目是否具备工业属性：

1. 项目是否具备比较大的规模

2. 项目是否比较完整

3. 使用的技术栈是不是行业主流

4. 其中的技术深度如何

5. 额外补充：简历方向是否和JD匹配

以数据方向为例，这才是合格的工业属性项目：

0. 确定项目应用场景目标(能够与广泛的公司业务有紧密联系)

1. 假设网上没有数据包，用爬虫等技术抓取数据

2. 利用统计学等方法处理数据

3. 找特征

4. 建模

5. 得出结果后测试评估重塑

6. 数据可视化，便于汇报

7. 总结并量化对于业务场景的影响

软件工程师方向同理，以细分领域Backend为例：

1. 语言和框架是最基本的，更重要的是系统层面的内容。比如Simulate并发的需求，解决System Design/Performance优化的问题，应用Cloud Services。

2. 开发编码注重OOD思想，follow MVC和使用Design Patterns。

3. 可以加一个Big Data相关的processing技术栈，像Spark、Hadoop。

4. 做一些实时性的大数据处理，可以用Kafka。

5. 加入一些DevOps，像CI/CD这种Pipeline的搭建。借助Docker、k8s（ Kubernetes）去做更好的自动化集成和部署，从Compiling、Testing到Deployment的整个过程。

如果同样的流程你先走了一遍，那面试的时候会不会觉得更简单？

直通硅谷学员拿到面试机会后，老师会利用智能化体系，对同方向面经进行大数据分析，统计抽取对应公司的面试高频题，大大增加冲刺阶段的押题概率。

同时，还会根据目标厂考察侧重点、题库、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题为学员进行1V1的全真模拟面试，当场点评反馈，帮助学员把脉大厂考核重点，熟悉面试流程，调整面试状态，达到顺利上岸的目的。

（mock好评，点击单个图片，查看大图）

直通硅谷按照“5轮考核28项指标”的竞选模式严选导师，在入选率仅有10%的考核机制下，目前800+在职导师均满足需求！

他们均是拥有3年+以上面试官经验，深谙面试套路，为每一位学员制定个性化专属求职计划，提高求职面试的效率，备受好评。

1、VIP专属求职服务群

覆盖简历双审，公司岗位信息解读，岗位申请填写及方向建议，sponsorship注意事项，offer谈判，时间规划，模拟面试预约，求职资料分享，内容协调等求职辅助服务。

2、班课答疑群

针对基础学习和进阶班课的训练问题，TA助教老师提供贴心答疑。

3、求职文书模板

包括resume、cower letter、reference letter、thank you letter、follow UP letter、networking letter、offer negotiation letter和各种BQ等模板资料。

4、便捷海投支持

实时收集更新公司官方发布的各个方向放岗情况，帮助同学第一时间发现机会，抢占先机。避免出现申请滞后岗位填满的情况。

5、无OFFER退款❤❤❤

课程满意度98%，OFFER成功率90%，实力认证大厂OFFER 5000+，所有报名求职1V1定制计划的同学，均享无OFFER退款承诺！

截至目前，直通硅谷已帮助学员拿到5000+OFFER，备受广大学员好评。

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成功上岸大厂

有绝对的实力帮助大家在科技求职逆风期斩获心仪OFFER！是众多同学选择我们的第一理由！

来自谷歌、亚麻等一线科技公司资深面试官进行课程把关。知识模块系统全面，技术含量近乎饱和，贴近面试趋势，课程结构，教学方式，根据实时职场面试变化，不断升级；学练结合，扫平面试死角；显著提升求职准备效率。

研发英雄榜

不但如此，加入ALLinONE计划后，还可个性化拟定课程！双主线并行，来自大厂的资深导师为你量身打造专属上岸计划！

主线A：班课模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点，从多个考察方面进行学习！

主线B：1V1私教模式，以评估定位为依托，有针对性的解决学员目前存在的问题，由大厂在职面试官为导师，为学员私人定制课程大纲，全方位提升学员解决实际问题的能力！

部分学员反馈

直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官，而想要加入导师库，只满足这3个条件还远远不够。

如同同学求职一般，我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”，通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下，入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”！

部分优秀导师介绍

为了保证导师库水准，我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新，对导师的培养和考核标准也会只增不减。

导师的优秀有目共睹！

历届学员好评如潮！

无限次！针对学员的特定求职目标、所处年级、项目背景、面试知识体系储备进行专群咨询。

从入学到求职、从实习到全职、从求职策略到备战战略深度指导，在这里，资深面试官有问必答，你的迷思将迎刃而解！

无限次！资深面试官针对学员情况进行梳理，给出综合提升方案，无限次简历&项目咨询，直到符合工业界要求为止。

每位同学的简历我们都会严格参考行业要求，由专门老师仔细修改5~7轮，并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导，反复修改直到满足我们的要求为止。

简历修改对比：

每份简历，老师都会详细批注如何修改，项目内容如何迭代，提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。

注：下图为两份不同简历，红色部分为修改批注部分

同时，导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作！

真实面试官！这是上岸必不可少的关键环节，我们帮助同学们在面试中占据主动权！

我们将按学员的目标厂、目标方向，匹配来自科技大厂的800+在职面试官，1v1完整还原真实面试现场与节奏；现场反馈，当场点评，为实战做足准备！

学员拥有专属服务群，4师1生同群！

• 顾问老师：超多求职经验，文书修改、general求职问题的解答都能轻松应对~

• 班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；

• 资源协调老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；

• 督导老师：负责监督其他老师，任何被错过的问题都难逃TA的火眼金睛！

导师追踪服务、答疑&实战服务、响应式情报收集......365天，陪跑求职全程！

精准匹配！各大科技公司资源储备，高级别工程师精准内推，提高70%上岸率！

通过多点联合内推，我们帮助学员尽享一手内推资源，省去network时间，拿到更多面试机会。

作业有疑惑？刷题总犯卡？解题不清晰？代码有错误？助教老师都会为你全面解答。

网申过程中如何填写？与HR沟通如何回复邮件？offer谈判过程中如何占据主导地位？选择哪个项目组未来发展空间更大？

学员求职过程中所有问题不用担心去哪里找老师，去跟谁咨询，所有服务老师集中咨询，随时、快速帮助学员解答。

求职准备过程中，同学们既要完成学校的课业，又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核，压力可想而知。

及时的疏导和打气，能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力，任何苦楚都可以随时跟老师倾诉，求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦，也最知道如何帮你解压。

凭借在科技求职辅导中积累的丰富经验，不断升级迭代升级顺应科技界求职趋势的学练结合课程，我们让求职这件事成为系统的科学，并变得越来越简单！

5000+大offer实力见证 

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