好消息!好消息!
U.S. News 2025全美大学排名已出!
康奈尔,真是从不让大家失望!
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在最新排名中,我校拿到了全美最佳公立大学No.9的好成绩!要知道今年的U.S.News调整了数据,更加体现了对教育质量和学生成功的高度关注,含金量不言而喻。
与此同时,康奈尔荣登硅谷大厂target school榜单,校友们不但比其他人拿面邀的概率高出70%,并且大厂OFFER率超过了75%。
更令人惊喜的是!榜单内的大厂Google,即将于9月30日放出一批新的秋招岗位:
图为直通硅谷部分内部消息
而其他大厂比如Amazon、Meta、Apple、Microsoft等,也在刚刚发布了众多适合同学投递的岗位!2024年的秋招高峰,现在才真正的来了!
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即刻进行简历修改,达到可投递水平!
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内推+海投,拿双倍面试机会!
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Mock interview!提前押题!
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然而,对于求职,最致命的问题在于课业压力大平衡不了时间、简历上又内容空空、力扣提笔忘题、沟通磕磕巴巴,要一头没一头......没关系,康奈尔的学姐学长们帮你忙!
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无用的课程,不浪费一丁点儿时间!
首先要明确,GPA对找工作的影响十分有限,部分公司表示GPA3.0甚至2.8就够用,部分公司甚至对GPA没有要求。
让自己学业压力过重?没必要!
那些在简历中不重要、在未来工作中也用不到的所谓硬核课程?更没必要!
诚然,想达到理想效果,除了根据同学个人情况“量体裁衣”,还需要浸淫工业界多年,并对各公司的录用标准有着深刻了解:
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在此期间,导师会细致讲解项目中的重难点(技术框架/中间件/系统设计等),项目在实际中要如何运用以及在后续运用中可能出现的问题和解决方案。确保同学不但能拿到面试,更能在后续的“deep dive”环节里从容应对、最终拿下OFFER。
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直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官,而想要加入导师库,只满足这3个条件还远远不够。
如同同学求职一般,我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”,通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下,入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”!
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为了保证导师库水准,我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新,对导师的培养和考核标准也会只增不减。
导师的优秀有目共睹!
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无限次!资深面试官针对学员情况进行梳理,给出综合提升方案,无限次简历&项目咨询,直到符合工业界要求为止。
每位同学的简历我们都会严格参考行业要求,由专门老师仔细修改5~7轮,并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导,反复修改直到满足我们的要求为止。
简历修改对比:
每份简历,老师都会详细批注如何修改,项目内容如何迭代,提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。
注:下图为两份不同简历,红色部分为修改批注部分
同时,导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作!
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真实面试官!这是上岸必不可少的关键环节,我们帮助同学们在面试中占据主动权!
我们将按学员的目标厂、目标方向,匹配来自科技大厂的800+在职面试官,1v1完整还原真实面试现场与节奏;现场反馈,当场点评,为实战做足准备!
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班主任老师:负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等;
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