11月20日，贵州岑巩经济开发区举行全员竞聘上岗聘任仪式，标志着岑巩开发区人事体制改革的决策部署，推动改革任务落地见效。县政协主席、岑巩经济开发区党工委副书记、管委会副主任刘文辉出席聘任仪式并讲话。经开区党工委领导班子成员及县委组织部有关负责人参加。
刘文辉指出，贵州岑巩经济开发区管理制度改革，是全面贯彻党的二十届三中全会精神的生动实践，要切实把思想和行动统一到州委、州政府和县委、县政府的决策部署上来，贵州岑巩经济开发区管理体制机制改革工作全面完成，达到了预期效果。
会上，刘文辉对全体聘任人员提出工作要求。要打消顾虑、安心工作，要端正心态，戒骄戒躁，持之以恒的抓好常规工作，抓好抓牢五十亿园区目标任务；要服从大局，积极转变角色，进一步增强责任感、危机感和使命感，切实发挥骨干、表率和模范作用；要以脚踏实地、久久为功的干劲和韧性，扎实锤炼基本功，展现出园区干部队伍想干事、会干事、敢干事、干成事的风采，以抓落实成果、干事实绩交出满意的答卷；要牢固树立廉洁意识、底线意识，时刻自重、自省、自警、自励，要以高标准、严要求来约束自己，确保各项工作经得起组织和群众的考验。用忠诚的品质、强悍的作风、高效的行动推动开发区各项工作高效落实，拼第一、争唯一。
据悉，贵州岑巩经济开发区本次管理制度改革，主要从创新管理决策机制、创新干部管理机制、创新财政管理机制、创新薪酬待遇激励机制、优化审批服务流程、推进“管委会+运营公司”管理模式等六个方面进行改革。基本实现了扁平化管理，制定科学规范的薪酬体系，激发干事创业内生动力；同时实现园区事园区办，进一步优化营商环境；切实解决了一批影响企业发展的重大难题，增强企业发展信心，工业发展动能也得到持续增强。
县融媒体中心 吴朝坤
主 办：岑巩县融媒体中心
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