【招募启事】《钢铁》第二届青年编委招募开启!

企业   2024-10-24 18:22   北京  

点击上方“蓝字”,关注更多精彩


招 募 开 始

邀 您 同 行



为进一步提升期刊的学术水平和专业影响力,充分发挥青年学者行业领头羊和生力军的作用,为业内专家提供一个良好的学术交流和展示平台,打造作者、读者与编辑部之间的坚实桥梁和可靠纽带,助力期刊持续高质量发展,《钢铁》期刊于2022年11月组建了首届青年编委会。过去近2年的合作交流中,青年编委们积极参与期刊各项活动,为期刊建设出谋划策、贡献优质论文、高质高效地完成论文评审工作、各种场合积极宣传期刊,在《钢铁》取得的各项成绩中都有着不可磨灭的作用。


第一届青年编委会将于下个月到期,为了继续发挥广大青年学者在践行“把论文写在祖国大地上”的时代号召中的作用,同时也为期刊建设团队注入新鲜活力,现面向国内外公开招募青年编委,以组建《钢铁》第二届青年编委会。诚邀各位积极主动、材优干济的业内青年专家加入到《钢铁》期刊的团队中来,与编辑部携手共进、合作共赢,全心助力建设世界一流科技期刊,共同为科技强国、文化强国贡献力量。


青年编委聘任条件

1.认可《钢铁》期刊,有热情、有精力、有想法地参与期刊工作,学术态度端正

2.年龄45周岁以下已正式参加工作的钢铁行业相关专家、研究人员;

3.关注《钢铁》期刊所发文章,了解期刊办刊方向和宗旨,以第一作者或通信作者身份在《钢铁》期刊上发表过论文、审理过稿件者优先;

4.有较强的组稿、约稿或撰稿能力,积极为期刊发展出谋划策;

5.审稿认真负责,具有钢铁冶金相关权威期刊审稿经验者优先;

6.第一届青年编委会成员在任期内表现良好的,按照青年编委本人意愿,可续任。

青年编委权利

1.获得《钢铁》编辑部颁发的青年编委聘书,聘期2年(每年根据工作情况进行调整);

2.青年编委本人论文或组约论文通过审稿后可申请快速优先发表;

3.青年编委可担任特邀编辑,组织学术专题、专栏。

青年编委职责

1.积极推动期刊质量建设,主动将有创新性的高水平原创成果发表在本刊,任期内至少为本刊撰写1篇高水平论文;

2.积极参与期刊的审稿工作、年度选题工作及期刊组织的其他活动;

3.积极参与期刊影响力提升工作;

4.参加国内外科研、学术交流活动时,积极推介本刊,并协助组约稿件;

5.积极为期刊的发展与推广提供可实施意见和措施。

报名方式

请有意愿的青年科技人才通过E-mail将“青年编委申请表”(扫描下面二维码获取)发送至邮箱(zhangmq@chinamet.cn),邮件标题请注明“申请青年编委+姓名”

截止日期

2024年11月20日,以电子邮件发送日期为准。(11月30日前没收到聘用通知的默认没有入选

遴选方法

采用公开招募和定向邀约相结合的方式,报名截止后,本刊编辑部将组织遴选小组,根据期刊特色、栏目需求,综合考虑申请人的研究方向、区域分布和资历等相关条件认真筛选,并在本刊网站、微信公众号公布。

来源:《钢铁》编辑部




END



中国冶金
钢铁、铁合金、有色、电石、采矿、焦化、水泥、化工,环保行业的技术交流和行业信息平台
 最新文章