通知：八股文训练营 9期在明天（11月6日）正式开营，想冲春招或者春节跳槽的录友，可以报名一波！
选测开 还是选开发？ 大厂测开还是小厂开发？ 测开有前途吗？
这是今年秋招很多录友都在纠结的问题，昨天一位知识星球里录友提问，也是测开与开发的问题 （文末有投票，看看大家的想法）
卡哥您好！咨询一下offer选择
我的情况：学历某广东双九，有一段大厂的NLP算法岗实习，但是无顶会论文，所以算法岗至今没有满意offer。
现在的情况：
1、 一家中厂的AI测试开发，总包40w，工作强度995，有加班（上海）。
2、 两家初创公司（百人规模），HR沟通薪资意向时我报的是40w导致没有后续。
3、 商汤（深圳）完成了业务面，没约HR面，因为最近裁员面试流程没推进，可能走完全部流程要到11月底。
整个面试中反馈很好，也加面了，如果可以泡出来应该会拿到45w。
AI测试开发岗发起了三方，要求3天内接受，解约要等到明年四月份，这一下打乱了我的秋招规划。
在网上看到很多说测开职业发展的问题，也有人建议我在算法内换个方向等春招。
请问卡哥：
1、要不要主动联系初创公司要求降低薪资，增加开奖概率。
2、 对手里的offer薪资满意了，唯一担心的是职业发展，在网上看资料有人说AI测开尤其是大模型方向还在发展，深耕这个方向会有发展。
我也没做过测试开发岗没，想问问卡哥值得换方向做测开吗？
Carl答：
1、这个没用的， 这个时候 你说降薪，他们也未必认为是你的真心话。
而且你要求降低薪资，你认为降低到多少能让你去 一家 一百人的公司 做开发。
估计 你也没有一个标准，而且你也会担心小公司是否稳定吧。
2、其实这个也是要看个人预期 和 能力范围， 很多人的目标就是 测开能上岸的 中厂 能有 40w的总包。
我建议 第一个offer可以签了。 大厂里 测开 岗位还是比较多的，而且薪资也到位了。
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