识人的工具有很多，首先，跟人体相关，比如面相、手纹，还有和出生日期、出生时间相关，就是我们所谓的生辰八字。
其次，跟人的行为或者心理相关，如DISC测评工具，与人的行为相关。
我们接下来看一下，具体会分成哪一些专业的测评工具或者是方法。
DISC
测评工具介绍
最近非常流行的MBTI，是与人行为或者心理相关的测评工具，而DISC是跟MBTI同一个类型，都是对于人的行为的心理测试，也有很多，如16PF里的哈里森测评、霍根测评、九型人格等等，都是我们的性格色彩测试。
有一句心理学的定义，“人们心目中或者身上看自己看别人的一个稳定的行为”，性格是人们身上稳定的行为，这就是心理学的定义。所以这个行为其实等同于性格，他们互相的关联度是非常的深。
DISC
DISC测评的区别
冰山模型可以理解为：在海面上的可见部分就是冰山的尖尖，只有1/8在水面上，大部分冰山的主体即7/8都在海平以下，海平面下有一些测评，如MBTI的9型人格、面相手相、血型，这些都是基于过去的定义，也就是说不太能够改变的。
但DISC不一样，它在冰山的上面，意识着第一个是被观察，第二个可以被改变，如果不能被改变的测评或者是行为的观察结果，其实对于我们人类他的作用并不是那么大，因为只有可以被改变的才能够带给人们希望。
DISC
DISC理论介绍
DISC的理论模型已经存在了100年之久，最早被用于美国军方的选拔工作，发明者是哈佛的心理学家，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士。
威廉·莫尔顿·马斯顿博士身上有着非常多元的身份，写了一本书叫做《常人之情绪》，同时也是测谎仪的发明者，他最早在心理学的研究与应用方面取得重大突破。
DISC理论原来研究的是变态心理疾病，或者是刑案上、刑事上的一些精神分析。由于DISC把测谎的机制也放在里面了，所以测谎仪的发明者威廉·莫尔顿·马斯顿博士转向去研究常人的情绪和理论，后来他提出了DISC 四种非常典型的人格特质的因子：D、I、S、C。
DISC
DISC代表的含义
那么，什么叫DISC？
D domain，掌控支配型，顾名思义就是要控制全局。
I influential，社交影响型，对他来说人与人的关系最重要。
S sadness，稳健支持型，默默的非常可靠的，在组织当中非常的亲切友好。
C compliance，尊崇型，也就是谨慎分析型，对他来说逻辑和事情是否合理就是第一位的。
DISC测评在百年前诞生以来，在全球已经超过了2亿人次使用，这样的使用让它的见效度越来越高，无论是可信度、有效度都会越来越专业。
因为最早的时候，DISC测评被用于军人的筛选与新兵的招募工作，能够用上这样的理论，说明这样的理论是可以经得住考验的！
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