瑞典工会大胆提议！4.2%工资增长，你怎么看？
瑞典工会要求在未来一年内工资提高4.2%，这一要求在历史上算是相对较高的。IF Metall的主席Marie Nilsson在新闻发布会上表示，这一要求是基于对经济条件的仔细考虑提出的。除了Transport工会，LO旗下的13个工会几乎全部支持该要求。如果各自工会的主席团最终批准这一要求，那么几乎所有工会都会推动相同的工资要求。然而，Transport选择不接受这一共同的工资要求。其主席Tommy Wreeth认为4.2%的增长率过低，对于有计件工资的人来说，这可能成为工资上限。在即将于明年3月31日前完成的大型合同谈判中，这一工资要求由包括IF Metall、瑞典工程师、Unionen、GS和Livs在内的五大工会提出。工会声明称，较高的要求是由于瑞典工业在国际市场中提高了竞争力，生产力和市场份额都有所提升。同时，工人的收益比例相比于股东已处于历史高位。工会还计划根据之前的工资谈判，推动特殊的低薪改善计划，并为各种形式的工时缩减做出安排。工资协议将自2025年4月1日起生效。此前的两年协议给工人带来了7.4%的增长，相当于每年平均增长3.7%。
- 新闻来源:
https://www.dn.se/ekonomi/industrifackens-krav-4-2-procent-i-loneokning/
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