39人！阿里地区公开遴选(招聘)公务员(工作人员)！

文摘 2025-01-01 20:45 西藏

阿里地区2024年地直机关公开遴选(招聘)

公务员(工作人员)公告

根据《公务员法》和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《事业单位人事管理条例》《西藏自治区公务员公开遴选实施办法（试行）》等有关法律法规，结合地直机关工作需要，决定组织实施2024年地直机关公开遴选（招聘）公务员（工作人员）工作。现将有关事宜公告如下。

一、职位和名额

公开遴选公务员（参公人员）31名，公开招聘事业单位工作人员8名，详见《阿里地区2024年地直机关公开遴选公务员职位表》《阿里地区2024年地直机关公开招聘工作人员职位表》。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

1.全地区县级及以下机关（参照公务员法管理事业单位）中，已进行公务员（参公人员）登记备案且在编在岗的三级主任科员及以下职务职级层次公务员（参公人员）。

2.全地区县级及以下事业单位中，在编在岗的专业技术人员和八级及以下管理岗位工作人员。

教师、工勤人员不在本次报考范围。

（二）报名资格条件

1.政治立场坚定，政治素质过硬，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，自觉践行新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员（参公人员）、事业单位管理或专业技术人员工作经历（不含试用期）；

4.一般应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职（基本合格）及以下等次（档次）；

5.具有公开遴选（招聘）职位要求的工作能力和任职经历；

6.具有大学本科及以上文化程度；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.符合公开遴选（招聘）职位要求的其他资格条件；

9.法律法规规定的其他条件。

工作、任职经历年限的计算时间截止到2024年12月，现任职务职级以报名前的任职为准。

报考公务员或参公职位的，应具备公务员或参公人员身份；报考事业职位的，应具备公务员、参公人员或事业单位工作人员（管理、专技）身份。报考人员应选择与职位级别要求相符的职位进行报考，未兼任职级的乡科级副职可报考四级主任科员职位。公务员、参公人员报考事业岗位，需签订自愿放弃公务员、参公人员身份承诺书。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选（招聘）

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

5.按照有关规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关未满最低服务年限的（含试用期），到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任（调动）有其他限制性规定的；

6.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的；

7.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名与资格审查

（一）报名时间。采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，经所在单位同意后，于2024年12月27日10:30—2025年1月3日18:00，持本人有效身份证件、学历证书原件及复印件、近期蓝底1寸免冠电子照片（JPG格式，以本人身份证号码命名），教育部学历证书电子注册备案表，《阿里地区2024年地直机关公开遴选（招聘）公务员（工作人员）报名表》到所属县委组织部、县人社局现场报名，每人仅可报1个岗位，多报无效。遴选条件有其他要求的，还须提供相关证明材料。

（二）资格审查。资格审查和报名同步进行，报考人员选择符合条件的职位报名，按所在县委组织部、县人社局初审—地直各用人单位审核—地区公开遴选工作领导小组办公室复核方式审查。

1.初审。2024年12月27日—2025年1月3日。报考人员所在县委组织部、县人社局对报考人员的资格条件和报考材料进行初审，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名。

2.审核。2025年1月6日。按照“谁用人、谁审核、谁把关、谁负责”的原则，地直各用人单位负责资格审核工作。对未通过审核的，应说明理由。

3.复核。2025年1月7日。地区公开遴选工作领导小组办公室负责报考人员的资格复核。根据竞争择优的原则，对报名人数未达到开考比例3 :1的职位，招录计划缩减，缩减后仍达不到开考比例的取消该职位遴选（招聘）计划。

对未通过审核、复核的，可于2025年1月7日18:30前改报一个职位，对于改报职位的，不再进行报名资格初审及审核。逾期没有改报的，视为放弃报考。报名期间，公布遴选（招聘）机关咨询电话，在规定时间内安排专人值班，回答报名人员咨询。

资格审查贯穿遴选（招聘）工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息、材料或隐瞒本人真实信息的，一经查实，取消遴选（招聘）资格并依法依规处理。

（三）领取准考证。考生准考证由地区公开遴选工作领导小组办公室统一制作。2025年1月16日—17日，通过资格审查的人员，狮泉河镇考点统一到地委组织部公务员科、地区人力资源社会保障局事业科领取，其余考点到所在县委组织部、县人社局领取。

四、考试

（一）笔试

1.科目与内容。笔试科目为《综合能力测试》（公务员）、《公共基础知识》（事业人员），重点测查对习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、法律法规、传统文化、经济常识等知识的理解和把握，以及运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决实际问题的能力。

2.时间地点。2025年1月18日（星期六，上午10:30—13:00），共设狮泉河镇、托林镇、普兰镇、改则镇4个考点，考试时须携带本人身份证和准考证。

3.分值计算。笔试成绩按40%计入总成绩，试卷分值为100分，答题时间150分钟。笔试阅卷结束后，根据参加面试人数与计划遴选（招聘）人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序依次确定进入面试人员。如遇末位同分情况，一并进入面试。

4.成绩公布。笔试成绩通过“藏西先锋”“阿里地区人力资源和社会保障局”微信公众号发布，同期公布进入面试人员名单。

（二）面试

1.资格复审。面试前，地直各用人单位按照职位资格条件对面试人员提交的材料进行复审。面试人员须提供报名推荐表原件、本人身份证、学历学位证书原件、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料。资格复审时间地点由地直各用人单位通知考生。资格复审不合格的，取消面试资格，并按该职位笔试成绩从高到低的顺序依次递补符合条件人员进入面试。

2.时间地点：仅在狮泉河镇设面试考点，时间、地点另行通知。

3.面试方式：面试工作由地区公开遴选工作领导小组办公室统一组织，采用结构化面试方式进行。

4.分值计算。面试成绩按60%计入总成绩，面试分值100分，面试时间15分钟。

5.成绩公布：面试成绩通过“藏西先锋”“阿里地区人力资源和社会保障局”微信公众号发布，同期公布总成绩和进入考察人员名单。

五、考察

（一）考察方法。实行差额考察，考察对象根据考试总成绩确定，如遇末位同分情况，面试成绩高的进入考察。差额考察对象与计划遴选（招聘）人数的比例一般不高于2:1，对于遴选（招聘）数量在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。

（二）考察内容。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选（招聘）岗位的适应程度进行全面考察，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。廉政考察必须征求考察对象所在单位或上级纪委监委意见，并出具书面意见。根据职位需要，经地区公开遴选工作领导小组办公室同意，可以对考察对象进行职位业务水平测试、心理素质测评和体检。

（三）组织方式。采取到考察对象所在单位开展个别谈话、民主测评、实地走访、查阅资料、同考察对象面谈等方式进行，对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。考察组须查询考察对象社会信用记录，征求考察对象所在县纪委监委书面意见，审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象实际情况。用人单位须对考察情况形成书面报告，提出结论性意见，经考察组成员签字确认后，报地区公开遴选工作领导小组办公室。

六、确定拟任职人员

地区公开遴选工作领导小组根据考察情况和职位（岗位）要求，集体讨论决定拟任职（聘用）人选，并公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经核查不影响遴选（招聘）结果的，进入试用环节；反映的问题经核查影响遴选（招聘）结果的，取消遴选（招聘）资格。

七、办理转任（调动）手续

拟录用（聘用）人员试用期为3个月。试用期满后，用人单位对其进行考核并出具考核意见，考核合格的，办理转任（调动）手续；考核不合格的，取消录用资格，退回原单位。

八、注意事项

（一）各遴选（招聘）机关党委（党组）要切实履行把关主体责任，纪检监察部门履行监督责任，组织人事部门履行直接责任，严格程序要求，严禁徇私舞弊、弄虚作假，对遴选（招聘）工作中出现违纪违规问题的，从严查处，严肃追责。

（二）各县委组织部、县人社局在遴选（招聘）报名时，不得对符合报考条件的人员附加条件、设置障碍、限制报考，切实畅通基层干部流动渠道。（监督电话：0897-2669016、2828712）

（三）对不诚信报考或在面试、考察、试用等环节中无特殊原因放弃的，取消遴选（招聘）资格，通报主管部门，记入诚信档案库。确因特殊原因放弃的，需向地区公开遴选工作领导小组办公室提交情况说明。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员（事业人员）考试培训、网站或者出版物等，请广大干部职工提高警惕，理性对待，避免上当受骗。如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规查处。

（五）请报考人员密切关注“藏西先锋”“阿里地区人力资源和社会保障局”微信公众号有关通知，保持报名时登记的手机通讯畅通，因个人原因联系不上产生的后果自行承担。

联系方式：地委组织部公务员科，饶云君，0897-2669016；地区人力资源社会保障局事业科，贾永宁，0897-2828712。

附件：1.阿里地区2024年地直机关公开遴选公务员职位表

2.阿里地区2024年地直机关公开招聘工作人员职位表

3.阿里地区2024年地直机关公开遴选（招聘）公务员（工作人员）报名表

编辑：扎西央宗

审核：格桑赤列

终审：次仁措姆

来源：天上阿里微信公众号

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