毕马威新西兰公司有人在办公区饮料中下药。最令人不安的是，抛开那些令人恐惧的药物不谈，这件事很可能发生在毕马威的办公区域。连续两个月，“肮脏胆小的懦夫”在每月的工作活动中给饮料下药。
《Stuff》先报道了该事件：
毕马威会计师事务所的两名员工疑似成为被下药饮料的受害者，执行主席表示，无论是谁做的，都是“肮脏胆小的懦夫”。
《Stuff》获得了一封来自新西兰毕马威执行主席马特·普里查德(Matt Pritchard)的泄露电子邮件，他在邮件开头说“我从来没有想过要写这封邮件”。
“令人痛心的是，上周五，在我们每月一次的奥克兰合伙人大会上，我们的一名员工成为了饮料添加的受害者。”
谢天谢地，受害者最终安全回家了。
在上个月，还有另一起饮料添加事件。尽管《Stuff》的文章没有详细说明。Pritchard在他的电子邮件中说，“虽然事件发生地点不确定，但很可能也在我们的办公区域。”为了应对第一次发生该事故，该公司安排了一名保安，并希望由他和三名合伙人共同监管，不会再出现该事件。不幸的是，事实并非如此。
Pritchard在电子邮件中表示：“我们希望这些措施，再加上我们为确保我们是负责任的人而制定的政策，包括确保每次来吧台每人一杯饮料，不允许饮料堆叠，这些措施会有效。不幸的是，这还不够，我们正在审查我们应对该事件的措施。”
“我们每个人都需要在工作场所感到安全。”
该公司现在将在每月举办活动的地方增加额外的摄像头，并可能完全停止活动。
Pritchard写道：“我们感到震惊，毕马威家族的一名成员会对我们家族的其他成员做出如此卑鄙和懦弱的事情。虽然我们目前专注于受影响的团队成员，但我们希望这种情况再次发生的风险降至最低。”。
Pritchard说，目前还没有确定肇事者的身份，我们正在进行内部调查，调查重点是受害者，并“找到犯下这一罪行肮脏胆小的懦夫”。
已经有人向警方报案，Pritchard敦促任何有周五活动照片或视频的人提交审查。他对《Stuff》表示，“我们把工作场所当作一个家庭。有人对你的工作家庭做出这种行为，我感到非常愤怒、震惊和痛心。”
涉嫌在国际会计师事务所奥克兰员工活动中添加饮料
原英文报道如下：
This post is not a joke about partners slipping Moloko into the Kool-Aid, someone is actually spiking drinks at KPMG New Zealand. The most disturbing part, putting aside the roofies which are plenty disturbing themselves, is that this likely happened on KPMG premises. For two months in a row, “grubby little cowards” have drugged drinks at a monthly work event.
Stuff had the story first:
Two people at KPMG are suspected to have been victims of drink-spiking at separate work drinks, with the executive chair saying whoever is responsible is a “grubby little coward”.
Stuff has obtained a leaked email from Matt Pritchard, Executive Chair of KPMG in New Zealand, who begins by saying “this email is not something I ever expected to have to write”.
“Distressingly, last Friday at our monthly Auckland Partners’ shout, one of our people was a victim of drink-spiking.”
Thankfully that victim made it home safely.
At last month’s shout there was another drink-spiking incident though the Stuff piece doesn’t get into the specifics. Said Pritchard in his email, “While the location of the incident was not certain, it was likely to have also been at our premises.” The firm installed a security guard in response to the first incident in August and hoped between that and three supervising partners, there wouldn’t be a problem the next time around. Unfortunately that wasn’t the case.
“We expected these measures, combined with the policies we have in place to ensure we’re responsible hosts, including ensuring one drink per person per bar visit – with no drink stacking, would be effective. Unfortunately, this wasn’t enough, and we are reviewing our approach to these events,” Pritchard’s email said.
“Each and every one of us needs to feel safe in our workplace.”
The firm is now going to add extra cameras to the space where these monthly events take place and may discontinue the event completely.
“It is shocking to us a member of the KPMG family would do something so despicable and cowardly to another member of our family and, while we are currently focused on our affected team members, we want to minimise the risk of this ever happening again,” Pritchard wrote.
The person or persons responsible have not been identified, Pritchard said, and there was now an internal investigation with the priority being the victims and “finding the grubby little cowards who has done this”.
It’s been reported to police and Pritchard urged anyone with photo or video from Friday’s event to submit it for review. “I hope they are found and prosecuted,” he said to Stuff. “I’m a parent of five young children, and we treat our workplace like a family, I’m very angry, shocked and distressed someone would behave this way to your work family. It’s unthinkable.”
Drink-spiking suspected at international accounting firm’s Auckland staff events [Stuff]
目前IPO节奏在发生较大变化。传言发行人和各中介机构要更重视首轮审核问询问题的回复质量；IPO对募集资金用途的审核趋严；“衣食住”行业企业上市困难；科创板第五套标准收紧清算。传闻将组织问题导向企业再融资现场检查。针对上述传言，业内人士对此尚未完全确认。
IPO及再融资募集资金监管从严
6月末开始，IPO审核会更加重点关注发行人募集资金的用途，包括资金投入测算具体依据、补流必要性测算、类似发展与科技储备资金是否有实际用途等。审核尺度上会参考再融资项目，同时会关注募投项目是否涉及负面舆情。
问题：【再融资募投项目相关问题的披露与核查要求】上市公司前次募投项目尚未建设完成、募集资金使用进度缓慢或存在延期等情形，本次募投项目产品与前募产品相似或仍投向前次募投项目的，相关信息披露及核查要求应如何把握？
答：在前次募投项目建设进度缓慢或存在延期、募集资金使用比例较低的情况下，如上市公司本次募投项目产品与前募产品相似或仍投向前次募投项目的，应当充分论证本次募投项目实施的必要性和合理性：
一是充分说明本次募投项目与前次募投项目、公司现有业务的联系和差异，本次募投产品与前次募投产品在技术路径、性能指标、应用领域等方面的比较情况，本次募投项目建设是否具有必要性和紧迫性，是否存在重复建设情形。
二是充分说明前次募集资金变更投向、使用进度缓慢、募投项目延期的原因及合理性，相关因素是否属于在申请前次募集资金时可以合理预计，募投项目延期或变更是否履行了法定审议程序，在前募项目未建设完毕的情况下，再次申请进行融资建设的必要性及合理性。
三是明确说明前次募投项目相关承诺的履行情况。对于本次募投项目与前次募投项目相同的，应结合申请前次融资时有关募投项目资金来源的披露情况，充分说明需再次申请融资投向前次募投项目的原因，是否与前次募投项目资金来源等相关信息披露一致，是否存在违反相关承诺的情形。
四是充分分析产能规划的合理性和产能消化措施。发行人应列示本次募投项目实施后，公司产能的变化情况，并结合行业竞争格局、市场空间、下游需求变化、在手订单、客户开拓、可比公司产能扩张情况，充分说明本次募投项目产能规划的合理性，本次募投项目效益测算是否已充分考虑前募项目产品投产对公司生产经营的影响，是否存在产能消化风险及公司的应对措施。
保荐人、申报会计师及发行人律师应当对上述事项进行核查，并对本次融资的必要性和合理性发表明确意见。
“衣食住”IPO困难
涉及“衣食住”的IPO企业面临被劝退的情况。【在审】沪深板块涉及“衣食住”的基本都会劝退；【未申报】新的不受理；【想申报】除非规模很大的标杆龙头企业(非细分行业)。
被传IPO受限的“衣食住”行业属于传统的消费类行业。据资深投行人士表示：“在审的公司中，涉及吃穿住的公司并不多，大多数这类公司尤其是非龙头公司并不适合上市。另外，住房产业链相关的公司这几年业绩大多持续下滑，也很少有公司体现出强劲成长性。”
在今年新上市企业中，仅有扬州金泉是一家纺织服装企业，该公司为户外露营装备代工龙头，而“食”“住”企业则是零上市，唯一一家与“食”擦边的新上市企业播恩集团还是一家猪用饲料企业。
今年6月份以来，沪深交易所合计47家拟上市企业终止审核，其中，有6家与上述行业相关。其中，紫林醋业尚未开始问询就主动撤回了上市申请，浙江中鼎、北江纺织均于6月底在回复首轮问询之前终止审核；另外，家居建材企业三威新材、千年舟和福贝宠物也于6月底、7月初撤回了上市申请。
科创板第五套标准收紧
科创板第五套标准前面清算，IPO暂停受理，该劝退的劝退，不注册的不注册，甚至上市成功的该退市退市！
截至目前，已经有四十多家企业选择科创板第五套上市标准申报IPO，其中有二十多家企业实现上市。其中2023年上市的仅有一家。
科创板第五套上市标准允许突破关键核心技术、拥有原创引领技术，但尚处于研发阶段尚未形成收入的企业上市。
也就是说没有形成收入的项目要谨慎了。第二套、四套标准，涉及亏损企业的，要结合盈利预期来判断，没有明确盈利预期的，也危险。
北交所传闻
1、跟科创板开户互认；
2、已经摘牌的公司，之前的挂牌时间也可以合并计算，如之前挂牌超过一年辅导后可以直接申报；
3、国家级专精特新，可以不用挂牌，辅导后直接申报；
4、挂牌公司申报可以不用辅导；
5、对于北交所拟IPO企业，一些地方审核前置，辅导验收前，当地证监局会进行实质现场检查；
6、北京市政府入股北交所，推动其旗下基金投资北交所；
7、下调交易费率。
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