【浙江|杭州】浙江理工大学公开招聘专职辅导员10名公告(2024年北京招聘会)

职场   2024-11-09 23:08   江苏  
第一时间给您最全面的“高层次人才引进”资讯
扫码关注“仕文木引才

【报名时间:2024年11月11日-11月16日】

扫描二维码1V1备考咨询】 

【添加老师,备注:“姓名+学校+地区”,邀请加入“人才引进面试交流群”】



根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定及有关文件精神,结合在北京举办的2024年浙江省高层次人才洽谈会工作部署,浙江理工大学决定在北京高层次人才洽谈会现场公开招聘辅导员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江理工大学:浙江省属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,是以工为主,理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属重点高校。学校下沙校区(本部)位于杭州市钱塘区,临平校区位于杭州市临平区。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次公开招聘专职辅导员岗位共10人,为专业技术岗位。具体见浙江理工大学招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象范围

我校2025年辅导员岗位招聘计划分批次实施。本批次在北京招聘会平台上实施的,招聘对象为北京及周边地区2025年普通高校毕业生以及海外留学回国人员(毕业时间最长不超过1年,即2023年11月16日后取得毕业证书)。 

(三)报名基本条件

应聘人员应符合下列条件并满足招聘计划表(附件1)内所列要求:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.爱岗敬业,具有较高的政治思想素质、较强团队合作精神、沟通能力和人际交往能力;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1.报名。本次招考采取线下定点报名形式。线下报名时间为:2024年11月11日-11月16日。其中,11月11日-15日在北京友谊宾馆友谊宫4号会议室现场报名(上午时段为9:00-11:30,下午时段为14:00-16:30);11月16日在浙江—北京高层次人才洽谈会现场报名(洽谈会开始至10:30结束)。应聘人员现场提交报名表(附件2,照片栏请贴个人二寸近照一张),并提供个人简历、就业推荐表原件及复印件、主要学生干部证明原件及复印件和党员证明原件及复印件等材料。

2.资格审查。资格审查采取随到随审方式,现场给出资格审查结果。

(二)考试

11月16日前通过资格审查人员,须持本人身份证原件至洽谈会现场签到后参加考试,超过10:30未到场签到人员,视作放弃考试。11月16日当天到场进行报名人员,资格审查通过后请按照工作人员引导等候参加考试。

考试采用两轮线下面试形式开展。暂定初面时间为现场招聘当日上午9:00,二面时间为现场招聘当日下午14:00,具体以现场公布的信息为准。

初面采取双向交流方式,考官评价实行票决制,超过半数考官通过者可入围终面。

终面采取半结构化面试,内容主要为辅导员岗位工作综合知识和高校行政工作知识,考查要素主要为对岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质等。

各岗位根据面试成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。入围名单将当天在我校网站“人才招聘-招聘信息”栏目公布。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(若总成绩相同,面试成绩高者优先)1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准,体检费用自理。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,学校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。

3.北京及周边地区的前两届普通高校毕业生符合应届毕业生就业政策待遇的,也可接受报名。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.浙江理工大学网站(www.zstu.edu.cn,“人才招聘-招聘信息”栏)。

2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,“专题专栏/事业(省属国企)公开招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话:0571-86843028(浙江理工大学纪检监察室)。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

电话:0571-86843651(应聘过程流程性问题解释-校人事处)

0571-86843033(岗位具体应聘条件解释-校学工部)

咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。


附件1:浙江理工大学招聘计划表(北京招聘会).xls

附件2:浙江省事业单位公开招聘报名表.xls



各省人才引进汇总


江苏浙江上海山东 安徽广东
重庆四川北京天津福建江西
河南河北
湖南湖北山西陕西
甘肃宁夏辽宁吉林黑龙江内蒙古
新疆云南贵州广西海南青海


重点地区全面解读及人才引进真题解析

重点地区全面解读汇总【截止2023年12月31日】


江苏人才引进系列解读|苏州定岗特选篇(2020年-2023年)


江苏省宿迁市2024年度选聘应届紧缺专业毕业生100名全面解读!!!


2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”(综合类)引进364名全面解读!!!


2024年青岛市城阳区“城选计划”人才引进45名全面解读!!!


2024年嘉兴市事业单位和国有企业招聘高层次人才216名全面解读!!!


2024年枣庄市青年人才“优选计划”人才引进218名全面解读!!!


江苏省连云港市2024年企事业单位人才引进1185名全面解读!!!


2024年东营市市属事业单位“千名英才”人才引进202名全面解读!!!


2024年常州溧阳市名校优生引进56名全面解读!!!


2024年镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选177名全面解读!!!


2023年丽水市市直事业单位公开招聘优秀高校毕业生暨县(市、区)招聘党政储备人才94名全面解读!!!


2024年江苏省南通市选调优秀紧缺专业青年人才269名全面解读!!!


江苏人才引进系列解读|南通选调优秀青年人才引进篇(2021年-2023年)


宁波市海曙区面向2024年应届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺优秀人才20名全面解读!!!


青岛市崂山区2024年“优秀青年人才选聘计划”30名全面解读!!!


湖州市吴兴区2023年事业单位择优选聘31名全面解读!!!


2024年张家港面向重点高校引进优秀毕业生58名全面解读!!!


江苏省盐城市2024年企事业单位引进优秀青年人才引进全面解读!!!


2024年无锡市公开选调海内外优秀青年人才300名全面解读!!!


江苏省扬州市2024年优秀青年人才选聘200名全面解读!!!


2024年潍坊市“青年优秀人才引进计划” 选调733名全面解读!!!


2024年淮安市“名校优生”人才引进291名全面解读!!!


2024年度江苏省泰州市青年人才选聘300名全面解读!!!


青岛市2024年“青选计划”选调500名全面解读!!!


2023年度苏州市专业化青年人才定岗特选575名全面解读!


江苏人才引进系列解读|苏州定岗特选篇(2020年-2022年)


人才引进面试真题解析汇总


往期课程

11月8日开课!2025年武汉市选聘生无领导小组第二期面试班


【面试课程】:事业单位/人才引进面试系统强化班、最强考场1V1班!(内附2024年最新版人才引进书籍汇编!)


售价99元,80+申论大咖授课!2025年国省考申论系统理论课


【人才引进】95期人才引进面试系统培训班课堂学习


【人才引进】94期最强考场一对一课堂学习



各地学员风采及每周更新
【每周更新】近期人才引进报名每周更新!(截止11月3日)


【学员风采】:各地上岸学员风采合集

来源 | 本硕博高层次人才引进

点击文末“阅读原文”查看公告及附件

认真备考,把握机会!

心中有阳光,脚下有力量

人才引进之路,有你们有我们

【面试课程涵盖:理论基础(7次课/20小时报班即可学习)+专题实战训练(面谈、结构化、无领导共计7次课/20小时针对性实战训练)+全真实战模拟(绝对还原考场,2次课/6小时)+近1600页《2024年人才引进真题解析汇编第2版(上中下三册)》+《2024年人才引进上岸指导用书第2版cctalk电子版》+《2024年无领导小组面试书籍》+每日作业打卡(老师批改)

【面试及报名咨询:张老师、韦老师】

本硕博人才引进培训班咨询热线
一对一专业咨询一对一专业咨询

【培训课程】:面试地区特点+待遇介绍+报考岗位剖析+面试形式讲解+地区真题上岸学员分享+答题框架建立+学员实战答题+学员互动点评+大咖名师点评+每日作业批改。

第一时间提供人才引进事业单位招聘信息;

帮助学员解答各地信息;

帮助学员一对一进行岗位比选。

素材来源官方媒体/网络新闻

仕文木引才
为高校毕业生提供优质就业服务!
 最新文章