【江苏|扬州】江苏旅游职业学院2024年公开招聘人事代理、合同制工作人员10名公告

职场   2024-11-12 21:19   江苏  
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【报名时间:2024年11月13日-11月21日】

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      因工作需要,江苏旅游职业学院现面向社会公开招聘人事代理、合同制工作人员。有关事项公告如下: 


引进范围和对象



(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为:本科年龄不超过25周岁(即1999年1月1日之后出生);硕士研究生年龄不超过30周岁(即1994年1月1日之后出生);博士研究生年龄不超过35周岁(即1989年1月1日之后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业等资格条件(详见附件1岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。


  引进计划和数量



引进人员10名

▼点击查看大图


  报名时间及方式



1.报名方式:本次招聘采取网上报名方式;

2.报名时间:11月13日9∶00-11月21日16∶00;
3.资格初审时间:11月13日9∶00-11月22日16∶00;
4.陈述申辩时间:11月13日-11月25日期间9∶00-16∶00;
5.对初审异议的处理:11月13日9∶00-11月25日18∶00;
6.本次公开招聘收取报名费100元,通过初审后的名单将于初审异议处理结束后的3个工作日内在我校官网首页“信息公告栏”公布,初审通过人员在规定时间内通过网上支付报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。对于通过资格初审且已缴费人员,因个人原因不能参加考核,报名费用一律不退。

  考核形式



      (一)考试时间和地点

将在江苏旅游职业学院网站(www.jstc.edu.cn)公布,应聘人员须及时关注网站信息,按规定的时间和地点领取准考证并参加考核,否则视为放弃资格。
(二)考核方式
1.所有岗位考核方式均为笔试、面试
2.笔试主要考察招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、工作技能等,不指定大纲和教材。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内,在江苏旅游职业学院网站(www.jstc.edu.cn)进行公布,应聘人员可凭身份证号查询。
进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将在江苏旅游职业学院网站(www.jstc.edu.cn)进行公布。
3.面试按照学校自行制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力和综合素质,面试成绩当场公布,面试60分为合格(总分100分)。
4.报考岗位最终成绩计算方法:最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、最终成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的情况,排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。


   聘用和管理



人事代理、合同

对公示无异议人员,由学校人事处为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。在学校规定期限内不与学校签订聘用合同或提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。学校与聘用人员约定试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。


  咨询



咨询电话:0514-87431394




点击“阅读原文”下载附件:

 附件1-岗位表.xls

 附件2-江苏旅游职业学院应聘人员登记表.doc

 附件3-江苏旅游职业学院应聘人员信息采集表.xls 



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来源 | 本硕博高层次人才引进

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素材来源官方媒体/网络新闻

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