【山东|聊城】2024年聊城市莘县事业单位公开招聘工作人员21名简章(第二批)

职场 2024-11-09 23:08 江苏

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【报名时间：2024年11月11日-11月15日】

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规[2022]2号）及事业单位公开招聘相关规定，结合我县事业单位岗位空缺情况和工作需要，经县委、县政府研究同意，现将2024年莘县事业单位公开招聘工作人员(第二批)有关事项公告如下：

一

引进范围和对象

1.具有中华人民共和国国籍（限莘县户籍的岗位,落户时间截止简章发布之日前）；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

5.年龄应在40周岁以下（1983年11月11日以后出生）；

6.招聘岗位所需的其他资格条件；

二

引进计划和数量

引进人员21名。

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三

报名时间及方式

报名时间：2024年11月11日09:00-11月15日16:00

查询时间：2024年11月11日11:00-11月16日16:00

报名网址：莘县人民政府网（www.sdsx.gov.cn）

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年11月15日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

四

考核形式

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试时间和地点等有关事宜以下载打印的《笔试准考证》为准，《笔试准考证》打印时间在莘县人民政府网或莘县人社微信公众号另行通知。

笔试根据专业不同分为综合、教育两大类，均考一科。综合类笔试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和省情省况等基础性知识）和综合写作；教育类的考试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力）两部分，分别占整个试题分数的40％和60％。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

（二）资格审查

莘县事业单位公开招聘工作人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据，在任何一个环节发现应聘人员弄虚作假、不符合应聘资格条件等情形的，一经查实，取消应聘资格。

应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

根据鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。　　

资格审查及面试具体时间、地点、方式在莘县人民政府网或莘县人社微信公众号或莘县融媒APP另行通知。

（三）面试

面试由县公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并通过莘县人民政府网或莘县人社微信公众号或莘县融媒APP面向社会公布。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩高低依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。面试人员考试总成绩和考察人员名单，在莘县人民政府网或莘县人社微信公众号或莘县融媒APP公示。

五

聘用和管理

事业编制

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县公开招聘工作领导小组办公室统一公示，公示期为5个工作日，公示期满后，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，约定不低于三年的最低服务年限，在最低服务期限内，其他单位不得以借用、帮助工作等方式将其借出或调走。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

对于实行人员控制总量备案管理的聘用人员，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》的规定，纳入聘用单位人员控制总量，按照备案制事业单位的有关规定进行管理。

六

咨询

县人社局：0635-7321221

县教体局：0635-7137765

点击“阅读原文”下载附件：

附件1：2024年莘县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表（第二批）.xlsx

附件2：2024莘县事业单位公开招聘工作人员应聘须知（第二批）.doc

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来源 | 本硕博高层次人才引进

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