多措并举加强
选调生及到村任职大学生
培养和管理工作
七棵树镇党委高度重视选调生及到村任职大学生培养和管理工作，紧紧围绕全镇发展大局，多措并举提升选调生、到村任职大学生的综合素质，激发干事创业热情。
01
将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神及“三农”工作相关业务知识作为培训内容，定期对选调生及到村任职大学生进行培训，引导帮助他们尽快掌握基层工作方法，适应基层工作节奏。组织选调生、到村任职大学生深入开展调查研究，要求选调生每年写1篇国情调研报告；要求到村任职大学生每天入户走访，每年撰写 1 篇高质量调研报告。
02
积极搭建干事创业平台，组织选调生和到村任职大学生进入村“两委”班子，任村党支部副书记、村委会主任助理等职务。积极参与党建、社会治理、信访、“三资”清理、秸秆禁烧、森林防火、防汛抗旱、乡村振兴等急难险重的工作任务，在一线磨炼意志品质，增强工作本领，增进与群众感情。
03
由镇领导班子成员担任导师，帮助选调生及大学生熟悉情况，融入基层繁杂工作。通过手把手指导，增强本领、锤炼作风。及时掌握到村干部的思想动态和能力水平，帮助他们发挥优势，补齐短板。选调生及到村任职大学生均同步建立个人成长档案，包含学习培训、导师帮带、培养锻炼、工作表现、考核奖惩等内容，镇党委指定专人定期记录和管理。
04
镇党委书记每季度与选调生、到村任职大学生开展 1 次谈心谈话，帮助解决工作、生活存在的实际困难。积极开展各类党日活动、志愿活动、文体活动，进一步增强了选调生、到村任职大学生的融入感和归属感，强化了扎根基层的决心，激发了干事创业的动力。
供 稿 人：中共七棵树镇委员会
编 辑：王嘉文
审 核：王立东
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