白山镇
开展“根在基层”
青年干部调研实践活动
白山镇党委以年轻干部的培养管理作为优化干部队伍结构、增强干部队伍活力的有力抓手，聚焦探索年轻干部成长成才培育模式，开展“根在基层”青年干部系列调研实践活动，帮助年轻干部在调查研究中提升党性修养、把握国情民情、练就过硬本领，为推动白山镇高质量发展贡献青春智慧和力量。
多方推进
白山镇党委审定了本次调研课题，选取紧贴基层实际工作问题，镇领导班子成员带领党建办、组织办等行业部门成立综合评审小组，并提供基础数据，多方位保障调研实践工作的顺利开展。为确保调研成效，白山镇党委制定下发《关于开展到村任职大学生--“根在基层”调研活动的通知》明确目的和意义，并规定时间、课题和主要要求，在为期7天的调研中，青年干部坚持“奔着问题去，带着成果回”，下沉一线、深入基层，扑下身子谋实招、求实效，从实践中汲取经验和智慧。
躬身实践
为引导青年干部提升“学、研、效、讲”的本领、练就解决实际问题的功夫，着力打造一支“提起笔能写、站起来能说、扑下身能干”的年轻干部队伍，白山镇党委坚持把基层一线作为年轻干部成长成才的“试金石”。紧紧围绕当前重点工作，开展“五大专栏”调研方向，即如何破解新增地源“清化收”难题、清洁能源改造普遍性适应性方向、如何保证秋收农机安全、道路交通安全等课题，共计13名青年干部参与，通过每人认领1个课题，应用遍访、考察、座谈、问卷等方式，针对课题中最突出的难点问题开展此实践调研。
摸清脉络
白山镇党委号召青年干部把基层当作课堂，把实践当作教材，把群众当作老师。通过调查研究，进一步摸清突出问题，谋划工作思路，寻找解决措施。在此次活动中，共计形成13篇调研课题报告，遍及9个行政村、36家镇域内企事业单位、中小微企业，累计遍访农户1256人，走访136家商户，分析问题产生原因28条，形成建议性对策30条。同时，在调研过程中，宣传讲解医保缴纳、清洁能源改造等惠民政策，建立起了解社情民情和推动工作落实的快速通道，聚焦聚力服务中心大局、用心用情服务群众的工作方法。
打造品牌党建
