龙江县总工会
以情暖“新” 用爱关“新”
凝聚“三新”组织力量
一直以来，县总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实习近平总书记关于新就业形态及平台经济的重要指示精神，将做好新就业形态劳动者工会工作摆在重要位置，为推进龙江县“三新”领域工会工作提质增效发挥了重要作用。
开展宣讲 做好传声筒
县总工会依托工会阵地，持续开展工运事业宣讲活动，做联系职工的传声筒。积极组织开展三新领域专题学习会，贯彻落实党的历次会议精神、决议和重要文件，落实习近平总书记对一重产业工人代表的重要回信精神，引导职工提高政治站位，加深职工对党的先进思想的学习和领悟，用党的思想武装头脑、指导实践，激发我县职工干事创业的劲头，把智慧和力量凝聚到社会经济发展各项任务上来。
摸清底数 落实责任
摸清底数，落实责任，推进新就业形态劳动者建会入会工作。按照省总关于深入推进“兜底建”工作的实施方案要求，大力开展推进新就业形态劳动者工会工作三年行动，全面摸清、准确掌握新业态、新就业群体底数，层层落实责任，按照“吸引过来、组织起来、稳固下来”的工作思路，持续拓宽建会入会广度，促进新就业形态劳动者逐步向工会组织靠拢，工会组织覆盖面进一步扩大，新就业形态劳动者的权益保障得到进一步加强。
优化服务 温暖人心
为提升新就业形态劳动者的幸福感和获得感，县总工会不断优化服务，营造“三新”领域良好社会氛围，得到了户外劳动者特别是新就业形态劳动者的广泛认可。推动“三新”领域的精细化管理，出台文件方案，投入物力财力，创新推出暖心举措，以走访慰问、关心关爱、就业服务、维权保障等为抓手，开展多样化服务，积极组织文体活动，引导新就业形态劳动者提高维权知识水平，减轻工作压力。
巩固成果 持续推进
持续开展“尊法守法·携手筑梦”法治宣传活动，为“三新”领域和谐发展保驾护航。深入53家企业开展法律体检，排查化解各类风险点6件，维护职工队伍稳定；为新就业形态女性劳动者等群体开展“两癌”筛查，惠及职工254人次；开展“集体协商促和谐，倾情关注新业态”平台企业集体协商专项行动，覆盖平台企业16家、新就业形态劳动者564人次，切实保障新就业形态劳动者合法权益。
打造品牌党建
