南通一院党员干部热议党的二十届三中全会精神（一）

在新时代新征程上，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。随着新一轮技术革命与产业变革的不断深入，催生了AI辅助诊疗、“互联网+医疗”等新模式新业态的产生与发展，推动了医疗服务模式、产医融合模式和管理评价模式的深刻转变，全新的趋势与生态已逐步显现并不断成熟，需要我们直面问题、向新而行。面对新的历史机遇和挑战，我们要进一步打造产学研医深度协同的融合创新生态，积极推进医校融合建设，加快数智健康融合速度。要全力推进专病中心、联合病房建设，针对转外就医突出病种，提升相应专科区域品牌权威性与影响力。要发挥城市医联体龙头带动作用，统筹优化“一院多区全网络”体系布局，促进区域健康一体化高质量发展。要深刻把握健康中国的时代内涵，坚持以人民为中心，在群众看病就医的急难愁盼中找到改革的突破口，努力让群众的健康获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

党的二十届三中全会为公立医院发展提供了明确的政策方向和发展路径。全会强调了以人民为中心的发展理念，明确了深化医药卫生体制改革的重要任务。这意味着我们要进一步推动医院管理体制创新，优化内部运行机制，提升治理能力和服务效能。要积极响应全会关于优化医疗资源配置、减少看病负担的要求，通过改革促进医疗卫生服务的公平性和可及性，确保资源配置更加合理、服务更加高效，提升患者就医满意度。医疗卫生领域科技创新事关人民群众健康，事关医院高质量发展，我们只有通过科技创新才能有力推动新质生产力的形成与发展，助推医院实现弯道超车。因此，必须要加强新时代科技创新人才队伍建设，推动医疗技术的进步与应用，提升医疗服务舒适化、智能化、精准化水平，以科技创新点燃医院医院高质量发展新引擎，让群众健康福祉更有“医”靠。

当前，以“三医”联动改革为核心的综合医改纵深推进，医保制度和相关改革政策密集出台，新一轮科技革命和产业变革深入发展，这些既为公立医院发展提供了机遇，也提出了挑战。我们要在党的二十届三中全会精神的指引下，主动投身到改革的浪潮中，以昂扬的斗志在全面深化医院改革的进程中谋局、破局、定局，推动医院从规模扩张转向提质增效、从粗放管理转向精细化管理、从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。要面向重大疾病、关键技术、国内外前沿领域，加强原创性、引领性科技攻关，推动卫生健康科技创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加快科技创新成果向现实生产力转化，实现更高级别、更加先进的生产力质态演进，全力构建“互联网+健康医疗”服务新模式、新业态，为医院发展开辟更广阔的空间。

《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》明确要“完善意识形态工作责任制”，公立医院作为科技“高地”、人才“基地”、文化传承创新“要地”，意识形态工作贯穿于医疗服务、医学教育、临床研究、公益服务、文化建设等各个方面，必须牵好意识形态责任落实这个“牛鼻子”，不断强化“五责协同”机制，层层压实责任，形成横向到边、纵向到底的责任落实体系。要利用党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习以及支部“三会一课”、主题党日等，在全院掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的热潮，自觉用全会精神统一思想和行动，筑牢意识形态安全的思想根基，更准确地把握改革方向，推动医院各领域改革协同共进。要通过建章立制促规范、队伍建设强能力、强化宣传塑形象等不断提升意识形态阵地建设“硬实力”，为推动医院高质量发展提供强大的网上舆论支持和可靠的网络安全保障。

党的二十届三中全会对卫生健康工作提出了具体要求，要求深化医药卫生体制改革，强调“健全公共卫生体系”，“促进社会共治、医防协同、医防融合”。我将进一步立足临床实践，关注互联网医疗、远程医疗等新技术的应用，深度发掘临床资源；完善科研扶持和激励政策，加强科研成果转化，营造良好的科研环境和氛围；深化医学教学改革，创新人才培养模式，提高医疗人员的专业技能和综合素质，以钉钉子精神抓好改革落实，奋力把方案变成行动，把蓝图变成现实。作为党外干部，既要立足本职岗位，不断提升医疗服务能力，还要不断提升参政党履职水平，努力将农工党界别所长与全面深化改革、推进中国式现代化所需结合起来，深入调查研究，积极建言献策，为谱写强富美高新南通现代化建设新篇章贡献智慧和力量。

党的二十届三中全会通过的《决定》明确提出，“在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务”，为新时代卫生健康事业发展提供了根本遵循。我们要深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到全会精神上来。要紧紧围绕医疗卫生系统改革主线，聚焦医院重点工作，不断提升医疗技术，创新服务模式，优化服务流程。要将“以病人为中心”的理念贯穿于医疗服务全环节，细化工作措施，不断落实方便患者就医的各项服务举措，持续增强人民群众就医获得感、幸福感、安全感。要打破惯性思维，培养创新思维，在技术创新与管理创新方面双向发力，坚持以上率下、锐意进取，以钉钉子精神抓实抓细分管领域各项改革举措，为推动医院高质量转型发展作出应有的贡献。

党的二十届三中全会强调，要“深化医药卫生体制改革”，“促进医疗、医保、医药协同发展和治理”，“促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局”。这为我们进一步明确了公立医院的发展方向和目标。我们要完善医院内部管理结构，建立健全现代医院管理制度，提高医院的管理水平和运营效率；要控制医疗费用不合理增长，确保医保基金安全可持续运行；要加强学科建设、人才培养，培育优势学科和特色专科，打造一支高素质、专业化的医疗队伍，提高医院核心竞争力；要加强医联体建设和远程医疗服务，推动优质医疗资源下沉和共享。公立医院在提供医疗服务的过程中，要始终坚持公益性原则，不断优化医疗服务流程，提升医疗服务质量，让人民群众享受到更加便捷、高效、优质的医疗服务。

二十届三中全会提出，“坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策”。因此，我们必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的运行体系，健全惩治和预防腐败体系，形成科学有效的权利制约和协调机制，建设廉洁政治，努力实现干部清政、政府清廉、政治清明。去年以来，医院纪委全面梳理形成最新的纪委工作制度和执纪流程，进一步扎牢制度的笼子，让医院决策在阳光下运行；推出“智慧纪检”“廉情信息员制度”，解决监督“最后一公里”问题。下一步，纪委将坚持以学促干、学干结合，把全会精神转化为推动纪委监督工作高质量发展的强大动力，以更高标准、更大力度、更实举措，为新征程推进全面从严治党提供坚强的纪律保障。

全面深化改革是一场深刻而全面的社会变革，也是一项复杂的系统工程。面对卫生健康高质量发展新形势下千头万绪、错综复杂的各种问题，我们更要把好政治方向、站稳政治立场，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装头脑、指导实践、推动工作的根本遵循，确保正确方向和改革成效。新征程上，如何更好地推进改革，寻求高质量发展的主动权，是我们当前必须关注的问题。全会提出：教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。这就启示我们要进一步深入实施人才强院战略，加大高层次人才队伍建设力度，开阔视野、广纳国内外各地优秀人才，持续创新人才引进模式，不断提升医院人才队伍建设整体水平，带动医院医疗、教学、科研等各项事业发展，为医院在新时期取得新成就作出应有的贡献。

党的二十届三中全会明确提出“实施健康优先发展战略”，充分体现了党中央坚持以人民为中心的发展思想。作为一线医务工作者，我深感责任重大，今后工作中要将人民健康放在首位，不断提升医疗服务能力，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。全会提出要“促进医疗、医保、医药协同发展和治理”，深刻阐明了医药卫生体制改革的核心内容。日常诊疗中，要充分认识到医疗、医保、医药三者之间的内在联系，合理使用医保资源，规范用药行为，做到既提高医疗质量，又有效控制医疗费用，减轻患者负担。

病有所医是老百姓关心的问题，也是不断改善人民生活、提升生活品质的奋斗目标之一。人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志，《决定》中再次强调，要“深化医药卫生体制改革”，“实施健康优先发展战略”。一家医院、一个科室高质量发展的最终目的是为群众提供更全面、更高效、更优质的医疗服务，提升区域健康水平。要坚持创新引领、真抓实干，借助“优势专科”的获评契机，全力推进科室业务和党建工作的高质量发展，深化科室品牌建设，不断提升科室科技创新能力，在特色专科建设方面继续走在地区前列。

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