清廉香格里拉
清廉香格里拉建设是深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、一体推进“三不腐”的重要举措。近年来，香格里拉市机关事务管理局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委“三个着力”目标要求，以清廉香格里拉建设“十大行动”为抓手，始终把全面从严治党作为机关事务工作的生命线紧抓在手中不放，立足于教育、着眼于防范，为机关的正常运作及全力服务市委、市政府中心工作提供了重要保证。
一、强化组织领导，加强责任落实
一是严格落实全面从严治党主体责任。坚持把全面从严治党和党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，定期召开工作会议进行分析研判，制定年度计划，细化责任分工，明确工作思路。二是落实党组书记作为“第一责任人”的责任。加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，带头开展廉政谈话，带头上廉政党课，确保了各项工作落到实处。三是落实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员经常分析研判分管领域党风廉政建设工作，完成分管股室廉政风险点排查，并进行风险防控廉政谈话，对可能存在的廉政风险，采取措施，不定期对分管科室履责情况进行监督检查。
二、强化思想教育，筑牢思想防线
一是加强政治理论学习。年初制定学习计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效机制；全面落实“第一议题”机制，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。二是开展先进典型教育、警示教育。坚持将口袋书《清廉云南建设学习教育丛书》作为日常教育内容组织学习，学习我省先进典型和反面典型案例，组织观看系列警示教育片，及时学习传达我市相关通报文件精神，筑牢干部职工思想道德防线。三是开展家风教育。组织学习习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，深入开展新时代家庭家教家风建设活动。及时开展谈心提醒，进一步了解班子成员家庭环境、思想动态和社交情况，加强家庭家教家风的引导教育，筑牢“单位+家庭”反腐双防线。四是严肃开展党纪学习教育。严肃开展党纪学习教育，坚持将集中学习和自主学习相结合，原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，使党风廉政建设基础法律法规入脑入心，从思想源头上消除贪腐之念，自觉抵制各种诱惑，不踩“红线”，守住“底线”。
三、强化制度建设，加强干部监管
一是完善机关管理制度。结合反腐倡廉和机关效能制度建设的实际需要，围绕“人、财、物”的管理，对现有的制度体系认真清理，查找薄弱环节，尤其是容易产生腐败和损害群众利益问题的制度漏洞，按照持续改进的要求，进行全面、系统的清理审查，不断完善机关内控机制建设，力求化风险为保险。二是严肃政治生活。完善领导班子议事规则，坚持民主集中制和党政主要负责人末位发言制度；健全和完善干部谈心谈话制度，相互沟通，增进了解，化解矛盾，推进工作；坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协作，党内的团结和协调，以优良的党风促政风。
四、强化廉洁自律，切实廉洁从政
局党组按照讲党性、重品行、作表率的要求，自觉加强党性修养和主观世界的改造，坚定理想信念，坚守根本宗旨，严格执行个人重大事项报告制度、对领导干部插手干预重大事项记录报告制度、以及中央、市委有关厉行节约、反对铺张浪费等廉洁自律各项规定，建立了领导干部廉政档案，坚持做到秉公用权、廉洁从政。
五、强化多重监督，提高监督成效
一是强化党内监督。认真贯彻民主集中制度，杜绝一言堂；严格落实对领导干部插手干预重大事项记录报告制度，并对落实情况定期开展检查，加强对重点工作的监督检查，提高监督成效。二是强化纪检监督。积极配合和支持派驻纪检组的工作，能够自觉坦诚接受监督指导，局党组召开的“三重一大”事项会议及时报请派驻纪检组，对派驻纪检组巡察后反馈的意见，及时进行整改落实，保障了各项权力在监督下运行。三是强化巡察成果运用。坚决落实市委关于推动巡察反馈问题全面整改要求，深入推进整改措施落实，切实抓好巡察反馈问题整改，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改带动整体工作提质增效。
六、强化专项整治，履行监管职能
一是加强监督检查。充分利用公车管理平台，坚持线上全程监督及线下实地检查相结合，突出“数智化”纠治，每年开展两次公务用车专项督查。通过部门自查自纠、现场查阅台账资料、实地督察等方式对检查中发现的问题及时反馈并提出整改要求。二是强化培训教育。每年组织全市各乡镇各部门开展公务用车规范管理的专业培训1次，通过对公车管理制度的学习、系统操作现场教学演示，进一步加大全市公务用车管理力度，提高香格里拉市各乡镇各部门对公务用车的规范管理。同时对公车平台驾驶员进行常态化安全教育，集中学习系列法律法规，观看酒后驾车典型案例等，约束和规范自身行为，做到令行禁止、安全行车。
