惠东地处广东省东南沿海，毗邻香港、深圳，是粤港澳大湾区重要枢纽门户。全县陆地面积3528.7平方公里，海域面积3200平方公里，海岸线长214.324公里，下辖12个镇、2个街道、2个滨海旅游度假区和1个旅游区，常住人口110万人。交通便捷，深度融入广深港惠“一小时生活圈”。环境优美，依山傍海、生态宜居，既有“天下独特奇观”的双月湾，又有全国唯一的海龟国家级自然保护区——海龟湾。赓续红色基因，弘扬红色文化，列入中组部全国72所党性教育干部学院之一的广东东江干部学院坐落在“东江红都”高潭镇。产业发展势头强劲，新材料、新能源、大数据等战略性新兴产业不断发展壮大，国家两大科学装置、太平岭核电、惠州LNG接收站等龙头项目抢滩落户。连续3年入选赛迪“营商环境百强县”，先后获评“中国女鞋生产基地”“全国象棋之乡”“全国体育先进县”“国家卫生县城”等多项国字号荣誉。
为贯彻落实县委、县政府科教兴县、人才强县战略，加强我县中小学教师队伍的建设，优化教师队伍结构，推动我县教育高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）及《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（粤发〔2018〕25号）精神，结合我县教育实际，经研究，我县定于2024年12月至2025年4月期间赴云南、惠州、江西等地公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位数
面向普通高等院校公开招聘380名教师，具体详见《广东省惠东县2025年度赴高校公开招聘公办学校教师岗位表》（云南场）（惠州场）。江西场计划招聘80名教师，如云南场和惠州场有未招聘到的岗位，可根据实际调整到江西场，具体岗位另行公告。
三、招聘对象
2025届普通高等院校本科及以上学历学位毕业生（非在职），即于2024年9月1日至2025年8月31日期间取得学历、学位证书的毕业生。其中，在国（境）外取得本科学历及学士学位（含）以上的，还须于2025年8月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
四、招聘条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所要求的专业和技能条件；
5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件；
6.法律法规规定的其他条件；
7.具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：受过刑事处罚的应聘者；被开除中国共产党党籍的应聘者；被开除公职的应聘者；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的应聘者，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的应聘者；近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的应聘者；被依法列为失信联合惩戒对象的应聘者；聘用后即构成回避关系的应聘者；不能通过入职教师岗位背景审查的应聘者；法律法规规定不宜聘用的其他情形的应聘者；
8.定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位的主管部门出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考；
9.年龄等时间计算截至2024年11月30日（如“35周岁以下”应为1989年12月1日以后出生，其它的年龄、工作时间计算以此类推）；
10.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（二）具体岗位条件。详见《广东省惠东县2025年度赴高校公开招聘公办学校教师岗位表》（云南场）（惠州场），江西场招聘岗位条件另行公告。应聘者所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（简称《公务员专业参考目录》）或无专业代码的，可选择《公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等资料。应聘者所学专业已经列入《公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应资料的中文翻译件。
五、薪酬待遇
获聘人员为公益一类事业单位的事业编制人员，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇。
六、招聘形式及场次安排
采用高校校园公开招聘形式进行。计划在有关高校设置专场招聘点，第一场设在云南师范大学，第二场设在惠州学院，第三场设在江西师范大学。
七、招聘程序
发布公告→网上报名→考生报考资格网上初审→发布笔试考试通知（考生须在网上确认参加考试并自行打印《准考证》）→笔试→公布笔试成绩及查分→公布进入现场资格审核人员名单→现场资格审核、发放《面试通知书》并公布面试人员名单→面试→公布总成绩→面谈签约→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。上述招聘程序的每个环节均在惠东县教育局网站发布公告，请考生自行关注。
（一）报名
1.采取网络系统报名方式。每个招聘场次考生只能报考1个岗位，报考2个及以上岗位的，将取消其考试资格。如通过考试被确定为拟聘用对象后，不得再报考下一场次（考点）的招聘考试，一经发现，将取消其聘用资格。
2.报名时间。第一场云南师范大学（呈贡校区）报名时间为：2024年12月12日9:00至12月18日12:00，逾期系统关闭不再接受报名。其他场次的报名时间请关注惠东县教育局网站公告。
3.考生必须在规定时间内登录网络系统（网址：https://www.sydwzk.cn/gdhdgxgkzpjs2025）进行报名，考生务必如实、准确填写报名资料（报考资格初审以网上报名资料为依据，如因所填资料真实性有误造成资格初审不通过的，后果由考生自负），并下载《广东省惠东县2025年度赴高校公开招聘公办学校教师报名登记表》自行打印（请妥善保管，面试前的资格审核时需提交）。
（二）资格初审
以考生的网上报名资料为依据，对考生的报名资格进行初审。
（三）确认参加笔试及打印准考证
通过报名资格初审的考生须在规定时段内登录报名系统确认是否参加笔试并打印《准考证》，未在规定时段内按要求完成确认和打印《准考证》的，视为放弃考试资格。具体时间请考生自行关注惠东县教育局网站公告。
操作方式：登录“网上报名系统”→查询统计→报考情况查询→选择所报职位并确认参加考试→打印准考证。
（四）笔试
1.笔试采取闭卷考试形式进行，主要测试教育通用知识，实行所有岗位统一试卷，满分为100分，合格分数线为60分，成绩四舍五入后保留2位小数。
2.笔试具体时间、地点详见《准考证》。
3.笔试成绩和进入现场资格审核的人员名单将在惠东县教育局网站公布，请考生自行登陆网站查询。
4.查分。由于外出招聘工作流程环节多、时间紧，为方便考生尽可能在较短时间内完成招聘考试，考生如果对自己的笔试分数有疑问的，须于笔试成绩公布后的规定时间内填写《考生查分登记表》，送交招聘考试考务小组指定地点进行查分。每位考生只能申请查分一次，逾期不再接受查分。
（五）现场资格审核及发放《面试通知书》
1.现场资格审核的具体时间、地点另行通知。请关注惠东县教育局网站公告。
2.进入现场资格审核环节的考生应严格按照通知要求，携带有关资料的原件（一般情况下验完后返还）和复印件（需留存），于规定时间内到指定地点进行现场资格审核，审核通过后现场领取《面试通知书》，逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格。
3.现场资格审核需提交以下有关资料：
（1）《广东省惠东县2025年度赴高校公开招聘公办学校报名登记表》，本人用钢笔或签字笔签名（需交原件，一式1份）。
（2）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，本人用钢笔或签字笔签名（需交原件，一式1份）。
（3）资格审核前6个月内的考生本人免冠彩色正面证件照2张（大一寸、蓝底），在相片背面写上姓名、报考岗位及岗位代码，一张贴报名表，一张交验证人员（贴《面试通知书》）。
（4）提交身份证原件（验证后返还本人）和复印件（一式1份）。
（5）《毕业生就业推荐表》或《学生证》〔原件和复印件（一式1份）〕。注意：拟聘用人员必须在2025年8月31日前取得相应学历学位证书（应聘者为研究生的，还需提供本科学历学位证书），逾期取消其聘用资格。
（6）教师资格证。已取得《教师资格证》或持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》的2025届普通高校毕业生，请在现场提交有关证书（证明）的原件和复印件（一式1份）；属于师范生免试认定中小学教师资格改革范围的教育类研究生、师范生，须提供就读学院开具的教育类研究生、师范生专业有关证明资料。注意：拟聘用人员必须在2025年8月31日前取得相应的《教师资格证》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。
4.其他要求：
（1）港澳台学习、国外留学拟归来人员必须在2025年8月31日前提交教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。
（2）无外国居留权的港澳居民还需提供以下资料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；港澳居民来往内地通行证；港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）。
（3）因现场资格审核不通过导致被取消考试资格的，将在同一岗位笔试合格的考生中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补，递补人员须在收到通知后的规定时间内参加现场资格审核，逾期或未参加的将视为放弃递补。
（六）面试
根据笔试成绩按各岗位报考人数的1:3比例，从高分到低分依次确定面试对象，若按1:3比例进入面试的最后1名分数相同的，则一并进入面试。若按1:3比例进入面试人数不足时按实际人数进行面试。
1.面试主要采取结构化方式进行，时长为10分钟，满分为100分，合格分数线为60分，成绩四舍五入后保留2位小数。
2.面试时间、地点详见惠东县教育局网站公告。
3.面试成绩于面试后在候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，由相关工作人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
（七）公布总成绩及入围面谈签约人员名单
考试总成绩以百分制进行计算，由笔试成绩、面试成绩按5:5的比例折算而成，即：总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%），总成绩保留全部小数，不四舍五入。根据考生总成绩，从高分到低分按照招聘学科岗位人数1:1比例确定面谈签约人选；若考生考试总成绩相同，以笔试成绩的高分者为入围面谈签约人选；考试总成绩及入围面谈签约人员名单将在惠东县教育局网站公布。
（八）面谈签约
1.签约对象与用人单位现场签订就业协议书或签订《高校毕业生就业协议书的补充协议》。因入围面谈签约考生自主放弃签约、未在规定的面谈签约时间内签约等情形导致面谈签约岗位出现空缺的，在同岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次递补，递补人员收到通知后，需在规定时间内参与面谈签约，自主放弃签约、未在规定时间内参加的将视为放弃签约。
2.面谈签约时间、地点详见惠东县教育局网站公告。
（九）组织体检
根据考生总成绩，从高分到低分顺序，按照招聘岗位职数1:1比例确定体检对象，由惠东县教育局负责组织体检对象在当地有资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细节（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。
（十）审档考察。
由招聘学校和县教育局成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定对体检合格的考察对象进行综合考察，同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。
（十一）递补
考生放弃体检、考察、聘用或体检、考察不合格出现岗位空缺的，7个工作日内在同岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次递补，聘用其他考生。逾期出现岗位空缺的不再递补。
（十二）公示
经资格审核、考试、体检、审档考察合格的人员，报经惠东县2025年度公开招聘公办学校教师工作领导小组审定后，在惠东县教育局网站公示5个工作日，经公示无反映问题或反映问题经查不属实的，按规定程序办理人员聘用有关手续。
（十三）聘用
1.拟聘用人员按岗位设置管理有关规定办理聘用手续及签订《聘用合同书》，具体的办理时间以惠东县教育局通知为准，拟聘用人员自愿放弃聘用、不配合办理聘用或联系不上拟聘用人员本人的，视为自动放弃聘用资格。
2.拟聘用人员签订《聘用合同书》后，须按《聘用合同书》的要求履约，从签订之日起，五年内不得调离招聘岗位。若聘用人员违约且未执行违约事项的，将违约人员信息列入相关征信系统，3年内不得报考惠东县事业单位招聘考试。
3.被聘用的教师试用期为一年，日期从聘用之日算起，聘用人员试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。
八、其他事项
1.本次考试全程实行诚信承诺和全程资格审查，任一环节审查出考生不符合报名资格条件即取消其资格。考生应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、资料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假资料的，或者明确不符合招聘岗位条件要求仍进行报名或考试的，一经发现即取消相关资格。考生违反报名要求多报考点或岗位的，取消报名资格。对恶意干扰报名、考试的考生，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班（如“保过班”“协议班”等），辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与惠东县教育局无关。
九、联系方式
1.联系电话
惠东县教育局人事股：0752-8833275。
2.投诉及监督部门电话
惠东县人力资源和社会保障局：0752-8812198；
惠东县教育局监察室：0752-8831131。
十、其他
本方案最终解释权归惠东县2025年公开招聘公办学校教师工作领导小组办公室。
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为适应教育教学发展需要，我区定于2024年12月下旬赴华南师范大学（石牌校区研究生院）面向全国公开招聘中小学教师80名，属事业编制（公益一类）工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
本次招聘公办中小学教师共80名。具体详见《2025年佛山市高明区公开招聘中小学教师（第一场）职位表》（附件1）。
二、招聘地点
华南师范大学（石牌校区研究生院）。
三、招聘对象
国内普通高等院校的2025届毕业生（博士研究生放宽至2020届）（非在职），国（境）外学历学位的毕业生（非在职）须于2024年1月1日至2024年12月31日期间取得国（境）外学历学位证书。毕业时间以毕业证书落款日期为准。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具备良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件，符合招聘公告要求的其他条件。
（三）年龄为18至30周岁（即1993年12月14日至2006年12月14日期间出生）。博士研究生年龄放宽至40周岁（即1983年12月14日以后出生）。
（四）具有普通高等院校本科以上学历，学士以上学位。国内普通高等院校2025届毕业生须于2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，已完成国（境）外学业的毕业生需提供毕业证书及学位证书，并须在资格复审时取得中国教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》。
（五）专业要求，符合以下条件之一：
1.专业相符。
所学专业与招聘职位专业要求相符。具体参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。报考者在报名系统中填写专业须按所学的专业如实填写，辅修专业不作为报考依据。
2.专业相近。
所学专业（含国（境）外学历学位）与招聘职位要求专业相近但又未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）范围，所学专业主要课程与招聘职位要求专业的主要课程基本一致的，可选择专业目录中的相近专业报考。在报名时提供毕业证书（国（境）外已毕业的提供）、所学专业课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的课程对比情况说明和认定为相近专业的说明。报考者所学专业已经列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应材料的中文翻译件（由有资质机构出具）。
注：①课程与教学论、学科教学硕士、小学教育硕士、小学教育等专业，如成绩单上的专业名称无培养方向，考生须提供院校出具的培养方向证明。②所学专业要求（详见附件1）。其中，学历要求为“研究生”的高中教师职位，考生的研究生和本科所学专业，均须符合该职位的专业要求；而其他职位（除初中英语职位），考生的研究生或本科所学专业，任一符合职位的专业要求即可，研究生可以用本科学历专业报考。
（六）具有教师资格证。高中职位具备相应学科的高级中学教师资格证，初中职位具备相应学科的初级中学或以上教师资格证，小学职位具备相应学科的小学或以上教师资格证。如报名时暂无法提供，须就本人教师资质提交承诺书（附件3），承诺于2025年8月31日前取得相应学段以及任教学科教师资格证，否则取消聘用资格。
（七）以本科学历专业报考者，网上报名时提供的成绩证明要符合成绩综合排名在本专业前50%或者各学科平均分在80分及以上，或平均学分绩点达到2.8及以上。以研究生、国（境）外学历专业报考者不受此成绩条件限制。
（八）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级各类机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；
6.近五年参加我区公办中小学教师公开招聘考试，进入体检及之后环节但自行放弃资格，或违约不按期到岗的人员；
7.高明区公办学校在编教师；
8.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员；
9.聘用后即构成回避关系的（按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定）；
10.定向委托培养的毕业生；
11.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘流程
所有职位实行公开招考，每名考生只能选择一个职位进行报名，经综合素质评估、笔试、面试等环节并经体检、考察合格后，择优聘用。
所有职位要求聘用后在高明区教育系统工作满5年。
（一）报名（采取网络报名+现场报名的形式）。
1.网络报名。报名时间为2024年12月14日9:00至2024年12月20日17:00（24小时开通报名）。考生统一在“高明区中小学教师招聘服务平台”（网址：https://gmjyj.zhaopin.com）进行网上报名。
报名流程：访问报名系统→注册账号→填写报名资料→等候资格初审结果→综合素质评估确认→打印准考证。
（1）网上提交报考申请。考生应仔细阅读招聘公告，清楚具体职位资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录“高明区中小学教师招聘服务平台”进行报名，考生应如实填写本人信息，并按《考生提交应聘材料清单》（附件4）上传资料。考生对所填信息及上传资料的真实性、完整性及有效性负责。
（2）网上资格初审。招聘单位依据考生网上提供的资料，提出是否符合职位报名资格的初审意见。符合报考条件的考生进入综合素质评估环节。资格初审结果将在网上报名系统反馈。
通过初审的，不能再报考其他职位。未能通过初审的，12月20日17:00前可改报其他职位，12月21日24:00前可补充上传材料，逾期则不予受理。初审截止时间为12月22日18:00时（建议考生尽早报名，以免因审核不通过而没有充足的时间准备补充材料或改报其他职位）。
（3)综合素质评估确认。网上资格审核通过的考生，须在2024年12月21日17：00至2024年12月23日14:00期间登录报名系统确认是否参加综合素质评估。完成综合素质评估确认的考生方可参加综合素质评估，考生未在规定时间内完成综合素质评估确认的，视为放弃综合素质评估资格。
(4)网上下载打印准考证。在确认参加综合素质评估后，应于综合素质评估前登录“高明区中小学教师招聘服务平台”下载打印《准考证》，并仔细阅读《考生须知》。准考证于综合素质评估、笔试等环节全过程使用，请考生自行妥善保管。
2.现场报名。未在网上报名的应聘人员，可到现场进行报名，现场报名需提供网上报名所需材料的原件和复印件。由招聘单位进行初审并告知审核结果，现场报名的时间安排为12月28日上午9:00-12:00，下午13:00-15:30，地点：华南师范大学（石牌校区研究生院）。
具有博士学位的考生免综合素质评估和笔试直接进入面试环节，不占用同岗位综合素质评估和笔试入围名额，其面试成绩作为综合总成绩。
（二）综合素质评估。
对资格初审通过并完成综合素质评估确认的考生，凭准考证、身份证原件进行报到。
1.报到时间：2024年12月28日，上午8:30-12:00，下午13:00-15:30。
2.报到地点：华南师范大学（石牌校区研究生院）。
3.提交纸质应聘材料。按《考生提交应聘材料清单》（附件4）准备好纸质报名材料在现场提交，并须提前填写好《佛山市高明区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件5）。
4.综合素质评估侧重考察考生职业道德、职业精神、职业素养和从教潜能等方面的内容，满分为100分，合格线75分。根据考生综合素质评估成绩高低排序，高中、初中职位按招录人数的8倍比例，小学职位按招录人数的5倍比例，在综合素质评估成绩合格的考生中确定入围笔试人员。招聘职位综合素质评估成绩合格的考生未达比例的，按综合素质评估成绩实际合格人数入围笔试人员。综合素质评估成绩不计入考生综合总成绩。
5.综合素质评估成绩及结果将于考试当日通过报名系统公布。招聘方将通过短信或电话方式通知进入笔试的考生，请保持通话畅通，若电话联系不上的责任自负。
（三）笔试。
1.笔试对象：经综合素质评估后确定进入笔试环节的考生。
2.笔试时间及地点：2024年12月29日下午16:00-17:30（提前30分钟进场，开考30分钟后不得进场），具体地点另行通知。
3.笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的综合素质、教育理念、教育基础知识等。
4.笔试成绩：笔试满分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩从高到低进行排序，高中、初中职位按招录人数的5倍比例，小学职位按招录人数的3倍比例，在笔试成绩合格的考生中确定入围面试人员。招聘职位笔试成绩合格的考生未达比例的，按笔试成绩实际合格人数入围面试人员。笔试成绩在“高明区中小学教师招聘服务平台”公布，进入面试的考生在招聘服务平台打印准考证，成绩查询时间请留意“高明教育”微信公众号发布的信息。
5.资格复审：面试前，招聘单位对入围面试对象进行资格复审（复审考生上环节提交的纸质应聘材料）。资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消其面试资格，招聘单位可依次递补面试对象。
（四）面试。
1.面试对象：经笔试后确定进入面试环节的考生。
2.面试时间及地点：具体事项另行通知。
3.面试形式：采用试教（无生授课）,高中数学和物理学科加考试题讲解。
4.面试成绩：面试满分为100分，合格分数线为75分。
（五）综合总成绩计算方式。
1.各科目成绩均合格的考生计算综合总成绩：①综合总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成；②高中数学、物理教师职位，综合总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%（试教成绩和试题讲解成绩各占30%）的比例合成；③具有博士学位的应聘人员其面试成绩作为综合总成绩。综合总成绩四舍五入保留小数点后3位。
2.若同一职位报考者总成绩相同的，则依次按照学历层次、面试成绩、面试主评委（主考官）评分高低顺序以及网上报名先后顺序确定名次。若依然无法确定的，重新组织面试，采用强制选择方式予以确定。
（六）根据综合总成绩确定体检对象。考试结束后，按综合总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数1:1的比例确定体检对象。
（七）签订就业协议或意向书。同时收取进入体检考生的毕业生就业推荐表原件，身份证复印件。
1.签约时间：具体另行通知（以短信或电话通知为准）。
2.签约地点：待定。
（八）招聘职位录用人数名额调剂。
招聘职位有下列情形之一的，经区教育局研究后，剩余的录用名额可调剂到同一学段和学科的其他职位：
1.进入面试人数少于录用人数。调剂后，新增录用名额的职位，从报考该职位笔试成绩合格的人员中，按比例依次新增面试对象。
2.录用环节出现名额空缺。可从新增录用名额职位成绩合格的人员中，依次补录。
六、体检和考察
体检工作由区教育局统一组织，在指定的医院进行。具体体检事项安排另行通知。
事业单位工作人员的体检和考察按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）要求执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由区教育局统筹按照录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。凡在“中国执行信息公开网”（网址http://zxgk.court.gov.cn/）中被列为“失信被执行人”的，或因拟聘用人员个人原因无法按时完成相关手续影响入职的，将取消聘用资格。
如出现体检、考察不合格或放弃体检、聘用的，公示中发现问题的，办理入编时审查资料不合格的，自行放弃聘用（或不服从统筹安排学校岗位）的，所缺职位人员可从综合总成绩的人员中依次递补人选。是否递补体检、考察人选，由高明区教育局研究决定。
七、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经区教育局研究确定拟聘人选。拟聘人选在高明区人民政府网站公示5个工作日。
八、办理报批手续
拟聘用人员经公示无异议的，区教育局将按有关规定的程序和权限报同级组织人事部门批准。
九、聘用和待遇
1.未在招聘单位要求的时间内报到者，取消聘用资格，单位可依次递补人选。
2.被确定进入体检环节的人员，不能再参加2025年高明区公办学校其他批次的公开招聘，否则取消聘用资格。
3.拟聘人员在与用人单位签订就业协议后，凡擅自违约的，按相关约定条款处理。
4.经体检和考察合格后，择优聘用并按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。试用期满转正后，按我区中小学教师职称申报相关规定进行职称评审（或认定），符合我市、区高层次人才引进、认定（评定）相关政策的，按文件规定给予扶持。
十、其他
（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
（二）所有考生参加考试时必须携带有效期内的二代身份证（临时身份证）原件和纸质版准考证，并严格按照规定时间参加考试，逾期未到场或未带齐证件原件的（不得以电子版代替）视为放弃考试资格。
（三）考生只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，并且要如实填报个人信息，仔细核对电话号码、所学专业、考生类别等基本信息，确保真实有效。考生须对自己填报的资料负责，因填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。
（四）考生须符合招聘公告要求并在规定时间按报考职位的要求递交所有证件、证明原件及复印件（不得用电子版代替）。考生须提供教师资格证或者就本人教师资格提交承诺书（教师资格承诺书须提前准备，详见附件3）。
（五）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考（聘用）资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（六）因招聘工作需要等原因需临时调整招聘时间和地点的，届时将另行补充公告。请及时留意佛山市高明区人民政府官方平台和“高明教育”微信公众号发布的公告。
（七）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
（八）本次招聘的报名、考试、体检和考察工作由佛山市高明区教育局负责统筹组织实施，本公告由佛山市高明区教育局负责解释。
报考者如对本公告信息或招聘的有关事项有疑问的，请致电佛山市高明区教育局，电话：0757--88282322、88282392、88282312。
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