根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）和《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）文件要求，现面向2025年应届毕业生公开招聘教师，相关事项公告如下：
一、招聘岗位
设置招聘岗位224个，拟公开招聘教师300名（详见附件1）。
二、招聘对象
（一）列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并获得相应学历、学位的国内普通高等院校2025年应届毕业生。
（二）两年内离校未就业的毕业生可报考2025年应届毕业生岗位。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2023年和2024年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险的毕业生。
（三）与顺义区教委签订北京市乡村教师计划定向培养协议的2025年应届师范类毕业生。
（四）2024年1月1日至报名截止日，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位（没有用人单位为其缴纳过社会保险）的，可以报考应届毕业生岗位。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。
（四）具有岗位所需要的专业和技能。
（五）符合岗位要求的身体及心理条件。
（六）户口要求
北京市常住户口人员的人事行政关系都须在北京（不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生）；非北京生源毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件，在校期间无缴纳社会保险记录和补考记录。
（七）年龄要求
2025年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）年龄要求：北京生源本科须1998年12月20日以后出生，硕士研究生须1993年12月20日以后出生，博士研究生须1988年12月20日以后出生。非京生源硕士研究生年龄在30周岁及以下（即1995年1月1日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）。
（八）专业要求
应聘人员所学专业须符合附件1中所列专业要求。
（九）资格要求
应聘人员须具有岗位所需级别学科的教师资格证。相同学科的普通中小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格证人员，可申报高中数学教师，也可申报初中和小学数学教师。
教师资格符合下列情况之一即可报名：
1.有普通中、小学教师资格证。
2.有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。
3.2025年普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校出具的师范教育类专业毕业证明或《师范生教师职业能力证书》。
（十）符合招聘岗位所规定的其他条件，具体职位要求详见附件1。
（十一）招聘过程中及聘用后服从顺义区教委工作岗位安排。
（十二）应聘人员应未受过行政或刑事处罚、未受过党纪或政纪处分、未被依法列为失信联合惩戒对象、在各级招聘招考中未被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为。
四、招聘程序
（一）报名
2024年12月23日（星期一）9:00至2024年12月30日（星期一）17:00。应聘人员登录http://td.kaopuce.com/ehr/ctes （以下简称招聘系统），在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位要求进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人1寸免冠证件近照和相关资料。每名应聘人员限报1个岗位。
（二）资格初审
2024年12月25日9:00至2024年12月31日11:00，顺义教委对应聘人员信息进行网上初审（注：审核只在工作日进行。12月30日17:00结束上传和修改报名材料，12月31日只审核不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料）。资格初审期间，应聘人员须及时关注手机短信和邮箱发布的初审结果，如有疑问，可联系招聘单位咨询。
应聘人员须将以下资料原件拍照上传到对应的“附件材料”中。
1.身份证正、反面。
2.户口簿首页（凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章，视同原件）及本人页。
3.教师资格方面，提供下列证件之一：
（1）教师资格证。
（2）教育部考试中心颁发的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。
（3）普通中、小学师范教育类专业毕业生上传高校出具的师范教育类专业毕业证明或《师范生教师职业能力证书》。
4.2025年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）提交填写完整、照片齐全、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）和高校教务部门盖章的成绩单。
5.毕业两年内离校未就业的毕业生还需要上传毕业证、学位证。
6.顺义区教委所属事业单位面向2025年应届毕业生公开招聘教师诚信承诺书（详见附件2）。
7.留学回国人员须按上述要求提交身份证、户口簿、教师资格资料、诚信承诺书，还须提交档案存放机构开具的存档证明（加盖存档单位公章），以及教育部留学服务中心学历认证材料。
（三）笔试
1.通过资格初审的应聘人员，于12月31日通过手机短信和邮箱下发的链接打印准考证。
2.考试内容：教师综合知识测试，包括时事政治、教师职业道德、教师职业能力、与基础教育相关的法律法规、教育学、教育心理学等。采取笔试闭卷的方式进行，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试时间、地点详见准考证，参加笔试人员须凭本人有效期内身份证及准考证，于规定时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。
4.笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审环节人员；未达到1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩及资格复审公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。
（四）资格复审
笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的应聘人员正式进入面试环节，复审不通过的，取消面试资格。遇有应聘人员主动放弃或资格复审不通过的，在同岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补面试人选。面试公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。
1.资格复审时间、地点及要求以公告为准。
2.资格复审需由本人携带相关资料现场进行。
（五）面试
1.面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，60分以下人员不予聘用。
2.总成绩由笔试及面试成绩共同组成，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。总成绩相同的应聘人员，以面试成绩确定名次；面试成绩相同的，以面试主考官成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。根据总成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定进入考察体检人选。
3.总成绩及体检、考察安排公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。
（六）考察、体检和公示
1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行，体检标准参照北京市教师资格体检标准执行。
2.考察工作由区教委统一安排到用人单位进行。
3.体检、考察合格者确定为拟聘用人员并进行公示。
4.公示前如出现应聘人员个人放弃或体检、考察不合格等情况，经各招聘单位报请，区教委研究决定是否需要递补，递补按照总成绩由高到低的顺序，且递补只进行一次。公示后，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。
5.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
（1）体检或者考察不符合要求的。
（2）拟聘人选公示结果影响聘用的。
（3）拟聘人选放弃聘用的。
（4）未在规定时限内报到的。
（5）2025年应届毕业生，不能按时取得毕业证、学位证的。
（6）提供虚假材料的。
（7）导致拟聘职位空缺的其他情形。
五、其他说明
（一）正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次应聘。
（二）持有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》、2025年普通中小学师范教育类专业毕业证明或《师范生教师职业能力证书》的，在办理入职手续之前，必须取得岗位所需级别和学科的教师资格证，否则不予聘用。
（三）2024年12月30日17:00以后将不再受理网上报名和个人信息、资料的修改。如有问题，请应聘人员于2024年12月30日下午17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理。
（四）应聘人员应及时关注顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn/相关信息，因应聘人员自身原因未能参加招聘下一步程序的由应聘人员本人负责。
（五）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。
（六）资格审查工作贯穿招聘全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。
联系人： 李老师
咨询电话：010-69440571
咨询时间：即日起至2024年12月30日工作日
上午8:30-11:00 下午2:00-5:00
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根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号），结合通州区教育事业发展需要，现开展面向2025年应届毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位，计划招聘134人，具体岗位及要求见附件。
二、招聘对象
（一）列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2025届毕业生（含两年离校未就业毕业生）。
（二）2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康；
（三）具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力；
（四）毕业时能如期取得相应学历、学位证书；
（五）上岗前应取得相应教师资格证书；
（六）报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上；
（七）具有北京市常住户口；非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且硕士研究生年龄不超过30岁（1995年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35岁（1990年1月1日以后出生）；
（八）符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。
四、报名安排
本次招聘采取网上报名。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（以下简称“公招平台”）http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。
（一）提交报考申请。报名人员在2024年12月24日9:00至2024年12月31日12:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。
（二）查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。
五、考核安排
考试采取职业素养考核与专业技能考核相结合的方式进行，按照职业素养考核成绩占40％、专业技能考核成绩占60％的比例计算综合成绩。
（一）职业素养考核
报名资格审查通过人员进入职业素养考核环节。职业素养考核由区教委统一组织实施，采取线上闭卷方式进行，重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及教师应知应会常识等综合知识进行考察。
1.笔试科目
笔试科目：综合知识测试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试确认
通过网上资格审查的报考人员，于2025年1月3日9:00至2025年1月6日17:00期间，登录“公招平台”，点击“笔试确认”，未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。
3.准考证查询
请于2025年1月9日登录“公招平台”查询本人准考证。
4.笔试系统测试
笔试在专业的系统中进行。完成笔试确认的报考人员考前需要进行系统测试，测试安排及须知将在“公招平台”发布，请及时关注并在2025年1月12日前完成测试。
5.笔试时间
2025年1月14日上午9:00-11:00
6.成绩查询
笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，于笔试结束后10个工作日内在“公招平台”发布。笔试成绩合格的考生，请及时登录“公招平台”打印职业素养考核成绩单。
7.专业技能考核入围
笔试成绩合格者，由高分到低分排序按照1:5的比例确定各招聘岗位专业技能考核人选。达不到考核比例的岗位，按实际人员入围。
（二）资格复审
各招聘单位对专业技能考核入围人选进行资格复审。资格复审合格进入专业技能考核；不合格或者未按规定时间参加资格复审的，取消专业技能考核资格，根据该岗位笔试合格成绩由高到低排名，顺序依次递补。递补只进行一次。请考生保持报名时所留电话畅通，如需递补，将电话通知递补人员。
1.资格复审方式
（1）资格复审采取线上方式进行（待入职前，将对考生资格复审所需材料原件进行审核）。
（2）报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。
（3）资格复审具体安排另行通知。
2.资格复审所需材料
（1）《应聘人员报名表》（从“公招平台”自行下载，用A4纸打印），其中本人签字处须手签姓名；
（2）《职业素养考核成绩单》（从“公招平台”自行下载，用A4纸打印）；
（3）户口簿首页、本人页原件及复印件；户籍如为学校集体户，需出具集体户首页复印件（加盖学校户籍管理部门公章）和本人页原件及复印件；
（4）身份证原件及复印件；
（5）学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件；
（6）学校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件；
（7）教师资格证书，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件；
（8）英语相关等级证书或成绩单原件及复印件；
（9）离校未就业的毕业生需提供学历证书、学位证书原件及复印件；
（10）北京生源留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；
（11）能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。
（三）专业技能考核
1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施，通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。
2.专业技能考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。
3.专业技能考核工作另行安排，请随时关注“公招平台”。
六、体检和考察
根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选（综合成绩相同，以职业素养考核成绩由高到低排序确定体检和考察人选；综合成绩与职业素养考核成绩都相同，以专业技能考核主考官所打分数由高到低排序确定体检和考察人选）。体检工作由区教委组织实施，参照公务员录用有关体检标准执行；考察工作由招聘单位组织实施，拟从政治思想、道德品质、在校表现等方面对考生进行综合考察。相关要求和时间安排另行通知。
无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从专业技能考核合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。
七、公示
体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选，统一在通州区人民政府网站（http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
（一）考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，查看招聘进展；
（二）考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责；
（三）考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果；
（四）考生上交材料不予退还；
（五）资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果；
（六）聘用人员须服从区教委统一调配，入职后在聘用单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定；
（七）如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将适时予以调整。
联系人：金老师、冯老师；联系电话：60555095
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