根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南宁市教育局部分直属单位计划公开招聘一批教职工，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。
（六）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年12月23日（如18-35周岁，为1988年12月24日至2006年12月23日出生）。2025年普通高校毕业生必须在2025年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、普通话水平测试等级证、毕业证、学位证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2024年12月23日以前取得相应的教师资格证、毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
报考专项招聘应届高校毕业生岗位的应届高校毕业生，是指2025年取得高等教育毕业证书的学生。毕业证书落款年度在2023年、2024年且未落实过编制及各类聘用控制数内工作的高校毕业生也可报考，不对是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。
具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）或教育部门的专业目录。结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如，物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打岗位计划表所列咨询电话联系。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
8.现为事业单位使用编制或控制数的人员，不得报考本人现所在单位的相同用人方式（详见岗位表的“用人方式”）的岗位。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员（详见岗位计划表）。
三、招聘信息发布平台
招聘简章在南宁市教育局网站、南宁市人力资源和社会保障局网站、各招聘单位网站（或微信公众号）、以及部分高校网站公布。后续招聘信息（岗位取消或核减情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等）在南宁市教育局网站、各招聘单位网站（或微信公众号）、招聘单位或现场考点区域公布。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查。
1.报名方式及时间。
报名时间：2024年12月23日至12月27日，每天上午8:30--11:30，下午14:30--16:00。
报名地点：详见招聘岗位计划表。
报考人员现场提交《南宁市教育局直属单位公开招聘教职工（第三场）报名登记表》一式两份、贴本人近期1寸正面免冠彩色证件照片，并登记《南宁市教育局直属单位公开招聘教职工（第三场）报考人员材料接收表》。报名时，报考人员须携带本人有效居民身份证和符合报考职位招聘条件相关原件及复印件，通过资格审查后交复印件一份。
2025年普通高校毕业生可携带学校（学院）盖章就业推荐表或者教育部学籍在线验证报告或者教育部学历证书电子注册备案表作为学历、学位、专业审核的初审依据，毕业时间、专业名称最终以毕业证为准。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，需委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书（加按手印）、委托人身份证复印件及受委托人有效身份证原件及复印件一份。
本次招聘每名报考人员只能报考一个岗位。
2.资格审查方式及时间。
本场招聘实行现场报名与资格审核同时进行。各招聘单位依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并现场反馈资格审核结果。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对不同意报考的，要简要说明理由，并及时反馈报考人员。通过资格审查的考生，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的考生，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。现场资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.开考比例。
招考岗位计划招聘人数与通过资格审查的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。对最终取消的岗位，由招聘单位及时通知报考人员。
（二）笔试。
通过资格审查的报考人员，按照书面通知参加笔试，具体时间、地点及要求等以实际通知为准。笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
笔试时间：2025年1月11日上午10:00-11:30。
笔试分值满分为100分，笔试总成绩（含照顾加分）未达到60分者，不得确定为进入面试人选。
本次招聘对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。
笔试结束3个工作日后，考生可向招聘单位查询本人笔试总成绩。
（三）面试。
1.面试人选的确定：通过资格审查的报考人员。已确定的面试人选名单须在招聘单位网站（或微信公众号）、市教育局网站公布。面试人选名单一经公布不得递补。
对于免笔试岗位：同一岗位报名通过资格审查人数小于等于21人的，资格审查人员直接确定为面试人选；同一岗位报名通过资格审查人数大于21人，考虑到无法保证同一岗位面试人员由同一组面试考官在同一天内完成大于21人面试，应全部采取“笔试+面试”的形式。
对于“笔试+面试”岗位：笔试结束后，根据人岗相适的原则，按照笔试总成绩（含照顾加分）从高分至低分以1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。比例内末位出现笔试总成绩（含照顾加分）并列时，并列报考人员同时确定为面试人选。笔试总成绩（含照顾加分）未达60分、有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间及地点：面试的时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知面试人员。
3.面试形式：以各招聘单位面试通知为准。
4.面试成绩公布：面试成绩满分为100分，面试成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩经考生签字确认后于面试结束后当日在招聘单位网站（或微信公众号）、现场面试考点工作区域、市教育局网站公布。
5.招聘总成绩：
本次招聘总成绩计算方式为：笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
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根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，我市计划面向社会公开招聘中小学教师（第一批）167名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和计划
市、县（市、区）教育局主管的公办中小学（含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校）共计划公开招聘教师167名。具体岗位情况详见《崇左市2025年度中小学教师公开招聘岗位计划表（第一批）》。
二、招聘对象和范围
（一）具有中华人民共和国国籍，台港澳居民按有关规定执行。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
（四）适应岗位要求的身体条件，年龄一般要求为18-35周岁以下（1988年12月27日以后出生）。
（五）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其他资格条件。
（六）招聘对象应具备《中华人民共和国教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。
（七）报考人员如果是国家机关、事业单位在职在编（含非实名人员控制数）人员，应征得所在单位及主管部门（或有人事管理权限的部门）同意并出具同意报考证明。
（八）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.现役军人；
3.失信被执行人；
4.受党纪政务处分尚未解除的；
5.因违法违纪正被立案调查的；
6.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
7.在读的普通高校非2025届毕业生（其中，脱产在读的非2025届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
8.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、信息发布地址
（一）公开招聘公告及拟聘人员公示：崇左人才网（http://cz.gxrc.com）、崇左市教育局网站（http://jyj.chongzuo.gov.cn）、各县（市、区）人民政府网站、各县（市、区）教育局及各招聘单位微信公众号发布。
（二）公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在崇左市教育局网站及各县（市、区）教育局、各招聘单位微信公众号发布。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
从2024年12月20日起，在崇左人才网（http://cz.gxrc.com）、崇左市教育局网站（http://jyj.chongzuo.gov.cn）、各县（市、区）人民政府网站、各县（市、区）教育局及各招聘单位微信公众号发布招聘信息。
（二）报名
报名分网络报名和现场报名两种方式。考生可根据自身情况选择在指定的时间内采用网上报名或到现场进行报名。
1.网络报名
网络报名时间：2024年12月27日9:00至2025年1月3日17:00。报考人员应仔细阅读、理解岗位资格条件，如实填写信息，将《崇左市2025年度中小学教师公开招聘报名登记表》《个人承诺书》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证、普通话等级证书、教师资格证等报考岗位所要求的资格条件证明材料的扫描件（压缩包）发送至报考单位邮箱，压缩包统一命名为“2025年公开招聘教师+用人单位+招聘岗位名称+姓名”，邮箱详见《崇左市2025年度中小学教师公开招聘岗位计划表（第一批）》，不在规定报名时间内（以电子邮件送达邮箱时间为准）提交报名材料或者命名格式不正确的视为无效报名。
2.现场报名
现场报名时间：2025年1月3日9:00-17:00。
报名地点：广西民族师范学院附属第四小学（广西崇左市江州区石景林东路2号）。
报考人员应仔细阅读、理解岗位资格条件，如实填写信息，将《崇左市2025年度中小学教师公开招聘报名登记表》《个人承诺书》原件及本人有效居民身份证、毕业证和学位证、普通话等级证书、教师资格证等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件，在规定的时间内到指定地点进行报名。
3.报名注意事项
（1）报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照附件4《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》（若符合《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》的也可报名）。考生所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可以报考。此类考生需在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》，并于资格复审时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件。
（2）报名人员所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效，报名信息一经确认后无法修改。因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果的，一律由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）的有关规定处理。
（3）考生只能根据个人实际情况选择其中一个岗位进行报名，同一考生不能多岗位报名。
（4）本次招聘不收取报名费和考试费。报考人员在整个招聘期间，须保持通讯畅通，所留信息真实有效。应及时关注崇左人才网、崇左市教育局网站、各县（市、区）人民政府网站、各县（市、区）教育局及各招聘单位微信公众号了解发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）资格审查
1.资格审查初审。网络报名的材料由各招聘单位严格按照规定的岗位资格条件进行资格初审，并于收到考生报名材料2日内反馈网络报名资格初审审查结果及复审审查时间、地点（最后一天报名的，当天反馈审查结果）；现场报名的材料由招聘单位严格按照规定的岗位资格条件现场进行资格初审。
2.资格审查复审。网络报名和现场报名的考生均需于2025年1月3日9:00-17:00到报考学校所属教育局指定的地点（以初审审查反馈的通知为准）提供原始材料进行现场资格复审。由所属教育局现场反馈资格复审结果。
（四）笔试
1.笔试时间和地点。笔试时间为2025年1月4日8:30-10:00，考生通过现场资格复审后由各招聘单位通知具体的笔试地点。
2.开考比例。原则上岗位招聘计划人数与报名人数比例达到1:3的方可开考。未达到开考比例的，需核减招聘人数或取消招聘岗位，招聘计划调整情况于报名截止后在崇左市教育局网站公布。
3.笔试方式和内容。笔试为闭卷考试，内容为所报考学科教学设计，考试时间为90分钟。笔试素材为招聘岗位相应学段、学科、教材，现场随机抽取教材其中一个章节内容撰写教学设计。幼儿园笔试重点测试教学目标、教学准备、教学过程与方法、教学特色等内容；小学笔试重点测试教学目标与内容、教学过程与方法、学生参与度、文档规范与创新特色等内容；中学重点测试教学目标与内容、教学过程与方法、教学评价、教学特色等内容。
4.笔试分数。笔试成绩总分为100分，合格分数为60分，不合格者不能进入面试。笔试成绩仅作为能否进入面试环节的依据，不纳入考生总成绩。
5.笔试成绩公布。考生笔试成绩、岗位排名可于2025年1月5日在崇左市教育局网站、各县（市、区）教育局及各招聘单位微信公众号上查询。
（五）面试
1.面试人选的确定。笔试成绩合格的考生，按照岗位招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试人选。笔试成绩末位同分人员一同列为面试人选。
免笔试岗位计划招聘人数与实际报名人数原则上要达到1:3比例方可开考；比例超过1∶3的，增设笔试环节确定参加面试人选。
2.面试时间及地点。面试时间为2025年1月6日8:00-17:00，具体地点以各招聘单位通知为准。
3.面试内容及方式。面试采取无生试讲方式进行，试讲时间为15分钟。幼儿园岗位主要考核应聘人员的教学设计、教学实施、教学评价、教师素养等教学基本技能；小学岗位主要考核应聘人员的职业认知心理素质、言语表达与思维品质、仪表仪态、教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能；中学岗位主要考核应聘人员的教学目标与内容、教学过程与方法、教学评价、教师基本功、教学特色等教学基本技能。
4.面试基本流程。考生到指定地点候考→抽题、抽面试顺序签→按抽签顺序进入备课室备课（备课时间为30分钟）→进入考场进行试讲（试讲时间为15分钟）→面试结束后到指定休息室等待宣布成绩→听取成绩、签字确认→离开考区。
5.面试成绩计算方法。采取要素合成的体操计分法，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试总成绩为100分，面试成绩达70分及以上为合格，面试成绩不合格者不能进入考核、体检程序。面试成绩为考试总成绩。考生在面试过程中暗示或透露个人信息的，面试成绩按零分处理。
6.成绩公布。同一考场面试结束后，面试成绩当场向考生公布，考生须当场确认本人面试成绩并签字。按照招聘岗位计划数1:1的比例确定考核入围人选，因面试成绩并列导致超过岗位招聘人数的，采取加试方式确定考核入围人选。整个招聘面试结束后1个工作日内由市、县（市、区）教育局在崇左市教育局网站及各县（市、区）教育局、各招聘单位微信公众号公布考生考试成绩及入围考核情况。
（六）考核
1.确定考核人员名单。面试结束后，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人员。对考核不合格的，可以从面试合格人选中按面试成绩排名依次递补。
2.应聘人员的考核内容。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、专业能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对报名资格进行复核。
3.无法形成有效考核的取消聘用资格。
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