为提高本所青年律师办理专业案件的业务水平，启发青年律师思考执业规划和发展方向，南昆仑青工委于2024年9月12日开展《律师办理劳动争议案件心得分享》专题讲座暨青年律师执业发展规划沙龙，本次活动由高级合伙人夏允雯律师主持。
本次办案心得专题讲座围绕劳动争议案件，特邀我所副主任徐亚莉律师为青年律师授课。徐亚莉律师作为劳动人事领域资深律师，具有深厚的法律功底与丰富的办案经验，为青年律师分享了关于劳动争议案件的发展趋势、特点、收案环节要点、仲裁申请书写技巧、开庭准备等方面的干货，并通过相关典型案例引导青年律师思考，进而掌握如何从用人单位和劳动者的角度进行答辩。徐亚莉律师讲述了代理劳动者时必须考虑调岗的必要性和合理性；代理用人单位时要注重规章制度的程序性和规范性；作为法律顾问，用人单位在制定入职手册、规章制度时，应当有效地提醒用人单位确保制定内容、解除程序的合法性。
讲座中，徐亚莉律师通过一系列经典案例，抛出问题，与现场青年律师进行互动交流，现场气氛融洽热烈，大家纷纷表示在本次讲座中学到了许多干货知识，为今后办理相关案件提供了思路与方向。
本次活动的第二部分为青年律师执业发展规划沙龙，特邀我所主任王佩律师、建设工程领域资深合伙人何明律师以及副主任沈忱律师为本次沙龙的嘉宾。活动中，在座青年律师积极参与发言并结合自身情况向各位资深律师提出职业发展规划的困惑，各位资深律师结合自身办案经验以及执业发展中的心得体会对大家提出的问题进行了一一解答。
沈忱律师从自身执业经历开篇，建议青年律师执业初期可以从民事案件入手，慢慢积累民事案件的办案能力，同时拓展刑事案件的案源。大学之大在于大师，大所之强在于青年“大”律师，他希望青年律师要有大视野、修内在、重专业，要围绕法律服务市场需求，不断加快知识更新，持续优化知识结构，练就过硬本领，在执业道路上扎实成长，为律所和律师行业高质量发展提供不竭动力。
何明律师以其丰富的执业经历和对律师行业趋势的前瞻性见解，高度总结了青年律师发展的机遇与困境，并从目标确立、执业方向、危机意识、学习心态、形象树立、洽谈技巧等方面，就青年律师执业过程中的难题答疑解惑。何明律师表示选择不同的专业领域需要掌握不同的能力技巧，青年律师一定要根据自身专长选择专业领域，再结合兴趣、爱好等深入挖掘，经过至少三年的尝试与磨合，逐步确立适合自身的专业和方向。无论选择哪个专业方向都要不断加强专业理论学习和实践经验积累，不断提高专业水平和服务质量，从而促进律师个人业务发展。同时，律师与客户的沟通交流也是一门终身必修课，青年律师不仅要了解法律专业知识，还要了解客户，对于客户行业的特性、专业知识进行研究，找到与客户的共同语言，形成自身的竞争优势。
王佩主任结合其个人以及我所优秀律师的职业发展经历，介绍了律师发展的几种路径，供青年律师选择和参考。王佩主任指出青年律师在成长过程中一定不能有安于现状的“躺平”思想，要有自己的职业发展方向、规划，在向他人学习的过程中寻找适合自己职业发展的道路，通过不断提升自己的执行力，做好自我宣传，搭建人脉圈。同时对于执业初期遇到的困惑，可以选择与本所前辈交流以及“走出去”与客户进行信息交互，不断积累经验。律师业务从来没有“天花板”，要在别人没有涉足的领域内深耕研究，保持自己的独立性；要为客户创造价值，让客户认识到律师的价值，客户的价值取决于自己的认知，而认知回归于朴素的常识。
最后，王佩主任对本次活动进行了总结发言，他表示我所青年律师队伍庞大，聚焦赋能青年律师成长，才能为我所和律师行业发展提供更强内生力，由此我所举办各项青年律师培训活动旨在为青年律师搭建一个展现自我、促进交流的专业平台，希望青年律师能够把握每一次学习的机会，不积跬步无以至千里，成长必定在于积累，每个优秀的律师一定都是从青年律师阶段一步一个脚印过来的，放下当下的焦虑，找到适合自己的步伐和发展方向，扎根、沉淀、积累，厚积薄发。
至此，劳动争议案件专题讲座暨青年律师执业发展规划沙龙圆满结束，本次活动体现了青年律师对提高职业规划能力和实务能力的渴求，对青年律师法律思维、职业素养、专业能力都起到了促进和提升作用。未来，南昆仑青工委将继续举办系列传帮带沙龙活动及培训活动，为青年律师提供更多的学习和交流机会，并期待着未来有更多青年律师能够在青工委的平台上茁壮成长，为律所发展贡献更多智慧，为法治建设贡献自身力量！
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